3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Wertschätzung und Tradition über alles
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anwesenheit der Diakonissen. Das Gelände ist sehr schön. Einige Rituale sind wirklich schön.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Versprochen aber nichts gehalten. Heute so und morgen so. Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Es wird über Menschen entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen und Verhalten der Chefetage bremsen jeden Fortschritt im Unternehmen aus. Die fatalistische Grundhaltung im Unternehmen ist lähmend.
Arbeitsatmosphäre
Durchsetzt von Angst und Unterwürfigkeit
Image
Mehr Schein als Sein
Karriere/Weiterbildung
Kaum möglich.
Kollegenzusammenhalt
Unterhalb der Chefetage gut. Ansonsten durchsetzt von der Atmosphäre der Angst in den Fokus der Chefetage zu gelangen
Vorgesetztenverhalten
Absolut aus der Zeit gefallen. Erwartung sich als Untergebene zu verhalten. Kein Vertrauen in das eigene Personal. Selbsterhöhung der Chefetage. Eigentlich ohne Worte.
Kommunikation
Keine Verbindlichkeit. Absprachen bedeuten nichts
Interessante Aufgaben
Kompetenzen werden nicht gesehen und nicht gewürdigt
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ältere Mitarbeitende werden diskriminiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende in Prozesse einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Werte werden gepredigt statt gelebt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Kritik, offene Kommunikation, wertschätzender Umgang
Arbeitsatmosphäre
Immer angespannte Arbeitsatmosphäre, Wertschätzung nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nur für bestimmte Mitarbeitende
Kollegenzusammenhalt
Respektvoller und freundlicher Umgang
Vorgesetztenverhalten
Desaströs
Kommunikation
Alles vorgeflilterte Informationen
Interessante Aufgaben
Eigenständiges arbeiten nicht erwünscht, Digitalisierung nicht angekommen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stiftung Diakonissenhaus Friedenshort durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Stiftung Diakonissenhaus Friedenshort als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stiftung Diakonissenhaus Friedenshort als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.