Arbeitsplatz könnte von den Bedingungen her attraktiver sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Möglichkeit eines Wachenwechsels und somit wohnortnaher Arbeitsplatz
- Zusatzqualigikationen / Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zum Arbeitnehmer mangelhaft. Auf eine Bewerbung wird z.B. erst Monate später und erst auf mehrmaliges nachfragen geantwortet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angebote für Mitarbeiter schaffen und so den Arbeitsplatz attraktiver machen. Transparentere Kommunikation innerhalb der Firma. Personal durch höheres Gehalt und attraktive Angebote gewinnen und behalten.
Work-Life-Balance
Aktuelle Dienstplangestaltung erschwert eine gesunde Work-Life-Balance.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird der Verantwortung des Mitarbeiters nicht gerecht. Ein NotSan mit 3-jähriger Ausbildung und immenser Verantwortung verdient beispielsweise nur geringfügig mehr als ein RS mit 3-monatiger Ausbildung und deutlich weniger Verantwortung. Der Unterschied sollte höher sein.