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Deutsches Rotes Kreuz Stadtverband Oer-Erkenschwick e.V. Bewertungen
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitnehmer sind hier nur Wegwerfware
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte der Chef als Leiter Rettingsdienst mal den Job am den Nagel hängen
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist der Zusammenhalt in Ordnung. Der Chef sorgt allerdings immer wieder gerne für Unmut und zieht bei Kollegen über andere Arbeitnehmer her. Darüber hinhaus wird vom Chef alles persönlich genommen. Wenn man sich zum Beispiel krank meldet kommen immer wieder Vorwürfe. In der ganzen Zeit nicht einmal „gute Besserung“ gehört. Wenn man Kritik äußert ist man beim Chef schnell unten durch. Arbeitsbekleidung ist eine Katastrophe. Teilweise hat man nicht ausreichend oder passende. Dazu Bekleidung nicht mehr zeitgemäß
Image
Im Kreis Recklinghausen hat das DRK Oer-Erkenschwick im Rettungsdienst einen mehr als zweifelhaften Ruf
Work-Life-Balance
Bis vor kurzen gab es Sonntag Abends den Dienstplan für die kommenden drei Tage und häppchenweise dann der Plan für den Rest der Woche. Langfristige Planung nicht möglich.
Mittlerweile wird der Dienstplan von den Mitarbeitern vorgeschrieben und dem Chef zur Genehmigung eingereicht. Wird aber sowieso immer geändert mit dem Hinweis das er das letzte Wort hat
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Möglichkeiten sich beruflich weiterzuentwickeln. Gelegenheit werden Weiterbildungsangebote vermittelt die allerdings auf die Karriere keinerlei Einfluss haben sondern eher nützlich im ehrenamt sind
Gehalt/Sozialleistungen
Manches wird nicht bezahlt. Umkleidezeit vor und nach dem Dienst zum Beispiel muss in Rettungsdienst vergütet sein. Wird hier, selbst nach Hinweis das es gezahlt werden muss, nicht als Arbeitszeit gewertet.
Kollegenzusammenhalt
Ist auf wenige Ausnahmen stehen die Kollegen füreinander ein
Arbeitsbedingungen
Hohe Personalfluktuation aufgrund der angesprochenen Probleme
Unter dem jetzigen Chef wird sich da auch nichts mehr ändern
Interessante Aufgaben
Branchenüblich ist der Rettungsdienst natürlich voll mit interessanten Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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