3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sein lassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzfassung:
- neue Kollegen werden ausgegrenzt, über etwaige Sprachauffälligkeiten wird sich lustig gemacht und wenn die Person Grenzen zieht, wird weitergemacht und erst Recht im Nachbarraum gelästert etc - mitsamt Chef
- allgemein ist dieser Posten ein Drehstuhl, Vorgängerin wurde auch schon rausgeekelt
- allgemein Konflikt- anstatt Lös- und Arbeitsatmosphäre
- Einschränkungen werden als "Krankheit" bezeichnet und betreffende Person beleidigt
Lösung:
Behaupten es sei alles in Ordnung da für Lösungen die sozialen Ressourcen fehlen, Krankschreiben, neuer Job, kündigen mit irgendeinem Grund z. B. Psyche, damit das Ausgrenzen bestärkt wird und sich der AG weiter in die Probleme reitet, und sofort gehen. Nicht mein Bier.
Nichts für Leistungsträger, eher geeignet für Zeitarbeit oder Quereinsteiger.
Lasst die normalen AN in Ruhe.
Arbeitsatmosphäre
Mind. 3x die Woche wird sich gefetzt
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an, für was
Umgang mit älteren Kollegen
Werden bevorzugt und dürfen alles. Nicht die erste jüngere auf der Position
Vorgesetztenverhalten
Eure Aufgabe ist auf sozialer Natur, nicht nur fachlich
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Oh Gott.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen pflegen im privaten Mobbing gegenüber Menschen mit Behinderung sogar öffentlich in Theatergruppen und laden Kollegen mit Behinderung dazu noch ein
Bittet diese Kollegin um Rücksicht wegen Aussagen wie wie geil das Theaterstück war und vor allem diese eine Rolle mitsamt Lispelnnachmachen in ihrer Gegenwart wird sie als das Problem dargestellt und rausgemobbt
Ständige Parties in der Arbeitszeit
Ich bin hier auch bald weg
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK Kreisverband BKS_-Wittlich durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden DRK Kreisverband BKS_-Wittlich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK Kreisverband BKS_-Wittlich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.