10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Job mir Potenzial zu mehr Attraktivität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt sich aufrichtig Mühe, die Probleme anzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich trau mich nicht...
Verbesserungsvorschläge
Es fehlt eine Vertrauensperson, die für Mitarbeiter einstehen. Wir haben zwar eine Personalreferendantin, aber die ist bei Abmahnungen auch immer mit im Boot und somit definitiv keine unabhängige Vertrauensperson.
Update: In der Zwischenzeit hat man ein differenzierteres Bild von der Stelle einer Personalreferendantin. Auch wenn es im Grunde genommen an der Einschätzung bleibt, dass man da nicht ganz unabhängig bleiben kann, sieht man doch, dass sich einiges verändert zum negativen, seit Sie in Elternzeit ist. Leider wurde der Verbesserungsvorschlag als Grund genommen, dass diese Stelle nun überflüssig ist und nicht mehr besetzt wird, da auf kununu so eine Bewertung aufgetaucht ist. Unglaublich...
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist super! Manchmal weiß man aber nicht, woran man dran ist. In den allermeisten Fällen erübrigt sich das aber durch ein klärendes Gespräch.
In neuwertige Maschinen wird regelmäßig investiert, sodass man auch Spaß an der Arbeit hat.
Work-Life-Balance
Bis auf den Mai und November, in denen es Urlaubssperren gibt, kann man seinen Urlaub sehr flexibel gestalten. Arbeitszeiten sind relativ planbar.
Karriere/Weiterbildung
Bei manchen Kollegen weiß man nicht, wie die es dazu gebracht haben.
Wehe man geht in die Vorstufe...
Kollegenzusammenhalt
Man kommt im großen und ganzen mit jedem gut aus. Das war nicht immer so. Wir müssen aber aufpassen, dass keine "Cliquenbildung" entsteht. Manchmal wird vielleicht tatsächlich zu viel über andere Kollegen gelästert. Da muss mehr Verständnis füreinander da sein.
Vorgesetztenverhalten
Die flache Hierarchie, die beworben wird, ist nicht mehr so da, wie es mal war. Einige Führungskräfte verhalten sich nicht fair allen Mitarbeitern gegenüber. Gleiche Fehler werden leider unterschiedlich behandelt (Ansehen der Person). Das ist aber von Führungskraft zu Führungskraft unterschiedlich.
Mit der "obersten" Chefetage hat man bis auf ein Grüßen mit der Hand kaum bis gar keinen Kontakt. Manches Handeln ist nicht ehrlich. Dadurch geht Glaubwürdigkeit verloren.
Arbeitsbedingungen
2 Hallen sind klimatisiert, leider nicht alle. Bürotische sind verstellbar.
Kommunikation
Auf Kommunikation wird großen Wert gelegt und auch vorgelebt. Es mag aber wohl kleine Unterschiede zwischen den Abteilungen geben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist super. Es fehlen aber Anreize, mehr zu tun. Lohn wird relativ spät und leider auch unterschiedlich spät ausgezahlt. Mal am sechsten, mal erst am zehnten Tag. Obwohl wir eine digitale Zeiterfassung haben, sind wir da kaum besser geworden. Es war mal ein Lohnmodell geplant, Betonung liegt auf "geplant".
Interessante Aufgaben
Es gibt die Möglichkeit für Mitarbeiter, die das auch wollen, unterschiedliche Arbeiten zu machen. Es gibt sogar Mitarbeiter, die in anderen Abteilungenen eingesetzt werden. Leider derzeit ohne finanzielle Anreize.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr gutes Miteinander und super Arbeitgeber in der Region!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterschulungen, Firmenevents, kostenlosen Kaffee + Wasser, Wlan, Prämienzahlung, angenehme Führung, flache Hierarchien, Mitarbeiter werden in Entscheidungen von Anfang bis Ende mit einbezogen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit durch Bus und Bahn, lediglich eine Bushaltestelle vor Ort, der Bus fährt nur paar Mal am Tag. Gerade für Mitarbeiter ohne Führerschein sehr schwierig und eine Hürde sich zu Bewerben. Kaum Möglichkeiten sich ausgewogen zu Ernähren, sollte man mal sein Essen vergessen. Bifi, Curryking etc. aber nichts gesundes zum Kaufen.
