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Dr.Droege 
und 
Maren 
Katrin 
Korim, 
Zahnärztinnen
Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Teamarbeit in Zahnarztpraxen

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlichkeit der Gehaltszahlung; Urlaubsabsprache klappte immer

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing wird stumm geduldet; die Honorierung der zusätzlichen Arbeit findet nicht statt; Büroausstattung wird nicht erneuert und angepasst; defekte Technik (Röntgengerät, Behandlungsstuhl ) wird nicht zeitnah repariert oder ausgetauscht

Verbesserungsvorschläge

Die Chefs sollten Kurse in Kommunikation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung belegen, um eine Teamzusammenarbeit zu erreichen.

Arbeitsatmosphäre

schlechte Arbeitsatmosphäre, die durch die Chefs angeheizt wird

Work-Life-Balance

zu wenig Personal für zwei Standorte; zuviele Patienten, zu wenig Personal

Karriere/Weiterbildung

Findet nicht statt

Kollegenzusammenhalt

Ist nur selten mit bestimmten Kolleginnen vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Kein Führungsverhalten, keine Entscheidungen trotz Kenntnis von Konfliktsituationen, keine Förderung der Zusammenarbeit im Team

Arbeitsbedingungen

Zum Teil sehr laut; Technik stark veraltet und teilweise nicht funktionsfähig; kein vernünftiger Stuhl in der Rezeption; Stuhlassistenz muss im Stehen statt finden; keine Klimaanlage trotz hoher Temperaturen in den Räumen

Kommunikation

findet offen im Team nicht statt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich; Gehalt am unteren Level, Trotz erhöhtem Arbeitsaufwand durch zu wenig Personal kein finanzieller Ausgleich; Sozialleistungen wie Monatsticket für ÖPNV müssen immer wieder erkämpft werden

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung im Team sehr ungleich verteilt

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