Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte. Von der Belieferung mit Flaschengas bis hin zur Vollversorgungsanlage garantieren wir stets die sichere und zuverlässige Betreuung unserer Kunden in ganz Deutschland. Ein dichtes Vertriebsnetz mit eigenen Lagern und Füllwerken, DrachenGas-eigene Eisenbahnkesselwagen, Beteiligungen an den größten deutschen Propan-Logistik-Unternehmen und unsere eigene Flaschengasflotte ermöglichen eine schnelle und verlässliche Belieferung.
Ob Industrie, Gewerbe, Landwirtschaft oder private Anwender - kein Energienutzer kommt heute ohne effiziente, individuelle und umweltschonende Energielösung aus.
Unser Flaschengas ist eine mobile und unabhängige Energie, die umweltschonend und wirtschaftlich ist. Sie kann im Haushalt, Freizeitbereich, Camping, Landwirtschaft, Gewerbe und Industrie genutzt werden und wird überwiegend über unsere eigene Flaschengasspedition ausgeliefert.
Im Bereich der Flüssiggas-Behälter bieten wir oberirdische und unterirdische Behälter in unterschiedlichen Größen an, die aufgestellt werden können, um die jeweiligen Wünsche und Bedürfnisse vor Ort zu erfüllen.
Wir bieten unseren Kunden einen 24 Stunden Sicherheitsdienst an, der durch unsere eigene Montageabteilung und unserem Qualitäts- und Sicherheitsmanagement abgedeckt wird. Darüber hinaus stehen wir für die Beratung, die Montage und dem Anlagenbau sowie für weitere Fragen rund um das Thema Flüssiggas jederzeit zur Verfügung. Auch für die Wartung und die gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen der Flüssiggasanlagen ist gesorgt.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
InternetnutzungHenri-Duffaut-Straße 2
35578 Wetzlar
Es herrscht ein positives Miteinander.
- Pünktliche Gehaltszahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Ich habe Drachengas als ein Unternehmen kennengelernt, dass mich als Arbeitnehmer wertschätzt.
- Das Arbeitsklima ist gut, auch wenn es viel zu tun gibt. Jeder hilft sich im Team gegenseitig.
Hier wird jeder Mitarbeiter mit Wertschätzung Anerkennung behandelt
Pünktliche Gehaltszahlung
Die Möglichkeit seine Aufgaben selbstständig zu gestalten.
ungenügende Kommunikation
Führungsqualität
Dafür genügt der Platz hier nicht
Es zählt keine eigene Meinung und Vorschläge.Sie wissen was alles nicht funktioniert und ändern trotzdem nichts.Es werden Dinge versprochen und nicht gehalten.Die Verkaufsleiter stehen nicht hinter die Mitarbeiter usw usw.
Gehalt und sonstige Vergütungen sollte noch leistungsfördernder sein. Die Führung sollte mutiger und gelassener sein.
Kritikfähig sein
Mehr Empathie
Keine Lieblinge
Klar strukturierte Arbeitsanweisungen
Bei freier Meinungsäußerung auf anwaltliche Unterlassungserklärung verzichten
Etwas mehr Input zulassen, vor allem von Extern oder jüngeren Kollegen, welche die Firma weiter nach vorne bringen möchten
Ich finde es erstaunlich, dass der AG sich bei Kununu gegen jegliche, in Worte gefasste Kritik wehrt und wennn man letzendlich alle Bewertungen auf die Sternebewertung reduziert, man eine Antwort bekommt, dass man ja gar nicht wisse was jemand kritisiere! Ich bin in höchstem Maße erstaunt. Vieleicht sollte Drachengas Kritik zulassen und daraus Ihre Lehren ziehen....
Man sollte mehr auf die Arbeitnehmer eingehen, vieleicht führt das zu einem Input von dem das Unternehmen profitieren könnte, so wie es aktuell läuft, scheint ja eher das Gegenteil der Fall zu sein
viel zu verbessern, dass die neuen Mitarbeiter nicht gleich wieder kündigen. Die Flüchten förmlich wieder! Keine Zukunft
Der am besten bewertete Faktor von Drachen-Propangas ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
es werden sogar ältere Kollegen neu eingestellt
Auch diesbezüglich habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht. Ein langjähriger Mitarbeiter wurde nach Erreichen des Rentenalters weiterhin beratend beschäftigt.
Ja, da gab es in der kürzeren Vergangenheit ein paar nicht so schöne Begebenheiten. Das ist aber Vergangenheit. Wir schätzen jede/n Kollegen/in insbesondere die Älteren.
Es gibt sehr viele ältere Kollegen, zu denen ich selbst gehöre, mit sehr langer Betriebszugehörigkeit und einem großen Erfahrungsschatz, das gebe ich gerne an meine jüngeren Kollegen weiter.
Nicht besser, nicht schlechter als jüngere.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Drachen-Propangas ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Man hört immer wieder negative Bemerkungen, die allerdings nicht der Realität entsprechen, da das Unternehmen viel für die Mitarbeiter anbietet. Wie z.B. Tischkicker, Dartscheibe, Obstkörbe und verschiedene Events.
Schlechtes Ansehen, man braucht sich wirklich nur die Google-Bewertungen ansehen. (1,6 Sterne). Die Kunden sind mMn nicht ohne Grund so frustriert.
Bei den Bewertungen entsprechend schlecht
sehr schlecht in der Branche
kein Image in der Branche
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten sind nach Absprache mit dem Vorgesetzten möglich. Zudem werden Schulungen gemeinsam mit den Mitarbeitern besprochen und angeboten.
Weiterbildungen werden dankend genehmigt und ermöglicht
Wenn man Interesse daran hat, wird es angeboten und umgesetzt.
es gibt kein Plan, aber jeder kann mit dem Vorgesetzten über Weiterbildung reden. Aufstiegsmöglichkeiten auch quer über alle Fachbereiche möglich.
Auf Grund der flachen Hierarchien ist das mit der Karriere nur in Maßen möglich, aber der Generationswechsel kommt.
Weiterbildung ist immer möglich, man muss einfach auch mal fragen. In gewisser Weise auch eine Hol-Schuld. Ansonsten werden alle beruflich notwendigen Lehrgänge und Aus- und Weiterbildungen vom Unternehmen getragen.