Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung- Abwechslungsreiche Arbeit
- Spontanität bei Urlaubsanträgen
- Freiheit der Arbeitsgestaltung
Das es keinen kümmert wann der Job gemacht wird, Hauptsache er wird gemacht.
- Negativ geprägtes Umfeld, sofern man in die falschen Kreise gerät
Sparen ohne kennbares Konzept. Die Insolvenz kommt nicht von ungefähr. Es werden wiederholt die gleichen Management Fehler gemacht.
Entwicklungsmöglichkeiten & Chancengleichheit
Führerwechsel
Überprüfung der vorhandenen Funktionen und Abteilungen innerhalb der Administration. EBIT wird nicht administriert sondern produziert (ist ja schliesslich ein Produktionsunternehmen)
Der am besten bewertete Faktor von DIY Element System ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hoher Frauenanteil insbesondere in der Verwaltung & Führung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIY Element System ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dafür ist kein Geld da
