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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungKeine Eigenreflexion. Null Einsicht. Unfaires, destruktives Verhalten. Eigene Regeln.
Wenn alle gehen, wird es wohl nicht an allen Anderen liegen. Vielleicht sollte man sich selbst mal wirklich professionell reflektieren lassen, was man selbst an sich behandeln lassen sollte.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. med. Oliver Bodem ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je nach Patienten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. med. Oliver Bodem ist Arbeitsatmosphäre mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wirkt erstmal offen und fair, hält aber definitiv nicht, was es verspricht und kehrt sich ins Gegenteil um.
Intrigen unter den Kolleginnen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Große Fortbildungen auf eigene Regie möglich.
