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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 41 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Die Meisterleister die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 140 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
41 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet fast gänzlich unbezahlt, nach Feierabend statt. Anrufe auf das private Handy zu den unmöglichsten Zeiten, "Einladungen" zu persönlichen Gesprächen während der Freizeit, die selbstverständlich keine Arbeitszeit darstellen. Wichtige Informationen werden zurückgehalten und bei Problemen ist der eigentliche Ansprechpartner plötzlich nicht mehr zuständig.
Zumindest gab's nen Kaffee.
Hängt fast ausschließlich von Betrieb ab, in dem man eingesetzt wird.
Da wirklich viele Betriebe von den Meisterleistern Gebrauch machen, sind die Einsatzgebiete vielfältig und Interessant.
Super Leute, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro.
Bei einer Zeitarbeitsfirma etwas schwierig zu bewerten, bei Gesprächen war man jedoch immer nett und Freundlich.