9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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DRK Landesverband Nordrhein e.V. Bewertungen
DRK
Landesverband
Nordrhein
e.V.
Düsseldorf und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Haus in Bonn braucht dringend Wechsel in Leitung Management ist sehr überaltert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Nordrhein e.V. in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Steif keine Berufskleidung jeder läuft rum wie er will , sehr viel Mehrarbeit , jeder für sich. Eine arbeitet jeden Sonntag. Das ist nicht erlaubt , die Kollegen essen in Bewohnerzimmer , das Management erfasst keine Beschwerden , es ändert sich gar nichts
Work-Life-Balance
3 Wochenenden am Stück.
Kollegenzusammenhalt
Alles nicht transparent , kleiner Klüngel. Die wohnbereichsleitungen tratschen alles nach unten ins Büro. Jede Kleinigkeit. So fühlt man sich sehr unwohl. Kein Vertrauen hier gegenseitig. Die Leitungen sind immer auch per sms über alles informiert , wer was gemacht oder gesagt hat. Tratsch und Klatsch ist nicht professionell und so kann keiner zufrieden arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Sehr unverbindlich , sehr kalt , keine menschliche Wärme , keine Verlässlichkeit , viel leere Versprechungen , außen hui und innen pfui
Kommunikation
Es wird alles versprochen. Aber dabei bleibt es , keiner glaubt mehr etwas. Überalterte pc Programme. Was machen die mit den Millionen für it , die sie bekommen haben , für Neue it und Schulungen der Kollegen ???
Interessante Aufgaben
Keine
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Guter Arbeitgeber mit Potential nach oben.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Landesverband Nordrhein eV in Wittmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- flexibles Arbeiten dank Corona
- Firmenevents
- Bezahlung
- Nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- starre Strukturen und Hierarchien
- festgefahrenes Denken
- wenig frischer Wind
- sehr unmodern in vielen Arbeitsweisen
- Nachhaltigkeitsaspekte werden nicht mitgedacht
Verbesserungsvorschläge
- Vielfältiges und agiles Arbeiten - Das DRK braucht frischen Wind, um alte Strukturen zu verlassen.
- Modernere Technik
- Fortschrittliches Denken
- Wertschätzung von Mitarbeitenden und v.a. langjährigen Mitarbeitenden
- Gleichberechtigung auf allen Ebenen
- eine buntgemischtes Unternehmen, bei denen jung & alt voneinander profitieren
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Viele Menschen sind hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Karriere/Weiterbildung
Jeder MA hat die Möglichkeit an diversen Weiterbildungsprogrammen/ oder Fortbildungen teilzunehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch ausbaufähig. Es wird noch nicht viel für die Nachhaltigkeit und den Umweltschutz getan.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung vom Vorstand gegenüber langjährigen Kollegen fehlt in jeglicher Hinsicht.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetzten zu beurteilen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen ist noch ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt sind hier noch lange nicht alle Menschen. Definitiv noch ausbaufähig. Durch starre Strukturen schwer zu ändern.
Interessante Aufgaben
Im Deutschen Roten Kreuz gibt es viele interessante Aufgaben, so dass es nie langweilig wird.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Team Top - Ausstattung Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei drk Landesverband Nordrhein e. v. in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man respektiert und freundlich behandelt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche Vorgesetzte ihre Position übertreiben und sich wichtig tun
Verbesserungsvorschläge
Bessere technische Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Atmosphäre, gute Work-Life-Balance. Gehälter ausbaubar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsches Rotes Kreuz, Landesverband Nordrhein in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre; Kollegenatmosphäre; Spirit als weltweit größte Hilfsorganisation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Teamarbeit, i.d.R. Einzelarbeit.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter erhöhen/Mitarbeiter deutlich höher gruppieren
Arbeitsatmosphäre
Freundlich und offen, fair und vertrauensfördernd.
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Geringe Aufstiegsmöglichkeiten; Kostenfreies Weiterbildungsprogramm und externes kostenfreies Mitarbeitercoaching vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Gehalt im Marktvergleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist noch kein Thema
Kollegenzusammenhalt
Durch wenig Teamarbeit wenig nah. Aber freundlich und offen.
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Fair und nahbar
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt die Technik die er braucht
Kommunikation
Regelmäßige Veranstaltungen durch den Betriebsrat (Informationsveranstaltungen zum Unternehmen)
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Viel Verwaltung auf allen Ebenen (eher konservatives Milieu)
Image
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Der Arbeitgeber hatte im Innenleben eine weit unterdurchschnittliche Performance.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei drk Landesverband Nordrhein e. v. in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gut versorgt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei drk Landesverband Nordrhein e. v. in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein toller Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deutsches Rotes Kreuz Landesverband Nordrhein e.V. in Bad Neuenahr-Ahrweiler gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei drk Landesverband Nordrhein e. v. in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutet Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei drk Landesverband Nordrhein e. v. in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK Landesverband Nordrhein e.V durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden DRK Landesverband Nordrhein e.V als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK Landesverband Nordrhein e.V als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.