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309 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 52%
Score-Details

309 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

160 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Komisch dass meine letzte Bewertung gelöscht wurde. :) kritik sollte man vertragen und nicht nur löschen lassen.

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Doreafamilie Hamburg Rahlstedt in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider die gesamte Führung. Und der Fisch stinkt immer vom Kopf.

Verbesserungsvorschläge

Führungsebene austauschen. Auch Geschäftsführer mischt viel zu sehr mit. Hält immer die Hand über das Haus. Damit nichts negatives nach oben kommt.

Mal Kritik anhören und was tun als immer nur schön reden.

Arbeitsatmosphäre

Laune bei den Mitarbeitern schlecht.

Image

Viele Angehörige Beschweren sich. Landet beim Geschäftsführer... dann endet der weg scheinbar ? Es passiert nichts. Nie Konsequenzen.

Viele Mitarbeiter reden sehr schlecht vom Haus und der Führung.

Karriere/Weiterbildung

Keine. Bestimmte Mitarbeiter dürfen Fortbildungen haben. Sonst nur online ..

Gehalt/Sozialleistungen

Ok

Kollegenzusammenhalt

In den jeweiligen teams. Aber sonst nicht.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden Klein gehalten. Dürfen keine meinung haben, wenn dann wird einem nicht zugehört. Keine Wertschätzung. Sehr unprofessionell.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. PCs alt. Internet immer weg.

Kommunikation

Keine. Führungsebene macht wie sie Lust hat kommuniziert wird nichts nach unten.

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlecht

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorea Familie Hardegsen in Hardegsen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unwohlsein

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathleen SchönfeldHR Referentin, Recruiting und Unterstützung im HR Management

Liebes Familienmitglied,

erst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung der DOREAFAMILIE genommen haben. Bitte seien Sie versichert, dass Vielfalt, Toleranz, Respekt und Offenheit untereinander bei uns verpflichtend sind. Wenn Sie etwas Anderes erlebt haben, dann bitte ich Sie sehr um ein persönliches Gespräch, damit wir Ihre Kritik gemeinsam besprechen können. Bitte schreiben Sie eine kurze Mail an personal@doreafamilie.de. Dann verabreden wir uns.

Mit besten Grüßen

Kathleen Schönfeld
HR Referentin, Recruiting und Unterstützung im HR Management

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Kein guter Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei doreafamilie frankfurt in Frankfurt am Main gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Abeitgeber sollte seine Mitarbeiter mehr Wertschätzung entgegenbringen, denn er hat viele, sehr gute.
Sein Tafelsilber verkauft man nur einmal.
Deutschland ist gegen Krieg in der Pflege hat der Krieg schon angefangen.

Verbesserungsvorschläge

Den Personalbedarf an die zu Pflegenden anpassen. Wenn für 20-30 Bewohner nur 2 Mitarbeiter da sind und diese die gesamte Hauswirtschaft mit erledigen muss, kann das nicht gut sein.

Arbeitsatmosphäre

Die Aufgaben können trotz strukturierter
Arbeit nicht geschafft werden.
Das erzeugt unwahrscheinlichen Druck.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es fällt sehr viel Müll, der nicht getrennt wird, an. Der Wasserverbrauch ist gigantisch.

Kommunikation

Kommunikation findet, wenn überhaupt,
meistens nur in Schriftform statt.
Leider fehlt die Zeit, die seitenlangen Ausführungen, zu lesen.
Die Unterschrift zählt.

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathleen SchönfeldHR Referentin, Recruiting und Unterstützung im HR Management

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben.
Wir bedauern, dass die DOREAFAMILIE Hamburg Frankfurt Ihren Vorstellungen eines guten Arbeitgebers nicht gerecht werden konnten und Sie in vielen Punkten unzufrieden sind. Gleichwohl sind wir dankbar für Ihre Ausführungen. Ihr Feedback trägt dazu bei, dass wir uns stetig verbessern können. Insofern wären wir Ihnen sehr dankbar, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen per E-Mail personal@doreafamilie.de detailliert schildern würden.

Viele Grüße
Kathleen Schönfeld
HR Referentin, Recruiting und Unterstützung im HR Management

Es gibt Licht am Ende des Tunnels

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Doreafamilie Köln in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sich im letzten Jahr einiges im Bereich wertschätzung und Respekt getan hat gegenüber den Leuten an der Schüppe (Die Mitarbeiter im Haus)

Verbesserungsvorschläge

Momentan keine, da etwas in Bewegung ist in die richtige Richtung

Arbeitsatmosphäre

Seit unsere neue Heimleitung angetreten ist, lässt sich wieder einiges bewegen

Image

Es wird täglich besser durch das Team von heimleitung bis zum haustechniker

Work-Life-Balance

Die hat ein wenig gelitten in den letzten Jahren, aber passt schon

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einige Angebote, man muss sie nur nutzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier müsste ein wenig nachgebessert werden in der Service Gesellschaft. Seit Jahren keine gehaltsanpassungen.

