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DriversCheck 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,8
kununu Score19 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DriversCheck
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DriversCheck
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

intuitiv – sicher – digital

Wer wir sind

Gemeinsam wachsen wir und setzen neue Maßstäbe!

Werde Teil unseres innovativen Unternehmens und arbeite in einem dynamischen und engagierten Team: DriversCheck ist ein erfolgreicher Softwareanbieter, der mit Vollgas Richtung Zukunft fährt. Dafür brauchen wir außergewöhnliche Talente am Steuer, die mit viel Motivation und Spaß das DriversCheck Team unterstützen möchten.

Noch vor wenigen Jahren galt DriversCheck als Startup, heute zählt es zu den Top Unternehmen auf dem Markt. Als Innovationstreiber und digitaler Experte im Bereich der Halterhaftung setzt sich unser gesamtes Team täglich für eine vernetzte Zukunft ein und entwickelt weiterhin revolutionäre Lösungen.

Du möchtest Teil des Teams werden? Dann kommst du hier ins Spiel!

Als Teil unserer 150 Personen starken HRworks Gruppe profitierst du von einem interdisziplinären Netzwerk. Du kommst mit unseren vier Standorten Freiburg, Frankfurt, Berlin und Köln in den Austausch und kannst auf zahlreiches Expertenwissen zurückgreifen.

Produkte, Services, Leistungen

Von der digitalen Führerscheinkontrolle bis hin zur Fahrerunterweisung, DriversCheck übernimmt die Organisation und Durchführung der Führerscheinkontrolle und sichert Fuhrparkverantwortliche vor rechtlichen Fallstricken ab. Mit der DriversCheck App lassen sich Führerscheine schnell, ortsunabhängig und jederzeit mit dem Smartphone kontrollieren. Hierbei werden dank des einzigartigen Kontrollverfahrens keinerlei Bilddaten gespeichert oder versendet, die Kontrolle findet lediglich auf dem Endgerät statt. Mit dieser Funktion vereint DriversCheck Effizienz, Datensicherheit und Benutzerfreundlichkeit und revolutioniert mit seinem einmaligen Kontrollalgorithmus die digitale Führerscheinkontrolle.

Perspektiven für die Zukunft

Wir streben danach, nicht einfach nur Kunden zu gewinnen, sondern sie zu wahren Fans zu machen. Um dieses Ziel zu erreichen, ist es wichtig, unsere Vision gemeinsam als Team nach außen zu tragen. Wir glauben daran, dass jeder Einzelne des Teams einen wertvollen Beitrag zu unserem Erfolg leistet. Aus diesem Grund legen wir besonderen Fokus darauf, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der unsere MitarbeiterInnen sowohl persönlich als auch professionell wachsen und sich entfalten können. Auf diese Weise folgen wir unserer Mission, gemeinsam zu wachsen und kontinuierlich neue Standards zu setzen.

Kennzahlen

Mitarbeiter20

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • RabatteRabatte
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9

Was DriversCheck GmbH über Benefits sagt

Was wir bieten:

  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, eine offene und ehrliche Kommunikation
  • Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit fördert
  • Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven
  • Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern
  • Ein großartiges und engagiertes Team mit großem Know-how
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Einen modernen Arbeitsplatz im hippsten Viertel Kölns

Außerdem bekommst du bei uns:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Vertrauensarbeitszeit mit bis zu 60% Remote Arbeit
  • Mitarbeiterrabatte
  • Fitnesszuschuss
  • Mobilitätszuschuss
  • Job Rad

Unsere MitarbeiterInnen und ihre Gesundheit liegen uns sehr am Herzen, deshalb bieten wir all unseren KollegInnen die Möglichkeit an einem Mental Health Programm teilzunehmen. Das Online-Programm konzentriert sich auf Selbstreflektion und wirkt unterstützend mit verschiedenen Trainings in jeder Lebenslage. Zertifizierte PsychologInnen und Lifestyle-ExpertInnen stehen auch persönlich in mehr als 25 Sprachen zur Verfügung und helfen dabei das mentale Wohlbefinden zu verbessern.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Zusammenarbeit, Vertrauen und Offenheit bilden das Fundament der DriversCheck Firmenkultur und sind Werte, die das ganze Team zusammenhält und zu einer außergewöhnlichen Gemeinschaft macht. Bei DriversCheck erwartet dich nicht nur eine herzliche Arbeitsatmosphäre, sondern ein fürsorgliches Miteinander. Bei uns stehen die MitarbeiterInnen im Fokus und das zeigen wir ihnen jeden Tag. Wir legen sehr viel Wert auf eine offene Kommunikation, deswegen haben wir bei DriversCheck ein individuelles Teamkonzept entwickelt, das uns hilft, den Zusammenhalt zu fördern und an uns zu arbeiten. Als Beispiel gibt es einen monatlichen Teamtag, bei dem alle Mitarbeitenden zusammenkommen und sich nicht nur über Herausforderungen austauschen, sondern auch Erfolge reflektieren. Und das zahlt sich aus: Trotz eines rasanten Wachstums haben wir uns zu einem einzigartigen Team entwickelt, welches sich stets gegenseitig unterstützt und an einem Strang zieht.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen außergewöhnliche Talente für all unsere Bereiche, egal ob Customer Success, Entwicklung, Produktmanagement, Marketing oder Sales. Wo auch immer deine Stärken liegen, deine Talente werden bei uns nicht nur gesehen, sondern auch gefördert.

