3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die schlechteste Entscheidung meines Lebens
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich im Internet selbst lobt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte jemand eingestellt werden der auch Geschäfte und Mitarbeiter führen kann.
Arbeitsatmosphäre
Absolut planlos Führung. Unorganisiere Struktur
Image
Allgemein bekannt bei dem verschleiss an Mitarbeitern und Subunternehmern.
Work-Life-Balance
Viele sinnlosen und unkoordiniere Fahrten zu Baustellen
Karriere/Weiterbildung
Was ist das? Sowas gibt es hier auf keinen Fall.
Gehalt/Sozialleistungen
SOZIALLEISTUNGEN? Was ist das? Gehalt ist auf untersten Niveau. Bevor an MA gedacht wird, denkt man lieber an sich selber.
Kollegenzusammenhalt
Gut. Allerdings wird aus Führungsebene viel Beigetragen, getragen das Missgunst und Neid unter einigen Kollegen gesät wird. Und das Beabsichtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein ständiges kommen und gehen in dieser Firma. Ältere werden zwar eingestellt, aber nachher systematisch rausgemobbt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzer, kann man nun nicht gerade dazu sagen. Eher Spielplatz für Halbwüchsige, ständig in Konkurrenz, stehend mit den Mitarbeitern. Besonders zu betonen wäre, daß relevante Mitarbeiter Dinge, die dem Datenschutz unterliegen, sofort an sämtliche anderen Kollegen gern und ausgiebig weiter getragen werden. Auch ist der Wankelmut zu betonen, der hier im Führungstil herrscht. CHAOS und kein Wissen von Mitarbeitermotivation und Führung entspricht den Dingen wohl genauer.
Arbeitsbedingungen
Billiges Baumarktwerkzeug. Wenn das kaputt geht kann man sich rechtfertigen. Es kommt immer darauf an wie tief man bei jemanden drin steckt.
Kommunikation
Wenn Kollegen sich nicht selbst absprechen würden, würde gar nichts laufen. Die Administration ist "planlos Organisation"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne Zusammenarbeit - Nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super Fahrzeuge, top Werkzeug, schönes Design, netto Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
kürzere Fahrwege für mache Baustellen
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Image
top
Work-Life-Balance
Freitag wird nur bis Mittag gearbeitet :-)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber ständig angeboten und bezahlt
Gehalt/Sozialleistungen
ich bin sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bekommen immer Bonuszahlungen
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Probleme
Arbeitsbedingungen
Top ausgestattet, alles vom Feinsten
Kommunikation
schnelle einfache Hierarchie
Gleichberechtigung
jeder wird gleich Behandelt
Interessante Aufgaben
jeder Tag ist neu, man lernt nie aus
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Super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DryHome durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden DryHome als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DryHome als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.