Arbeitsatmosphäre
Kostenloser Kaffee, Firmenevents, angenehmer Führungsstil, keine "Anfeindungen" unter den Abteilungen
Image
Das Unternehmen wirkt nach Außen sehr streng und stark Christlich, was nicht unbedingt stimmt. Man bekommt es aber mit, dass so das Image der Firma im Bekanntenkreis ist.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, selbst in der Produktion sind spontane Urlaubsanfragen/ Schichtwechsel untereinander kein Problem. Man sollte aber selbst auch flexibel sein.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg zur Führungskraft bedingt möglich, manchmal wirkt die Auswahl welcher Mitarbeiter zur Führungskraft ausgebildet wird sehr wahllos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird viel Wert drauf gelegt, Blauer Engel zertifiziert, Mülltrennung, demnächst evtl. auch keine Plastikflaschen mehr.
Kollegenzusammenhalt
Viele junge Kollegen, teilweise mehr als nur Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird eine Altersteilzeit angeboten, teilweise wird auch versucht viel auf die älteren Mitarbeiter einzugehen.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig, im Großen und Ganzen aber gut. Manche Führungskräfte werden geschult.
Arbeitsbedingungen
Teilweise klimatisierte Hallen, moderne Maschinen, Arbeitsmaterialien sind kostenlos (Handschuhe, Cremes, Cutter, Stifte, etc. )
Kommunikation
In den Jahres deutlich besser geworden, es gibt eine interne Informationsplattform für schnelle Infos, sowie Mitarbeiterversammlungen wo Jahresaufgaben, Investitionen, etc. vorgestellt werden.
Gleichberechtigung
Bessert sich.
Interessante Aufgaben
Teilweise sehr monoton, man muss sich darauf einstellen. Es gibt aber selbst die Möglichkeit sich für interessante Aufgaben einzusetzen in auftragsschwachen Monaten.
Gehalt/Sozialleistungen
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Insgesamt super Arbeitgeber!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Marketing / Produktmanagement absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird ständig versucht Dinge oder Arbeitsweisen zu verbessern. Jede/ jeder kann eigene Ideen einbringen.
Verbesserungsvorschläge
Die Meinungsfreiheit gegenüber Religion ist nach meinem Empfinden etwas eingeschränkt. Außerdem ist der Betrieb nicht Barrierefrei.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre während der Arbeit ist angenehm, überwiegend ohne Stress. Es gibt regelmäßige Mitarbeiterevents.
Arbeitszeiten
Je nach Abteilung variieren die Arbeitszeiten. Abhängig von der Schicht bleibt an manchen Tagen mehr Freizeit und an anderen weniger. Schichten werden so verteilt, dass insgesamt genug Zeit für Freizeit bleibt.
Ausbildungsvergütung
Die Vergütung ist höher als in anderen Ausbildungsbetrieben. Weitere Kosten wie z.B. Bücher für die Schule werden übernommen.
Die Ausbilder
Alle sind super nett und erklären mir alles mit Geduld. Wenn ich Unterstützung/ Hilfe brauche, kriege ich diese auch.
Spaßfaktor
Ich gehe hier gerne zur Arbeit. Manche Aufgaben machen mehr Spaß als andere.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben füllen immer die Tage, trotzdem wird es nicht zu viel, sodass auch noch genug Zeit zum Lernen/ für die Schule bleibt.
Variation
Die Aufgaben sind insgesamt abwechslungsreich. An manchen Tagen mehr als an anderen. In der Ausbildung lerne ich zwei unterschiedliche Abteilungen kennen.
Respekt
Es werden alle von jedem mit Respekt behandelt.
Karrierechancen
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Sehr toller Arbeitgeber, sowie nette Kollegen!!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man respektiert sich gegenseitig
- Man kann sich aktiv einbringen
- Gute Bezahlung
- Firmen Events
- Snackbar
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Bester Arbeitgeber im Landkreis!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Logistik / Materialwirtschaft absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang von Führungskräften auf Mitarbeiter.
Sicherer Arbeitsplatz.
Faire Bezahlung.
Viele Firmen Events.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist unvorstellbar! So eine gute Atmosphäre habe ich bis jetzt noch nie gesehen. Es wird auch mit verschiedenen Schulungen dazu beigetragen das diese Atmosphäre nicht verloren geht.
Karrierechancen
In den letzten Jahren haben viele die ihre Ausbildung hier abgeschlossen haben einen gute Karriere weg hingelegt
Arbeitszeiten
Wenn man etwas Flexibel ist, sind die Arbeitszeiten völlig in Ordnung
Ausbildungsvergütung
Mehr als Fair!
Die Ausbilder
Die Ausbilder gehen auf einen ein. Man wird als Azubi sehr geschätzt. Die Meinung eines Auszubildenden ist genau so viel Wert wie die von einem Festangestellten. Hier können Azubis auch zu Veränderungen von Prozessen mitwirken.
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Ausbildung durchläuft man alle Aufgabenbereiche der Logistik. Durch die Zusammenführung beider Logistikabteilungen wird die Arbeit auch nicht zu monoton.