Kollegenzusammenhalt

Hier halten wir alle zusammen, von der Heimleitung bis zur Hauswirtschaft

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll und auf Augenhöhe. Dieses herablassende scheint Gott sei Dank vorbei zu sein

Arbeitsbedingungen

Seit unsere neue Heimleitung am start ist, tut sich einiges. Nicht quatschen,machen. Ganz nach meinem Credo

Kommunikation

Seit die Führungsriege ausgetauscht wurde, läuft es 1000x besser, als in den letzten 3 Jahren.

Interessante Aufgaben

Hier konnte ich mich eine Zeit lang austoben, jedoch hat sich das aufgrund fehlender mittel reduziert

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathleen SchönfeldHR Referentin, Recruiting und Unterstützung im HR Management

Liebes Familienmitglied,

vielen Dank für Ihre Zeit, mit der Sie uns eine Rückmeldung geben. Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und sind uns bewusst, dass es immer wieder Verbesserungen geben muss. Aber Sie sehen auch das Positive und die Veränderungen bei der DOREAFAMILIE. Das freut uns. Ein schönes Kompliment für Ihr Team und Ihre Leitung. Sie beschreiben genau das, worauf es uns in der Doreafamilie ankommt, damit es Ihnen und unseren Bewohnerinnen und Bewohnern gut geht.

Gemeinsam mit Ihnen und Ihren Kolleginnen und Kollegen sind wir auf dem besten Weg. Schön, dass Sie bei uns sind.

Viele Grüße

Kathleen Schönfeld
HR Referentin, Recruiting und Unterstützung im HR Management

Ich möchte mich hier einmal sehr positiv über meinen Arbeitgeber äußern.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DOREAFAMILIE Hilchenbach GmbH in Hilchenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

unsere neue Standortleitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

....

Verbesserungsvorschläge

momentan keine weil sich bei uns seit Januar etwas tut

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Haus wird besser

Image

Da ist unsere Standortleitung fleißig drann das unser Unternehmen ein besseres bekommt

Work-Life-Balance

Wird besser

Karriere/Weiterbildung

Jeder ist für sich selbst verantwortlich

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten in schwierigen Situationen zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Unsere jüngeren Kollegen müssen noch viel lernen

Vorgesetztenverhalten

Unsere neue Standortleitung ist immer da, Sie redet nicht, Sie HANDELT

Kommunikation

Eine Kommunikation wird deutlich besser

Gehalt/Sozialleistungen

Das was wir jetzt verdienen ist sehr gut,besser als vorher

Gleichberechtigung

Unsere neue Standortleitung behandelt alle gleich und ist sehr gerecht

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathleen SchönfeldHR Referentin, Recruiting und Unterstützung im HR Management

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Zeit, mit der Sie uns eine Rückmeldung geben. Ihre Kritikpunkte nehmen wir sehr ernst und sind uns bewusst, dass es immer wieder Verbesserungen geben muss. Aber Sie sehen auch das Positive und die Veränderungen bei der DOREAFAMILIE. Das freut uns. Ein schönes Kompliment für Ihr Team und Ihre Leitung. Sie beschreiben genau das, worauf es uns in der Doreafamilie ankommt, damit es Ihnen und unseren Bewohnerinnen und Bewohnern gut geht.

Gemeinsam mit Ihnen und Ihren Kolleginnen und Kollegen sind wir auf dem besten Weg. Schön, dass Sie bei uns sind.

Viele Grüße

Kathleen Schönfeld
HR Referentin, Recruiting und Unterstützung im HR Management

Nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DOREA Energy Beteiligungsgesellschaft mbH in Münzenberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir gerade nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einstellung zum Personal - werden nicht ernst genommen
Dienstplangestaltung
Und vieles mehr

Verbesserungsvorschläge

Kompletter Austausch der Leitung, im Haus und Regional

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathleen SchönfeldHR Referentin, Recruiting und Unterstützung im HR Management

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben.
Wir bedauern, dass die DOREAFAMILIE Hilchenbach Ihren Vorstellungen eines guten Arbeitgebers nicht gerecht werden konnten und Sie in vielen Punkten unzufrieden sind. Gleichwohl sind wir dankbar für Ihre Ausführungen. Ihr Feedback trägt dazu bei, dass wir uns stetig verbessern können. Insofern wären wir Ihnen sehr dankbar, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen per E-Mail an personal@doreafamilie.de detailliert schildern würden.

