Sphäre und Kommunikation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Mark-Ruhr gemeinnützige GmbH in Hagen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Sphäre, Heimleitung und Umgang ist schlecht. Als Mitarbeiter ist Es fast unmöglich die Bewohner gut zu versorgen weil es kein Struktur gibt vom Vorgesetzten. Viel Drück und mobbing von direkte Vorgesetzten (WBL) sind ganz normal.
Ausbildung PFA noch immer nicht anerkannt. Warte seit 3 Monaten bis Abteilung QM das in Ordnung macht.
Ich kann mein Ausbildung ab April hier machen. Der einzige Grund das ich noch nicht gekündigt hab.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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