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Drees 
& 
Sommer
Bewertung

Top
Company
2024

Praktikum im HR-Bereich

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Drees & Sommer in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, die generelle Stimmung auf der Arbeit, Umgang untereinander, die Einarbeitung war nur sehr oberflächlich

Arbeitsatmosphäre

Konkurrenzdenken untereinander, wenig Lob und Wertschätzung, Kollegen haben gegenseitig schlecht übereinander geredet

Kommunikation

Tw. nur oberflächliche Erklärung der Aufgaben, kein offenes Ohr

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit: man kam meistens mit der Zeit aus und brauchte keine Überstunden um Aufgaben zu erledigen

Interessante Aufgaben

Tw. Aufgaben, die nicht auf Praktikanten geeignet sind, sondern mehr in den Aufgabenbereich von Festangestellten fallen würden. Das System war sehr unübersichtlich. Aufgaben anders wie in der Stelle beschrieben.

Gleichberechtigung

Leute in den gleichen Positionen wurden stark unterschiedlich behandelt.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Nikoleta IkonomidouJunior Spezialistin HR Marketing & Employer Branding

Schade, dass Sie bei Drees & Sommer nicht zufrieden waren und uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen.

Eine Arbeitsatmosphäre, in der sich alle wohlfühlen, Gleichberechtigung, eine transparente Kommunikation und ein zielführendes Onboarding sind uns besonders wichtig. Deshalb finden wir es schade, dass Sie ausgerechnet diese Punkte negativ wahrgenommen haben.

Getreu unserem Leitsatz „Machen dürfen“ behandeln wir Studierende bei Drees & Sommer wie vollwertige Kolleg:innen und integrieren sie unseren Arbeitsalltag und in unsere Projekte. Wir möchten unseren Studierenden auf Augenhöhe begegnen und sie für den Beruf begeistern. Damit einher geht auch die Übernahme von Aufgaben, die man als festangestellte Person übernehmen würde. Dabei werden sie jedoch über die gesamte Praktikumsdauer von den jeweiligen Betreuer:innen unterstützt.

Wenn Sie hier oder im abschließenden Feedback-Gespräch etwas noch nicht anbringen konnten: Es ist nicht zu spät. Wir freuen uns noch immer über Ihre persönliche E-Mail: karriere-team@dreso.com

Nikoleta Ikonomidou
Karriere-Team

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