Viele Grüße

Kathleen Schönfeld
HR Referentin, Recruiting und Unterstützung im HR Management

Nicht mal Insekten werden somies behandelt.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei dorea familie landkreis stade in Buxtehude abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung war durch die Schichtzulagen ok.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte 2022 gerne die gesamte Belegschaft ausgewechselt und jemanden mit Herz und Menschenkenntnis in die Positionen der HL, PDL und stell.PDL gesteckt.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten Kollegen sind privat eng befreundet und unternehmen dann privat etwas miteinander. Firmenfeiern waren damals nicht möglich. Coronazeit.

Karrierechancen

Habe ich nicht mehr in betracht gezogen.

Arbeitszeiten

Unterschiedlich. Manchmal spontane Teildienste, oder 12 Stundendienste.

Ausbildungsvergütung

Der Lohn war ok. Urlaubs- und/oder Weihnachtsgeld zahlt das Unternehmen sowieso nicht.

Die Ausbilder

In 3 Jahren 2x Anleitung, sonst do it yourself.

Spaßfaktor

Höchstens mit den Bewohnern. Keine Chance in das Pflegeteam, als Neuer rein zukommen. Verachtende Blicke, keine Einarbeitung, keine Hilfe von den Führungskräften. Als Azubi nicht übergeplant im Stationsaltag. Sonder vom ersten Tag an gleich voll mitarbeiten. Bei einer Station mit 39 Bewohnern mit Glück zu 3. im Frühdienst, zu 2. im Spät. Krieg zwischen den einzelnen Stationen, die PDL hetzt öffendlich gegen die Leute, die sie nicht leiden kann und die stell. PDL hält sich für die Chefin im Haus, schmiert dem Chef Honig ums Ma.l, um ihre Fehltritte zu rechtfertigen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Vom ersten Tag wird von den erfahrenen Kollegen verlangt, dass man alles weiß und kann. Und wenn man fragt, ob einem etwas gezeigt werden kann, heißt es : wieso weißt du das nicht? ODER Frag deine Lehrerin.

Variation

Waschen, waschen, waschen. im ersten Lehrjahr, sonst nichts. Ab dem Zweiten alleinige Schichtleitung, gerne auch mal am Wochenende allein fürs ganze Haus.

Respekt

Hier würde ich gerne 0 Sterne vergeben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathleen SchönfeldHR Referentin, Recruiting und Unterstützung im HR Management

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben.
Wir bedauern, dass die DOREAFAMILIE Hilchenbach Ihren Vorstellungen eines guten Arbeitgebers nicht gerecht werden konnten und Sie in vielen Punkten unzufrieden sind. Gleichwohl sind wir dankbar für Ihre Ausführungen. Ihr Feedback trägt dazu bei, dass wir uns stetig verbessern können. Insofern wären wir Ihnen sehr dankbar, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen per E-Mail an personal@doreafamilie.de detailliert schildern würden.

Viele Grüße

Kathleen Schönfeld
HR Referentin, Recruiting und Unterstützung im HR Management

Einfach nur enttäuschend

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei DoreaFamilie in Hilchenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur das die Bewohner zum Glück gut versorgt werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter wird bei Sachen die Zahlungen betreffen gerne hingehalten. Es wird zwar ein wirklich guter Stundenlohn gezahlt aber gerne öfter was vergessen auf der Abrechnung.
Und wenn man dann wegen betrieblichen Gründen gehen muss weil ein Standort wegen Insolvenz geschlossen wird bleibt man auf seinen Forderungen sitzen. Neue Mitarbeiter werden mit einer Prämie gelockt von 2000 Euro und ich bleibe auf über 1200 Euro sitzen. Wirklich sehr enttäuschend nach so vielen Jahren.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte den Mitarbeitern ihre Löhne und Zuschläge bezahlen und nicht jedes Schlupfloch nutzen um dies zu umgehen.

Arbeitsatmosphäre

Viel zickerei untereinander

Work-Life-Balance

Einspringen ist Pflicht

Karriere/Weiterbildung

Kaum ordentliche Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Guter Stundenlohn

Kollegenzusammenhalt

Teilweise jeder gegen jeden

Vorgesetztenverhalten

Leider zu meiner Zeit eine absolute Katastrophe.

Kommunikation

Immer nur durch Dritte.