Spaßfaktor
Respekt
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Bisher bester Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Fehlerkultur.
Hier wird nicht nach einem Schuldigen gesucht, sondern der Fokus auf das finden einer Lösung gelegt, um den Fehler in Zukunft zu vermeiden.
Snackbar, Abteilungsevents 2x im Jahr pro Abteilung, Sommerfest, Start ins Jahr Feier, Eiswagen, Pizzabäcker, Gutschein Geburtstag/Weihnachten, E-Bike Leasing...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Entscheidungen dauern zu lange.
Arbeitsatmosphäre
Meistens positiv, natürlich gibt es auch immer Ausnahmen. Das ist aber ganz normal.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen auch an, aber das beschränkt sich auf zwei Monate im Jahr. Grundsätzlich werden diese Stunden aber in den darauffolgenden Monaten direkt abgebaut, dort ist es deutlich ruhiger vom Arbeitsvolumen.
Urlaub wird so gut wie gar nicht abgelehnt, außer in den zwei Monaten-Mai/ November. Teilweise bis zu 4-5 Wochen Urlaub am Stück möglich.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Meisterkurse gefördert, Führungskräfte- sowie Mitarbeiter Schulungen angeboten. Es gibt viele Nachwuchsführungskräfte im Unternehmen die gefördert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und eine Gewinn-Prämie, was für diese Branche mittlerweile sehr selten ist.
Der Lohn ist jeweils spätestens am zehnten Tag des folgenden Monats fällig. Mein Lohn wurde hier noch nie zu spät ausgezahlt, was ich von vorherigen Arbeitgebern so nicht kenne. Super ist auch die Qualität der Lohnabrechnung, da treten sehr sehr selten Fehler auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird in vielen Bereichen auf Nachhaltigkeit geachtet, weil es auch immer mehr eine Kundenanforderung ist. Hier ist noch Luft nach oben, aber es wird daran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist das hier schon sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Mittlerweile gibt es Jubiläumsfeiern, dazu eine Prämie und extra Urlaubstage.
Es bessert sich, aber es ist noch Verbesserungspotenzial vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Büros sind mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet. Jedes benötigte Arbeitsmittel wird in guter Qualität zur Verfügung gestellt.
Die Halle der Druckerei ist klimatisiert und mit einer Lüftungsanlage ausgestattet. Es gibt viele Arbeitsmittel, die die Arbeit für Mitarbeiter erleichtern.
Kommunikation
Es wird sehr viel Wert auf Kommunikation gelegt. Es gibt eine Mitarbeiterzeitschrift, ein internes Kommunikationsportal, Betriebsversammlungen, abteilungsinterne Info-Seiten im internen Wiki.
Gleichberechtigung
Mittlerweile stark verbessert, da sind wir auf einem guten Weg.
Image
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber für motivierte und engagierte Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich als Mitarbeiter*in sehr aktiv einbringen kann.
Das der Umgang miteinander sehr respektvoll und fair ist.
Das das Unternehmen sehr zukunftsorientiert handelt.
Das die Ausbildung der eigenen Nachwuchs- und Fachkräfte stark gefördert wird.
Verbesserungsvorschläge
Mit mehr Selbstbewusstsein die eigenen Stärken nach Außen tragen.
Offen bleiben für die Erweiterung der Kunden- und Produktgruppen.
Arbeitsatmosphäre
Wertsachätzung und Anerkennung sind Unternehmenswerte die auch praktisch umgesetzt werden. Dadurch entsteht eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Image
Das Image ist aus meiner Sicht besser als es aktuell kommuniziert wird. In den letzten Jahren ist viel passiert und es gibt viele Pläne und Ziele die sich mit diesem Thema befassen.
Work-Life-Balance
Für Bürotätigkeiten gibt es sehr flexible Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch Homeoffice Möglichkeiten. Sehr familienfreundlich :)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote gibt es sehr viele. Ideen für die eigene Weiterbildung werden gern angenommen und soweit sinnvoll, umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Lohnmodell ist transparent. Das Handlungsfeld Lohnmodell wurde in einer Mitarbeiterumfrage erarbeitet und eine Projektgruppe kümmert sich um die Optimierung. Die Bezahlung ist in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit stehen im Fokus: Fotovoltaikanlage auf dem Hallendach, Naturschutzprodukte ausgezeichnet mit dem Blauen Engel, Wärmerückgewinnung aus der Produktion, Verwendung von Ökostrom, JobRad-Angebot für Mitarbeiter, ...
