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DRK 
Kreisverband 
Hünfeld 
e.V.
Bewertungen

5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bereich Rettungsdienst

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurze Wege, man ist oft in Kontakt mit Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

man ist oft in Kontakt mit Vorgesetzten ;-)

Verbesserungsvorschläge

in der Kommunikation hakts manchmal, da würde ich mir mehr Transparenz über Entscheidungen wünschen. Außerdem wäre ein Betriebsfest mal wieder schön, um mit allen (auch aus den anderen Teilen des DRK) sich treffen zu können.

Arbeitsatmosphäre

gute Kollegen, Ausstattung und Wachen modern, teilweise nörgeln auf hohen Nivau

Image

das rote Kreuz halt (man wird hin und wieder verwechselt mit anderen Rettungsdiensten vom DRK)

Work-Life-Balance

die Anzahl der Dienste ist in den letzten Jahren etwas weniger geworden, die Dienste nun über ein Programm geplant

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung ist etwas in stocken geraten, lag aber auch an der Pandemie.
Ich würde mir mehr Auswahl an Fortbildung wünschen!

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nach Tarif bezahlt, VWL wird bezahlt. Geld kommt pünktlich. Coronaprämie wurde in 2020 (freiwillig durch Betrieb) und 2021 gezahlt auf Grund der tariflichen Vorgabe. Bisher gabs auch immer eine EVM-Prämie, die soll wohl aber nicht mehr gezahlt werden...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird vorgenommen, aber keine Fotovoltaik auf dem Dach. Strom für E-Bike/Auto ist keiner vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

tolles Team mit den üblichen Ausnahmen (Einzelfälle)

Umgang mit älteren Kollegen

sind genauso im Team integriert wie die jungen Kollegen. Ein angepasster Dienstplan wäre wünschenswert

Vorgesetztenverhalten

man geht nicht immer auf die Wünsche der Mitarbeiter ein - warum soll
man was melden, wenn eh nix passiert, manchmal dauerts sehr lang bis reagiert wird.

Arbeitsbedingungen

ländlicher Raum mit einer überschaubarer Anzahl an Einsätzen, trotzdem guter Mix und relativ kurze Strecken

Kommunikation

viele Sachen wiederholen sich in einer Art Emailflut

Gleichberechtigung

nichts zu erkennen, dass es Unterschiede zwischen Männlein und Weiblein und Divers gibt ;-)

Interessante Aufgaben

normal halt im Rettungsdienst

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Abteilung Rettungsdienst

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klein und fein, gute Arbeitsbedingungen,
hin und wieder werden kleine Veranstaltungen/gemeinsame Aktivitäten durchgeführt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So richtig schlecht am Arbeitgeber ist eigentlich nichts, mehr bei gewissen Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Teamfördernde Maßnahmen
Finanzielle Beteiligung bei gesundheitsfördernden Maßnahmen

Arbeitsatmosphäre

Kommt natürlich auf die im Dienst befindlichen Kollegen an - bis auf wenige Ausnahmen gut.

Image

Das Ansehen der Firma an sich ist gut - auch von außen im Vergleich zu anderen Anbietern.
Gemotzt wird trotzdem über vieles - wobei das Meckern auf höchstem Niveau ist.

Work-Life-Balance

Durch Krankheitsfälle muss teilweise mehr und kurzfristig gearbeitet werden, ein Ausgleich wird aber auch versucht zu schaffen. Die Autos können halt nicht stehen bleiben ...

Karriere/Weiterbildung

Man versucht schon jedem Weiterbildung je nach Wunsch zu ermöglichen. Aufstiegs sind sehr begrenzt, gibt halt wenig Führungspositionen bei 30 Kollegen.
Auf Fortbildung wird aber großer Wert gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Klar, kann immer mehr sein ;-) Für die Arbeitsauslastung allerdings gibt es hier gutes Geld, Sonderzahlungen und -prämien je nach Leistung werden ausgezahlt. Ich komm gut damit zurecht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird angeboten, Bewegungsmelder steuern das Licht - leider finden Kollegen Wege hier eine Umgehung zu erzeugen ...

Kollegenzusammenhalt

Teils teils - bei gewissen Kollegen weiß man nicht so recht wo man dran ist.
Im Einsatz läuft's aber gut.

Umgang mit älteren Kollegen

So viele ältere Kollegen gibts eigentlich nicht. Es wird aber versucht eine Entlastung bei den Diensten möglich zu machen und auf den Wunsch keinen Nachtdienst mehr fahren zu müssen eingegangen.

Vorgesetztenverhalten

Lange keine richtige Führung, seit kurzem aber deutliche Besserung mit dem Versuch fairer für alle zu entscheiden. Früher gab's einzeln Bevorteilte - man hatte wenigstens das Gefühl.

Arbeitsbedingungen

Alle Wachen sind neu und gut ausgestattet - hier gibt es deutliche Unterschiede zu den anderen im Kreis befindlichen.
Nur die Klimatisierung im Sommer ist teilweise grauenhaft ... (wie aber fast überall bei 35 Grad Außentemperatur und keiner Klimaanlage).

Kommunikation

Viele Emails die aktuelle Infos beinhalten und gute Erreichbarkeit der Vorgesetzten.

Gleichberechtigung

Es wird eher auf die Qualifikation geachtet - wobei man hier auch manchmal nur den Kopf schütteln kann ...

Interessante Aufgaben

Es können Zusatzfunktionen übernommen werden, bei denen man gewisse Eigenverantwortung hat. Dies wird durch eine Leistungsprämie auch extra vergütet (1x im Jahr).

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Arbeit im Rettungsdienst

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schlechter Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Steffen DiegmüllerLeiter Rettungsdienst

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für die Rückmeldung und persönliche Einschätzung zum DRK-Kreisverband Hünfeld als Arbeitgeber. Leider kann man der Rückmeldung nicht entnehmen welchen Arbeitsbereich es direkt betrifft - ich kann nur für den Rettungsdienst sprechen - jedoch ist eine Bewertung aller Kriterien mit nur 1 Stern sehr auffällig.
Wir zahlen z.B. nicht nur nach Tarifvertrag, sondern im Rettungsdienst darüber hinaus Leistungsprämien, haben vollständig neue Rettungswachen als Arbeitsumfeld, bieten über das Qualitätsmanagementsystem, ein internes CIRS-Portal sowie kontinuierliche Mitarbeiterinformationen ein breites Kommunikationsspektrum - um nur eine kleine Anzahl der Bewertungskriterien aufzugreifen.

Gerne stehe ich für ein direktes Gespräch zur Verfügung und freue mich auf eine erneute Kontaktaufnahme!

Nett

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK Kreisverband Hünfeld durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden DRK Kreisverband Hünfeld als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK Kreisverband Hünfeld als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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