Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Kantine
Essenszulage- aufgeschlossene Geschäftsführung
- Mitarbeitertag
- Angebote wie Jobrad und Zeitwertkonten
- fühle mich jetzt und für die Zukunft finanziell und beruflich sicher
- Regelmäßige Präsenz in den verschiedenen Einrichtungen
- Verlässlichkeit auf Gesagtes
- schnelle Lösungsfindung
-Interesse am Arbeitsbereich
Stetige Präsenz in den unterschiedlichen Einrichtungen, schnelle Lösungsfindung bei Problemen, sehr gute Verlässlichkeit auf gesagtes
Gut finde ich meine Flexibilität in der Umsetzung meiner Aufgaben und Eigenständigkeit. Mein Mitsprache Recht bei Entscheidungen
Immer ein offenes Ohr, es wird nach Lösungen/ Verbesserungen gesucht
Kontrolle durch die Chefetage. Spaß, Freude und gut vorstehende Kollegen werden nicht gern gesehen.
Geplante Teildienste
Gab Zeiten, in denen stets Leistung vorausgesetzt wurde, auch wenn man keine Ressourcen mehr hatte
AVR statt echten Tarifvertrag (liegt nicht am Unternehmen sondern am Diakonischen Werk Mitteldeutschland)
nichts, man kann alles ansprechen
Legt kein Wert auf Personal
Sieht nur sein Gewinn
Mehr Personal, damit ein Frei auch ein Frei bleibt.
sich von der AVR absetzen - dafür Tarif
Besserer und Wertschätzender Umgang von Chef zu Personal
Vorschlag: Tankgutschein
Leitungskräfte besser schulen, vor allem in Richtung zeitgemäßer Mitarbeiterführung
Der am besten bewertete Faktor von Diakonie Naumburg-Zeitz gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich kann in meinem Aufgabengebiet relativ frei entscheiden und eigene Lösungen oder Vorschläge finden. Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt, da wir viele Dienstleister extern haben, Z. B. Wundschwester.... Für neue Vorschläge ist die Leitung immer offen.
Abwechslungsreich
Sehr vielseitig und abwechselnd, Prozess mit gestalten
Abwechslungsreich und interessant.
Vielfältiges Arbeitsgebiet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonie Naumburg-Zeitz gGmbH ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gutes Image haben wollen, nichts dafür tun.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Es steht ein Budget für Fort - und Weiterbildungen zur Verfügung. Wünsche und Bedürfnisse werden berücksichtigt.
Bei Wunsch nach Fortbildungen werden diese vom Betrieb gezahlt.
Auf Fortbildung wünsche wird eingegangen und unterstützt
Gibt viel Weiterbildungsmöglichkeiten
Für jeden Mitarbeiter
