Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Firmenwagen
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungIn einer Branche in der häufig das Motto "Hauptsache schnell viel Geld" gilt, sticht dieser Arbeitgeber positiv heraus, denn hier steht Qualität vor Quantität. Das führt dazu, dass Prozesse stetig überarbeitet werden, damit man sich mehr Zeit für die eigentliche Tätigkeit nehmen kann.
Verbesserungsvorschläge konnte ich immer direkt äußern.
Eine komplett offene und ehrliche Kommunikation, es wird einem kein Honig ums Maul geschmiert sondern offen, ehrlich und direkt gesprochen. Der Innendienst kommt selber vom Vertrieb und kennt die höhen und tiefen. Nicht das typische „Millionäre in 1 Jahr“ gequatsche
Es herrscht ein lockerer Umgang basierend auf Ehrlichkeit und Loyalität. Wenn etwas nicht passt wird das Gespräch gesucht und mit Fakten gegengesteuert. Jeder möchte nur das Beste.
Junge, disziplinierte Arbeitskollegen. Agentur bietet Aufstiegsmöglichkeiten, Kommunikation ist super und die Bezahlung überdurchschnittlich.
Was will man mehr?!
Dass er immer fair ist und einem auch mal in schlechten Phasen immer wieder unter die Arme gegriffen wird.
Kommunikation über Änderung im System. Bevorzugung von Mitarbeitern
Bessere Kommunikation intern wie extern. Hier wird aber sehr stark an den Prozessoptimierungen und Systemen gearbeitet.
Mehr Unterstützung für Quereinsteiger. Oftmals wird man ins kalte Wasser geworfen. Learning by doing finde ich sehr gut aber etwas mehr Unterstützung wäre meiner Meinung angebracht.
Teammeetings für mehr Zusammenhalt untereinander
Mehr Meetings
Erfahrene Mitarbeiter nicht vorführen.
Der am besten bewertete Faktor von D&G Direktvertrieb ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer pünktlich und zuverlässig
Immer pünktlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von D&G Direktvertrieb ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das muss man mit sich selbst ausmachen, wer mehr schaffen will macht auch mehr
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder der Hilfe und Unterstützung benötigt kann diese auch bekommen!
Ich wurde in meinen Tätigkeiten gefördert
