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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Atmosphäre ist positiv, aber es wird/muss sehr viel Arbeit geleistet, obwohl die Bezahlung sehr niedrig ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Work-Life-Balance
Manchmal werden 10-12 Stunden täglich gearbeitet, aber die Bezahlung ist unzureichend. Überstunden werden erst ab einer bestimmten Anzahl vergütet, was bedeutet, dass einige Arbeitsstunden ohne Entlohnung für die Firma geleistet werden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen läuft alles reibungslos, aber außerhalb gestaltet sich die Situation sehr herausfordernd.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind unzureichend qualifiziert und nicht immer geeignet für ihre Positionen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht zwischen Arbeitnehmer und Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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