2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
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Warnung vor der Arbeit als CampleiterIn für Donell Gruppenreisen GmbH
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man einen Sommer voller Lehrnerfahrungen haben möchte - was die Arbeit selber, den Kontakt mit den Kunden, aber vor allem auch den Umgang mit unfähigen und verständnislosen Vorgesetzten abgeht, der ist hier genau richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Arbeitnehmer wird man hier ausgenutzt und als Person in keinster Weise geschätzt. Das Verhältnis von Arbeitsstunden zu Lohn ist trotz nicht geringer Vergütung nicht annähernd ausreichend und vor allem verpflichtet man sich zu vielen unangemessen Verantwortungen, die bei Nichterfüllung mit hohen Kosten verbunden sind.
Work-Life-Balance
Arbeit: 7Tage die Woche mind. 8 Stunden (an anstrengenden, leider nicht seltenen Tagen, auch Mal 14 Stunden und mehr)
Zusätzlich: Runrumdieuhr "Bereitschaft" und Ansprechbarkeit.
Das bedeutet, dass du zu keinem Zeitpunkt richtig "frei" hast und somit entspannen kannst. Vor allem weil dein Zelt mitten zwischen den Zelten der Kundschaft, mit lauten Jugendlichen, Musik, etc. steht und du bei jeder Kleinigkeit aushelfen musst.
Kollegenzusammenhalt
Dies betrifft ausschließlich die Kollegen Vorort. Dort entsteht durch das erleiden der gemeinsamen misslichen Lage ein starkes Zusammenhaltsgefühl.
Vorgesetztenverhalten
Um mich nicht unangemessen respektlos zu äußern kommentiere ich hier lieber nicht.
Interessante Aufgaben
Hier wird viel Kreativität gefragt. Kaputtes Material wieder ganz aussehen zu lassen, den Kunden mit Nichts glücklich zu machen und Aufgaben in viel zu kurzer Zeit erledigen zu müssen. Vom Strom verlegen, Fahrräder reparieren bis hin zum Kühlschränke schleppen lernt man hier alles.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Campingleitung bei Donell. Nie wieder.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Campleiter nicht ausquetschen und zum Rande des leistungsmaximums treiben.
Fair bezahlen.
Mehr vertrauen.
Work-Life-Balance
Wir würden dazu getrietzt 7 Tage die Woche zu arbeiten. Und an harten Tagen auchmal 14 Stunden. Waren definitiv unterbesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wirtschaftlichkeit steht über Umweltbewusstsein. Aber was ist da von einem billig Reiseanbieter zu erwarten?
Karriere/Weiterbildung
Als Campleiter ist da nicht viel möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen vor Ort, also an dem Camping Standort halten gut zusammen.
Das Team im Büro in Kaarst jedoch kann man nicht wirklich als Kollegen bezeichnen. Man wird rund um die Uhr kontrolliert per WhatsApp und Telefonie.
Vorgesetztenverhalten
Einige Versprechungen wurden nicht gehalten. Kein Kommentar mehr dazu.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt ein zelt gestellt. Dies ist Arbeitsplatz und Schlafplatz zugleich. Somit keine Privatsphäre.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt vertraglich als Freiberufler, und dann wird man doch im Angestelltenverhältnis bezahlt und abgerechnet, und auch dementsprechend weniger.
Interessante Aufgaben
Die Art der Aufgaben sind echt in Ordnung.
NUR: wie bereits angemerkt, viel zu viel.
Arbeitsatmosphäre
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Donell Gruppenreisen durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Donell Gruppenreisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.