Wir bieten StudentInnen die Möglichkeit, Praxiserfahrung mithilfe von Werkstudententätigkeiten, Praxissemester oder Abschlussarbeiten zu sammeln und sind offen für eine langfristige Zusammenarbeit. Erkenne deine Stärken und finde deinen perfekten Platz in unserem Team.

Auch BerufseinsteigerInnen erhalten einen passenden Start in die Berufswelt durch eine intensive Einarbeitung und wachsen so in ihre Aufgaben hinein.

Neben Studenten und Berufseinsteigern, bekommen auch KandidatInnen mit Berufserfahrung die Chance sich bei uns persönlich wie fachlich weiterzubilden. Mit HRworks, unserer Muttergesellschaft, an unserer Seite können wir verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten, wie beispielsweise ein hauseigenes Mentorenprogramm anbieten.

Gesuchte Qualifikationen

Die Qualifikationen variieren nach Positionen. Wir setzen auf kreative Köpfe, die leidenschaftlich interdisziplinär arbeiten und gemeinsam mit dem Team wachsen wollen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DriversCheck GmbH.

  • Nadine Angster

    HR & Recruiting Partnerin

    nadine.angster@hrworks.de
    0761 / 47954 33

    Fabian Ly

    Senior HR & Recruiting Partner

    fabian.ly@hrworks.de
    0761 / 47954 89

  • Sei gut vorbereitet auf die Gespräche. Nutze die dir gegebene Zeit sinnvoll und erkundige dich gern bei uns, wenn du Hilfe brauchst oder Fragen hast. Unser HR-Team Fabian und Nadine stehen dir gerne zur Verfügung. Ansonsten, sei einfach du selbst.

  • Als digitales Unternehmen freuen wir uns über Bewerbungen über unser Onlineformular, welches den jeweiligen Stellen beigefügt ist.

    Solltest du Fragen zu deiner Bewerbung haben, kannst du dich gerne bei Fabian oder Nadine melden.

  • Schlank und transparent: Unser Recruiting Prozess in fünf Schritten:

    1. Bewerbungseingang:
    Wir verzichten auf ein Bewerbungsanschreiben. Mit Lebenslauf und Zeugnissen ist deine Bewerbung perfekt. Eine Rückmeldung erhältst du spätestens nach 2 Tagen.

    2. Telefon-Interview:
    Innerhalb einer Woche findet das Telefon-Interview statt. Das Feedback erhältst Du spätestens nach 2 Tagen.

    3. Job-Interview:
    Persönliches Kennenlernen beim Job-Interview mit Recruitern und Bereichsleitern. Außerdem wartet eine kleine Aufgabe auf dich.

    4. Cultural-Fit-Interview:
    Du lernst 6 KollegInnen in 1,5 Stunden kennen: Passt du ins Team - und wir zu dir?

    5. Vertragsangebot:
    Bei gegenseitigen Zusagen senden wir dir deinen Arbeitsvertrag zu.

Standorte

Köln

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Atmosphäre, liebevoller Umgang untereinander, Wertschätzung von Vorgesetzten und Kollegen
Bewertung lesen
Der direkte, persönliche Umgang, wodurch man sich sehr schnell im Unternehmen wohl fühlt.
Flache Hierarchie, immer ein offenes Ohr für die MitarbeiterInnen, setzt Vorschläge schnell um, niemand wird bloßgestellt, wenn ein Fehler passiert
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die perspektive die dieser Arbeitgeber aufgrund des Wachstums bietet und die Möglichkeit sich stetig weiterzuentwickeln
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Man bekommt schnell Verantwortung und den Raum seine Ideen einzubringen. Vor allem das Zusammenarbeiten mit den Kollegen macht Spaß, da jeder seinen Teil beiträgt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Siebträgerkaffeemaschine :)
Update: Wunsch wurde erfüllt vom Arbeitgeber und sehr dankend angenommen
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von DriversCheck ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Einfach nur klasse! Man freut sich jeden Tag darauf ins Büro zu kommen, untereinander herrscht eine sehr fürsorgliche und freundschaftliche Atmosphäre. Die monatlichen Teamtage schweißen das Team immer näher zusammen, was das Arbeiten miteinander einfach nur großartig macht.
5
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bin seit einem Jahr dabei und wenn ich morgens ins Büro komme freue ich mich jedes mal auf den Arbeitstag mit meinen Kollegen.
5
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Agiles Arbeiten wird hier groß geschrieben! Hindernisse werden zusammen angegangen
5
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Die Zusammenarbeit im Team ist klasse und wenn man die Büroräume betritt, bekommt man richtig Lust auf den vor einem liegenden Arbeitstag.
5
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, moderne Büroräume, ergonomische Einrichtung, freundliches Ambiente
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Firma ist noch recht jung und entwickelt sich stetig weiter.
Jeder Mitarbeitende bekommt die Möglichkeit die gewünschte Weiterbildung anzugehen.
5
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Durch das starke Wachstum bieten sich unglaublich viele Möglichkeiten für die nächsten Karriereschritte. Wer Leistung bringt, kann hier weit kommen.
5
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Trotz WerksstudentInnen Status werden Fortbildungen angeboten und bezahlt, das ist definitiv nicht selbstverständlich.
5
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es liegt alles in deiner Hand
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DriversCheck wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DriversCheck besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden DriversCheck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DriversCheck als eher modern.
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