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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Starkes, faires und deutlich über dem Durchschnitt liegendes Unternehmen im Gegensatz zur Konkurrenz.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Chancengleichheit, wenn man gewillt ist
- Fairness mit GMV
- Offenes Ohr im HR und zu jeder Zeit bereit zu sprechen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wohlwollende und faire Methoden, wenn man Einsatz zeigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Diversität Abteilungsübergreifend
- Keine Kantine (kein wirkliches schlechtes argument). Positive Punkte überwiegen
- Etwas träge Reaktion zu Meldungen und Handlung von exrem negativ und schädigendem Kollegenverhalten.
Arbeitsatmosphäre
Überdurchschnittlich gut bis sehr gut. Hängt auch von vielen positiven Menschen ab, die die Grundstimmung positiv aufrecht erhalten. Natürlich auch von einem selbst. Schlechtreder gibt es auch. Diese sind jedoch nur in ganz geringer Anzahl vorhanden.
Image
Vorbildlich. Arbeite(te) gerne bei der Firma.
Work-Life-Balance
Klar,... kann immer höher sein. Allgemein wird sich sehr darum bemüht.
Karriere/Weiterbildung
Sicher auch Abteilungsabhängig. Ich: Vollkommen zufrieden. Liegt auch etwas an einem selbst.
Gehalt/Sozialleistungen
- Selbstverständlich ist dies abhängig vom Bildungsstand. Sollte immer so sein. Wer sich bildet, darf auch verlangen. AG belohnt dies auch mit Eigenleistung, wenn darauf hingewiesen und begründet wird.
Kollegenzusammenhalt
Schwarze Schafe gibts immer. Dieser ist auch von der eigenen Selbsteinstellung Abhängig. Ausschluss von Kollegen kommt eher weniger bis gar nicht vor.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung kann sich das unterschiedlich verhalten.
Kommunikation
Kommunikation ist alles. Auch hier sollte der Antrieb auch von einem selbst aus kommen. Eine Lösung findet sich immer.
Interessante Aufgaben
Hängt auch etwas von der eigenen Motivation ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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