2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Gladbeck e.V. Bewertungen
Deutsches
Rotes
Kreuz
Kreisverband
Gladbeck
e.V.
Gladbeck
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber im Gesundheitswesen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geregelter Dienstplan, meist für fie nächsten Monate, Jahresurlaubsplan, kostenlose Getränke, flache Hierarchie
Image
DRK hat ein gutes Standing bei Kunden und in der Bevölkerung
Karriere/Weiterbildung
Regelm. Schulungen und Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Nach dem Wegganh von zwei nicht geschätzten Kollegen ist alles gut! Super!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Frührentner als Aushilfen. Leidensgerechter Einsatz.
Vorgesetztenverhalten
immer Ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Gut. Neuwertiger Fuhrpark und Material. Stellung kompletter Arbeitskleidung inkl. Reinigung
Kommunikation
Gut. Mailverteiler, App für Dienstplan, Urlaub und Anliegen, regelmäßige Mitarbeitergespräche
Interessante Aufgaben
Abwechslung bei Aufgaben und Kunden.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Angenehmer Job mit sehr schlechtem Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterschiedliche Arbeitsbereiche; Interessante Aufgaben; Betriebliche Gesundheitsförderung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern; Mitarbeiter werden mit leeren Versprechen vertröstet; Schlechtes Gehalt; Schlechtes Zulagensystem für Nachtarbeit und Sonn-/Feiertage;
Verbesserungsvorschläge
Durch bessere Kommunikation und Unterlassen von losen Versprechen könnte das Arbeitsklima verbessert und die Fluktuation der Mitarbeiter verringert werden. Zudem sollte eine Gleichberechtigung im Bereich des Gehalts stattfinden, anstatt wahllos die Löhne nach Lust und Laune zu verteilen. Gleichberechtigung sollte auch im Bereich der Aufgabenverteilung stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
An sich ein tolles Arbeitsumfeld mit interessanten Aufgaben.
Image
Das DRK ist der städtischen Bevölkerung in der Vergangenheit mehrfach negativ aufgefallen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten zur Weiterbildung, die auch gefördert werden, wenn man sich so verhält wie der Vorgesetzte es wünscht und sich vor allem Zusätzlich ehrenamtlich Engagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezüge und Leistungen sind dem Reformtarifvertrag des Deutschen Roten Kreuzes nicht angeglichen und liegen unterhalb dessen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden häufig gegeneinander ausgespielt. Die Führungsebene toleriert dieses Verhalten um an notwendige Informationen zu gelangen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist mangelhaft. Die Ansichten und Vorschläge der Mitarbeiter werden nicht berücksichtigt.
Kommunikation
Mangelhaft
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung der Mitarbeiter auf gleicher Ebene ist mangelhaft. Dies betrifft auch die Berechtigung zum Aufstieg innerhalb des Unternehmens. Meinungen von Mitarbeitern, die von denen der Führungsebene abweichen, werden nicht toleriert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben die durch das DRK in Gladbeck geboten werden sind abwechslungsreich und interessant. Die Führungsstruktur gibt dem allgemeinen Befinden jedoch einen negativen Charakter
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Gladbeck e.V durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Gladbeck e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.