Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Rabatte
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute VerkehrsanbindungDie Angestellten
Transparenz, Innovationskraft, zukunftsorientiert, nachhaltig
Board und Management = Katastrophal,
Falsche Ideolgie.
Ich verstehe, es gibt eine IT Krise, meine Performance ist gut bis sehr gut, aber tortz merhmaligen nachfragen, ob alles passt, wird man einfach angelogen und am letzten tag der Probezeit gefeuert.
Bestimmt 20 mal habe ich das Thema angesprochen, einfach um Klarheit zu erlangen, aber mir wurde immer nur gutes zugesprochen und Mut gemacht, dass alles gut ist und wir nicht betroffen sind etc.
Aber dann…
Einfach mal auf die dreckigste Art und Weise entlassen die es gibt. Nach ...
Der am besten bewertete Faktor von DocuSign ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nachhaltigkeit ist ein Kernthema des Unternehmens. Die Produkte selbst sparen den Verbrauch von Papier ein. Das Ziel ist baldige komplette Klimaneutralität des Unternehmens selbst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DocuSign ist Kommunikation mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Interne Kommunikation immer problematisch aber nicht zwischen den Kollegen
Existiert quasi nicht. Viel Flurfunk und Gerüchte anstelle von Mitteilungen über Personalveränderungen wegen Angst vor „schlechter Stimmung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt ein jährliches Budget pro Mitarbeiter, das für Weiterbildung genutzt werden kann.