357 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
242 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 83 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu viel Gerede und leere Versprechungen
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DMK in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Büro / Homeoffice Zeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Zu viel Gerede und keine Taten!
Verbesserungsvorschläge
Sich mit den Mitarbeitern zusammensetzen und an Verbesserungen arbeiten. Zeitlich muss der Rahmen dafür auch gegeben werden!
Work-Life-Balance
Zu wenig Personal und zu viel Arbeit. Überstunden stehen fast täglich auf dem Programm.
Vorgesetztenverhalten
Wird immer schlimmer!
Kommunikation
Viele Teams Meetings ohne Sinn. Die wichtigen Infos bekommt man leider selten.
Tolle Menschen insgesamt - doch aus meiner Sicht zu viele interne Baustellen
3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei DMK Deutsches Milchkontor in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fand es toll zu sehen, wie lange einige Mitarbeitenden schon im Konzern sind und aus voller Überzeugung in der Milchwirtschaft tätig sind. Den Vorstand habe ich auch sehr herzlich und nahbar kennengelernt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Finanzplanung konnte ich leider nicht nachvollziehen und warum besonderen zum letzten Quartal des Jahres regelmäßig rigorose Kosteneinsparkampagnen gestartet wurden, mit denen für mich völlig überzogen überwiegend auf dem Rücken der Belegschaft Einsparungen vorgenommen wurden, die nach außen peinlich für mich zu erklären waren. Es ist ja keine Lösung die Ausgaben regelmäßig in die erste Jahreshälfte zu legen, um dann in der zweiten ins Rudern kommen zu müssen. Das habe ich schwer aushalten können.
Verbesserungsvorschläge
Bei Mitarbeiterbefragungen sollten die Ergebnisse ernster genommen werden und konstruktiv an Kritik gearbeitet werden und diese auch eingeholt werden. Nicht jede fachlich versierte Person eignet sich zur Führungskraft, da helfen auch die vielen unzähligen Weiterbildungs- und Coachingangebote manchmal nicht. Soziale Kompetenz sollte aus meiner persönlichen Sicht eine Führungskraft heute mindestens mitbringen.
Arbeitsatmosphäre
In vielen Bereich der Verwaltung ist das Miteinander toll und auf dem Sommerfest habe ich auch nur nette Menschen kennengelernt und mich sehr wohl gefühlt.
Work-Life-Balance
Die ist wirklich super und ermöglichte es auch Leuten, die weiter weg wohnen auch weniger als einmal die Woche ins Büro zu kommen und ihre Arbeit von Zuhause aus zu erledigen, was mit der Technik auch ganz gut klappte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt unterschiedliche Möglichkeiten, sich beruflich zu entwickeln über Programme wie „Passion“, aber meinem persönlichen Wunsch, Aufgaben, klar zu trennen und mehr Eigenverantwortung übernehmen zu können, mündete für mich letztendlich in einer Kündigung.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team Corporate Governance war der Zusammenhalt meiner Meinung nach ausbaufähig, das fing schon damit an, dass nicht alle Personen in die gemeinsame WhatsApp-Gruppe eingeladen waren und Unterschiede zwischen den einzelnen Personen für mich spürbar waren, wenn auch alle einzeln sehr nett und umgänglich waren.
Vorgesetztenverhalten
Hier muss ich leider sage, dass ich keine guten Erfahrungen machen durfte und man mit Konfliktsituationen wenig konstruktiv umgehen kann. Mir persönlich fehlte es im Laufe meiner Zeit zunehmend an einem respektvollen und wertschätzendem Umgang, der mich auch dazu bewegte schnell DMK wieder zu verlassen, da ich mit meiner (direkten) Führungskraft keine Basis finden konnte.
Kommunikation
Ich wurde regelmäßig auf verschiedenen Kanälen über die Informationen aus den CEO-Calls informiert und es gab auch ein gutes Intranet und Veranstaltungen, über die News kommuniziert wurden. Die Kommunikation mit meiner direkten Führungskraft war dagegen sehr dürftig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr umfangreich und spannend, besonders das internationale hat mir gut gefallen und sich Problemstellungen in anderen Ländern zu widmen, was allerdings auch oft herausfordernd war.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DMK Deutsches Milchkontor GmbH in Georgsmarienhütte gearbeitet.
Entscheidungen dauern ewig Manche Abteilungen arbeiten noch sehr "Altmodisch"
Verbesserungsvorschläge
Besserer Miteinander zwischen den Abteilungen. Man hat manchmal das gefühl von einen Konkurrenzkampf zb. wer am meisten einsparen kann etc. Manche Prozesse dauern leider ewig bis sie umgesetzt werden. Kostenloser Kaffe/Wasser, Obstkorb ist in den meisten Firmen standard hier leider gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzter versucht täglich Präsenz zu zeigen, ansonsten sehr ausgeglichen und wenig zu beanstanden.
Image
Sehr ausgewogen, könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Home-Office wird angeboten und mit ggf. mit einen Kollegen tauschen ist für den Vorgesetzen auch kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wird viel für die Mitarbeiter geboten. Jeder hat eigentlich die Chance sich weiterzubilden. Vorgesetzte haben dafür auch ein offenes Ohr und unterstützen einen dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, über den Durchschnitt. Urlaubs+Weihnachtsgeld gibt es auch. In die Pensionskasse wird auch eingezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer mehr drauf geachtet und verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut. Mitarbeiter im Team helfen einander aus (auch ein offenes Ohr nach der Arbeit). Mit Mitarbeitern aus anderen BU´s manchmal sehr schwierig, es fehlt der zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut. Kollegen werden Wertgeschätzt und haben oft noch gute Tipps/Tricks für die jüngere Generation.
Vorgesetztenverhalten
Verliert langsam den Blick für das "tägliche operative geschäft". Meist nur in Besprechungen wenig Zeit. Versucht sich aber dennoch Zeit für einen zu nehmen.
Arbeitsbedingungen
Alles was man für das Arbeiten braucht wird besorgt. Sei es Headset,Webcam etc. Arbeitsplatz in der Firma auch gut ausgestattet mit 2 Monitoren.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings im Team, informationsaustausch klappt meist sehr gut und schnell
Gleichberechtigung
Nichts Negatives mitbekommen
Interessante Aufgaben
Es gibt tägliche Routinen aber auch abwechslungsreiche Aufgaben. Vorgesetzter ist immer offen für Veränderungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DMK in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance passt, moderne Ausrüstung und gute, familiäre Atmosphäre trotz Konzern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pragmatisches Arbeiten kennen viele Mitarbeiter nicht. In gewissen BUs trotz Status als Deutschlands größte Molkereigenossenschaft nur hintenan an Konkurrenten. Weiterbildungsmöglichkeiten sind da, individuelle Förderung jedoch nur nach wiederholten Drängen und mehrfacher Aufforderung - hier geht mehr, vorallem beim intern ständig erwähntem Fachkräftemangel.
Verbesserungsvorschläge
NGG-Tarif ist gut, aber sicherlich nicht das Ende der Fahnenstange - vor allem nicht als Konzern! Hier laufen durch sehr niedrig und hart verhandelten Steigerungen der Corona- und Inflationsjahre Mitbewerber den Rang ab!
Basierend auf 415 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DMK Group durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 69% der Bewertenden würden DMK Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 415 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 415 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DMK Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.