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Diakonisches 
Werk 
Delmenhorst/Oldenburg-Land 
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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familienfreundlicher und guter Wohlfahrtsträger!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Themenvielfalt, sowie Austausch und Vernetzung zwischen Mitarbeitern und weiteren Institutionen um Wissen und Stärken zu ballen und zu nutzen.
Familienfreundlich. Anerkennung von Leistungen.
Geschäftsführung hat eine offene Haltung gegenüber Vorschlägen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fraglich ist wie sich die wichtige Wohlfahrtsarbeit in kombination mit den Tarifverträgen und dem Fachkräftemangel in Zukunft entwickeln wird oder kann. Bezogen auf Professionalität und Zukunft des Personals zwischen real Entgeld und benötigtem Entgeld.

Verbesserungsvorschläge

Wohlfahrtsträger müssen Zukünftig einen Paradigmenwechsel vollziehen um Gelder erwirtschaften zu können die eine professionelle Grundstruktur schaffen (Bezogen auf IT / EDV / Prozessoptimierung / Karrierechancen etc.)

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit bietet Platz für Spielraum und den Fokus auf die jeweiligen Stärken.

Work-Life-Balance

Sehr Gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung Fachintern sind gegeben, Karrieremöglichkeiten innerhalb der Wohlfahrt sind allerdings begrenzt bieten aber eine solide Grundlage für die weitere berufliche Zukunft.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifverträge bieten wenig Spielraum aber eine solides Grundgehalt + Zusatzleistungen

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teamkollegen

Vorgesetztenverhalten

Positiv. Kommunikation ist trotz Fachkräftemangel und vieler Aufgaben positiv.

Arbeitsbedingungen

Gute Bedingungen für Wohlfahrtsträger

Kommunikation

Neuerungen und Informationen werden stetig weitergegeben

Interessante Aufgaben

Klassische Positionen wie auch Projekte bieten ein vielfältiges Aufgabenfeld


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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