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathleen SchönfeldHR Referentin, Recruiting und Unterstützung im HR Management

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung abzugeben.
Wir bedauern, dass die DOREAFAMILIE Hilchenbach Ihren Vorstellungen eines guten Arbeitgebers nicht gerecht werden konnten und Sie in vielen Punkten unzufrieden sind. Gleichwohl sind wir dankbar für Ihre Ausführungen. Ihr Feedback trägt dazu bei, dass wir uns stetig verbessern können. Insofern wären wir Ihnen sehr dankbar, wenn Sie uns Ihre Erfahrungen per E-Mail an personal@doreafamilie.de detailliert schildern würden.

Viele Grüße

Kathleen Schönfeld
HR Referentin, Recruiting und Unterstützung im HR Management

Leider nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DOREA Gamma Beteiligungsgesellschaft mbH in Runkel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte sich Dorea Berlin mal Gedanken machen, warum in Runkel soviele gute Mitarbeiter gehen.

Arbeitsatmosphäre

Die sogenannte "Führungsebene" ist leider unmöglich. Es wird rumgeschrieen und es wird versucht Mitarbeiter mit haltlosen Abmahnungen einzuschüchtern.

Vorgesetztenverhalten

Siehe Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathleen SchönfeldHR Referentin, Recruiting und Unterstützung im HR Management

Liebes Familienmitglied,
erst einmal vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung der DOREAFAMILIE genommen haben. Bitte seien Sie versichert, dass Vielfalt, Toleranz, Respekt und Offenheit untereinander bei uns verpflichtend sind. Wenn Sie etwas Anderes erlebt haben, dann bitte ich Sie sehr um ein persönliches Gespräch, damit wir Ihre Kritik gemeinsam besprechen können. Bitte schreiben Sie eine kurze Mail an personal@doreafamilie.de. Dann verabreden wir uns.

Mit besten Grüßen

Kathleen Schönfeld
HR Referentin, Recruiting und Unterstützung im HR Management

Entwicklung ein toller Arbeitgeber der mir die Chance gegeben hat mich weiter zu entwickeln.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei DOREAFAMILIE in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Entspannt und ausgeglichen

Image

pflege ist purple

Work-Life-Balance

Man kann selbst entscheiden wann und wie oft man einspringt, dass wird auch noch mit Bonuszahlungen belohnt und wenn man eben nicht kann dann ist einem niemand böse.

Karriere/Weiterbildung

Wie gesagt mit Köpfchen und Engagement kann man mit der Villa Grüntal (Doreafamilie) viel erreichen

Gehalt/Sozialleistungen

Einspringprämien, Gehalt und Sonderleistungen so wie verschiedene Benefits

Kollegenzusammenhalt

das Motto: einer für alle und alle für einen sowie gemeinsam sind wir stark hat meinen Weg stets begleitet

Umgang mit älteren Kollegen

Keiner wird ausgegrenzt, auf die Bedürfnisse und Wünsche wird eingegangen, Dienstanpassungen, Wunschdienste etc..

Vorgesetztenverhalten

Wie schon gesagt die Tür steht offen und man hat immer ein Ohr für einen

Arbeitsbedingungen

Außer gewöhnliche Herausforderungen gibt es überall vor allem wenn viele Menschen aufeinander treffen, aber hier macht es Spaß

Kommunikation

immer klare und gute Absprachen im Team, die Tür der PDL steht immer offen

Gleichberechtigung

Wir sind multikulti und alle sind gleich, Mann, Frau, Divers alle sind willkommen und werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Wenn man möchte kann man mehr und mehr Aufgaben über nehmen sich weiterbilden und und und, sehr vielfältig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Kathleen SchönfeldHR Referentin, Recruiting und Unterstützung im HR Management

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für diese wertschätzende Bewertung. Ein schönes Kompliment für Ihr Team und Ihre Leitung. Sie beschreiben genau das, worauf es uns in der Doreafamilie ankommt, damit es Ihnen und unseren Bewohnerinnen und Bewohnern gut geht: Zusammenhalt, eine gute Arbeitsatmosphäre und Vertrauen untereinander. Gemeinsam mit Ihnen und Ihren Kolleginnen und Kollegen sind wir auf dem besten Weg.

Viele Grüße und ein schönes Osterfest wünsche ich Ihnen.

Kathleen Schönfeld
HR Referentin, Recruiting und Unterstützung im HR Management

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 319 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DOREAFAMILIE durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 51% der Bewertenden würden DOREAFAMILIE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 319 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 319 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DOREAFAMILIE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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