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung ist optimal: regelmäßige Meetings, stetiger Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Es findet ein stetiger Austausch mit den Vorgesetzten statt. So werden gemeinsame Entscheidungen getroffen und Lösungen gesucht.
Die vereinbarten Ziele kennen die Mitarbeiter*innen und werden regelmäßig über den aktuellen Stand informiert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplatzgestaltung ist optimal. Höhenverstellbare Schreibtische, Hard- und Software der neuesten Generation, Ausstattungen für das Homeoffice.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist breit aufgestellt: regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, ein online Infoportal und ein Unternehmensmagazin informieren über die unterschiedlichsten Themen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben die gleichen Chancen. Mitarbeiter*innen werden nicht nach dem Geschlecht, sondern anhand ihre Qualifikationen und Talente eingestellt.
Der Wiedereinstieg nach der Elternzeit ist sehr angenehm gestaltet und richtet sich in erster Linie nach den Möglichkeiten der Mitarbeiter*innen.
Interessante Aufgaben
Im Bereich Marketing sind die Aufgaben sehr vielseitig und die Mitarbeiter*innen werden nach ihrem Können eingesetzt. Neue Projekte und Ideen können eingebracht und nach Prüfung umgesetzt werden. Es gibt viel Raum zur Mitgestaltung.
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber. Minuspunkt: Gehalt in manchen Bereichen ist zu niedrig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterpflege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Berufliche Anliegen von Kollegen werden als unbedeutend eingestuft, kommen auf eine Optimierungstafel, werden aber nicht weiter verfolgt oder aber bei Wiedervorlage und nachgewiesener Wichtigkeit dennoch weiter auf Eis gelegt.
Verbesserungsvorschläge
Die Gehälter sollten pro Angestelltem alle 5 Jahre angehoben werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sichere Arbeitsstelle mit guter Vergütung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meinung wird zu stark vorgegeben.
Keine Offenheit für andere Religionen und sexuelle Orientierung.
Arbeitszeiten können sehr flexibel sein, schlecht für die Familie.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Anerkennung für die Mitarbeiter geben.
Die Mitarbeiter sollten mehr in Entscheidungen einbezogen werden.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, guter Zusammenhalt. Die Arbeitsatmosphäre ist stark christlich ausgeprägt. Anders denkende Menschen werden hier schwerer akzeptiert. Seine eigene Meinung frei zu äußern, kann zu Problemen führen.
Image
Das Image wird nach außen als positiv präsentiert. Die Mitarbeiter der Firma sehen das zum Teil sehr unterschiedlich. Ich denke hier gibt es einen Unterschied.
Work-Life-Balance
Bei hohem Arbeitsaufkommen arbeitet man schon mal 8-9 Stunden am Tag. Zu den Hochzeiten wird auch am Samstag gearbeitet. Hier muss man sehr flexibel sein, da Änderungen auch gerne kurzfristig angesagt werden.
Karriere/Weiterbildung
In der Regel lernt man seinen Beruf oder kommt von außerhalb in die Firma. Die Aufstiegschancen sind eher weniger gegeben. Es gibt die Möglichkeit zur Führungskraft aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut. Es ist kein Tariflohn aber für die Branche in Ordnung. Es gibt Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht vollständig beurteilen. Papier wird sortiert für Recycling.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist über die verschiedenen Abteilungen gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Leistung der Mitarbeiter die mehrere Jahre im Betrieb sind und ein höheres Alter erreicht haben, werden nicht genug anerkannt.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde in Ordnung. Es wird sehr darauf geachtet die gesetzten Ziele zu erfüllen. Der Perspektivwechsel von Führungskraft zum Mitarbeiter und der Sichtweise des Mitarbeiters klappt leider nicht gut.
Arbeitsbedingungen
Es wird immer wieder in neue Technik investiert. Auch größere Ausgaben werden vorgenommen. Die Pflege der Maschinen ist vorbildlich.
Kommunikation
Es wird das kommuniziert was kommuniziert werden muss (Im Sinne der Geschäftsleitung). Es gibt ein Mitarbeiterportal für Informationen.
Gleichberechtigung
Die männlichen Mitarbeiter dominieren hier stark. In den Führungspositionen findet man 1-2 Frauen.
Interessante Aufgaben
Die Firma ist spezialisiert auf Gemeindebriefe. Das heißt es wird mit einem kleinem Spektrum gearbeitet (A4, A5). Die Aufgaben wiederholen sich sehr stark. Wenig abwechslungsreich.
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Top-Arbeitgeber: Für eine herausragende Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Druckhaus Harms e.K. / GemeindebriefDruckerei durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Druckhaus Harms e.K. / GemeindebriefDruckerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Druckhaus Harms e.K. / GemeindebriefDruckerei als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.