Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Deutsches Rotes Kreuz Hamburg Altona und Mitte gemeinnützige Gesellschaft für Kinder, Soziales und Jugend KISO mbH Bewertungen
Deutsches
Rotes
Kreuz
Hamburg
Altona
und
Mitte
gemeinnützige
Gesellschaft
für
Kinder,
Soziales
und
Jugend
KISO
mbH
Hamburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein menschlicher Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder Mensch gleich behandelt wird und Menschlichkeit gezeigt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine langsame Ersetzung für fehlendes Personal.
Verbesserungsvorschläge
Das einzige, woran das DRK Altona Mitte möglicherweise noch arbeiten muss, ist die Stellenausschreibungen interessanter zu gestalten und möglicherweise SPA's eine Erzieherausbildung schmackhaft zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre beim DRK ist angenehm. In jeglichen Hinsichten ist jeder Angestellter des DRKs menschlich als auch empathisch. Es wird viel aufeinander geachtet und bei internen Differenzen besteht die Möglichkeit auf Supervision.
Work-Life-Balance
Derzeit haben Mitarbeiter im Sozial und Erziehungsdienst 30 Tage Urlaub sowie 2 Regenerationstage zur Verfügung. Auch bei Krankheit oder unvermeidbaren Terminen wird einem verständnisvoll entgegengekommen.
Karriere/Weiterbildung
Gleich 2 Mal im Jahr ermöglicht das DRK eine Fortbildung in seinem Bereich zu besuchen. Auszubildende und Praktikanten werden ebenfalls als Teil des Teams wahrgenommen und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Erzieher oder SPA sind wir angelehnt am TvöD. Zu dem erhalten wir Zulagen und ein 13.Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kindergärten versuchen bestmöglich umweltfreundlich und mit der Reggio-Pädagogik zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Bei internen Fortbildungen, an denen alle Mitarbeiter der DRK mitmachen, wird einem schnell klar, dass jeder seine eigenen Ansichten und Arbeitsweisen hat - allerdings wird einem ebenso schnell klar, dass jeder mit jedem auskommt und dieses Gefühl der "Familiären"-Umgebung ist eines der schönsten Dinge am DRK Altona
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßig besuchen die Vorgesetzten der Einrichtung die verschiedenen Einrichtungen in denen wir Mitarbeiter arbeiten, um uns zu aktuellen Themen zu informieren und auch um Anmerkungen oder Fragen zu thematisieren und zu beantworten.
Arbeitsbedingungen
Es ist bekannt, dass im Erzieherberuf einiges nicht perfekt ist und der Schlüssel sowie die räumlichen Kapazitäten sind nicht perfekt. Allerdings muss man dazu auch sagen, dass es nicht das DRK vorschreibt, sondern der allgemeine Schlüssel der leider fast überall vorhanden ist.
Kommunikation
Als Mitarbeiter kann man immer mit einer Antwort am spätestens nächsten Werktag auf alle seine Fragen rechnen. Zu dem werden alle Anliegen, seien sie Positiv oder auch Negativ, ernstgenommen und es wird einem weitergeholfen, sodass man sich wohlfühlen kann.
Gleichberechtigung
Im Beruf des Erziehers begegnet man häufiger Frauen als Männer, allerdings wird jeder unabhängig vom Geschlecht, der Religion, der Fähigkeiten und Interessen gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Als Mitarbeiterin und kleinem Teil der gesamten Firma, habe ich das Gefühl, dass ich viel mitwirken und verändern kann und das in jeglicher hinsicht.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen