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Bewertung

Top
Company
2024

Unternehmen im Wandel

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang, der in meiner Abteilung miteinander gepflegt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu schnell gewachsen. Zurzeit würde ich deswegen diesen Arbeitgeber nicht weiter empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Schön wäre, wenn man einfach mal machen würde und nicht in Selbstverwaltung und Konzerndenken erstarren würde,

Arbeitsatmosphäre

5 Sterne für die Abteilung, in n der ich arbeite.

Work-Life-Balance

Muss man sich selbst schaffen.

Vorgesetztenverhalten

Leider zu wenig sichtbar

Gleichberechtigung

Ist nicht viel von zu merken.

Arbeitsbedingungen

Büros und Ausstattung nicht wirklich zeitgenäß, Besprechungsräume eher schlecht ausgestattet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen tut man Gutes


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Janine Lipsewers, Employer Branding Manager
Janine LipsewersEmployer Branding Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dein Feedback mit uns geteilt und uns entsprechend bewertet hast. Deine Sichtweise auf unser Unternehmen sind uns wichtig.

Wir freuen uns zumindest zu lesen, dass Du in Deiner Abteilung eine positive Arbeitsatmosphäre erlebst. Hinsichtlich Deiner Kritik möchte ich sagen, dass wir uns bewusst sind, dass schnelles Wachstum Herausforderungen mit sich bringt und wir setzen uns aktiv dafür ein, unsere Prozesse zu optimieren und eine unterstützende Arbeitsumgebung zu bieten. Leider benötigen solche Prozessänderungen immer ein wenig mehr Zeit. Daher ist es schade, dass dies ein Punkt ist, der dazu geführt hat, dass Du für uns derzeit keine Empfehlung aussprichst.

Deinen Hinweis bezüglich unserer Büroräumlichkeiten werden wir in unsere Überlegungen zur Gestaltung unserer zukünftigen Büros einfließen lassen.

Solltest Du darüber hinaus weitere Optimierungsvorschläge haben, dann komme gerne auf mich oder unser People & Culture Team zu.

Mit den besten Grüßen
Janine Lipsewers

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