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GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Irreführende Stellenbeschreibung

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offen und ehrlich kommunizieren, was für die Stelle gefordert wird. Es wurde für den Innendienst ausgeschrieben. Am Ende war es so eine Hybrid Angelegenheit zwischen Innen und Außendienst. Da will sich das Unternehmen wohl eine Stelle sparen. Klang nach doppelter Arbeit, für das niedrigere Gehalt eines Innendienstlers.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan LerchnerGeschäftsführer

Hallo,
Wir besetzen aktuell mehrere Positionen neu. Es tut mir sehr leid sollte es hier zu einem Mißverständnis gekommen sein. Gerne können Sie sich direkt an uns wenden, damit wir das auch in einem Gespräch klären, solche Mißverständnisse ausräumen und auch zukünftig vielleicht vermeiden können. Freue mich auf Ihre email oder Ihren Anruf!
Stefan Lerchner - stefan.lerchner@dinkhauser.de

Keinerlei Benefits (außer Kaffee)/nur gesetzlich vorgeschriebene. Selbst kommunizierte Fristen werden nicht eingehalten

1,4
Bewerber/inHat sich 2022 als Speditionskaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Gehalt und Arbeitsbedingungen bieten, Vorstellungsgespräche in professionellen Räumlichkeiten durchführen und Büros erneuern (Vorstellungsgespräch war aber angenehm)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung auch nach Nachfrage und private Fragen gestellt

1,3
Bewerber/inHat sich 2021 als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1. Unternehmen besser organisieren und Abmachungen bzgl. der Rückmeldung einhalten
2. Nach drei Wochen warten und ohne Rückmeldung habe ich nach dem Bewerbungsstatus per email nachgefragt jedoch keine Rückmeldung
3. Bewerbungsgespräch war unangenehm im Vergleich zu anderen Arbeitgebern (Auch Freizeitfragen wurden ohne zu zögern gestellt)
4. Gehaltsangaben zur ausgeschriebenen Stelle konnten keine gemacht werden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vertrieb mit kurzfristiger Beschäftigungsperspektive & fragwürdiger Mitarbeiterorientierung

2,7
Bewerber/inHat sich 2016 als Verpackungsentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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