20 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Innovatives Unternehmen mit vielen Blockaden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei creativ clicks GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für Belange, egal ob im Unternehmen oder im privaten Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die verschiedenen Ansichten gegenüber Mitarbeitern, welche zum Teil unbegründet und nur auf fehlerhaften Aussagen weiterer Mitarbeiter basieren, welche keine beziehungsweise wenig Wissen im Fachbereich haben.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf alle Mitarbeiter gehört werden und nicht immer nur auf die Aussage von langjährigen Mitarbeitern gehört werden ohne weiteren Meinungen überhaupt eine Chance zu geben und die eigentlich favorisierte Meinung zu hinterfragen.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Mitarbeiter schwankt das Gehalt stark zwischen Mindestlohn und dem Branchendurchschnitt in der Region.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Unternehmensführung achtet auf ein sinnvolles Verhältnis zu den Themen Umwelt- und Sozialbewusstsein. Einzelne Mitarbeiter, welche diese Themen unbedingt voranbringen wollen, denken meist nur oberflächlich darüber nach und verursachen durch ihre jeweilige Art, welche man fast schon als Doppelmoral bezeichnen könnte, unnötige Problemstellen im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Technik wird, je nach drängen der Mitarbeiter, oft erst spät ersetzt und ist darausfolgend zum Teil nicht mehr zeitgemäß.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen passt bis auf Informationen, welche aus der obersten Führungsebene nach unten getragen werden sollten. Diese Informationen werden meist erst spät oder sogar gar nicht weitergetragen.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter, welche von anderen als wirtschaftlich weniger Wertvoll angesehen werden, haben oft geringe Chancen, bei Gesprächen und Abstimmungen als wichtige Kraft wahrgenommen zu werden. Lieber wird auf Alteingesessene gehört, welche ihren bisherigen Arbeitsworkflow nicht verändern wollen anstatt wichtige Schritte nach vorne zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Tätigkeit, angenehme Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei creativ clicks GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
technische Erneuerung der teilweise(!) älteren PCs / Monitore
Image
primär positiv, kleinere Baustellen gibt es immer
Karriere/Weiterbildung
viel raum für weiterbildung & selbstverwirklichung. das real gelebte tätigkeitsfeld passt sich dem eigenen profil gefühlt von selbst an.
Vorgesetztenverhalten
aktuell nichts zu beanstanden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, engagierte Leitungsebene, abwechslungsreiche Tätigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DSCHOY GmbH gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Eigentlich sehr zufrieden, mehr geht natürlich immer :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei DSCHOY GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ist ein sehr schönes Unternehmen. Die Leute sind sehr freundlich und zuvorkommend.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
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Sehr guter Arbeitgeber mit einer tollen Arbeitsatmosphäre und spannenden Projekten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DSCHOY GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich gibt es auch mal vereinzelt stressige Phasen, aber grundsätzlich kann jeder Mitarbeiter sich seine Aufgaben selbst einteilen. So herrscht eine lockere, angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre.
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Etablierte und weiterhin aufstrebende Agentur in Chemnitz und Sachsen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können an private Termine in Absprache angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte zu verschiedenen Konferenzen fahren, bzw. durch Corona online teilnehmen.
Man kann mit den Aufgaben wachsen, da man viel Vertrauensvorschuss für neue Wissensbereiche bekommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Massagen werden einmal wöchentlich angeboten und die Hälfte des Betrags übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In naher Zukunft will das Unternehmen für alle Mitarbeiter einen Apfelbaum pflanzen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundlich und familiär. Es wird für die Kollegen gebacken und gekocht. Geburtstage werden gefeiert. Ein gemeinsamer Wochenstart ist allen sehr wichtig. Und auch in Homeoffice-Zeiten wird auf einen Austausch abseits der Kundenprojekte geachtet.
Vorgesetztenverhalten
Agenturentwicklung wird sehr transparent mit den Mitarbeitern besprochen. Bei Fragen oder Problemen haben die beiden Geschäftsführer immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmittel werden gestellt und können mit ins Homeoffice genommen werden. Es gibt auch Schulungen bspw. zu "Fit im Homeoffice".
Kommunikation
Mitarbeiter werden in regelmäßigen Updates über alle aktuellen Projekte informiert und Ergebnisse werden präsentiert. 2 mal im Jahr gibt es eine Konferenz als Halbjahresrückblick und Einblick in die wirtschaftliche Lage inkl. Teamevent. Im Alltag wird Slack eingesetzt und täglich die Tagesaufgaben besprochen.
Interessante Aufgaben
Einige langfristige, interessante Kundenprojekte aus verschiedenen Branchen. Immer wieder kurze, spannende, herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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5 wöchiges Praktikum bei der Kopfsatz gmbh Chemnitz
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei DSCHOY GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass großen Wert auf das Team und die Fähigkeiten jedes Einzelnen gelegt wird. Es wird aktiv an einem guten Miteinander gearbeitet (z.b jede Woche gemeinsames Frühstück) Außerdem mochte ich, dass alle auf einer Ebene miteinander reden und sich niemand überlegen fühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da es mein erstes Praktikum in solch einem Unternehmen war und man in 5 Wochen nur einen kleinen Teil vom Geschehen im Unternehmen mitkriegt, kann ich darüber kein Urteil fällen.
Arbeitsatmosphäre
In der Agentur herrscht eine sehr entspannte, lockere und familiäre Atmosphäre. Man fühlt sich auf Anhieb wohl und wird integriert.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte das Gefühl, dass sich alle Kollegen sehr gut verstanden und unterstützt haben. In der Agentur wird an einem Strang gezogen.
Vorgesetztenverhalten
In der Agentur wird darauf Wert gelegt, dass keine Hierarchie herrscht. Alle duzen sich untereinander und begegnen sich auf einer gleichen, respektvollen Ebene. Das Verhältnis mit den Chefs war vom ersten Moment an sehr offen und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Meine Arbeitszeiten waren relativ flexibel und es war kein Problem, wegen eines Termins eher zu gehen.
In der Küche standen Getränke, sowie kleine Snacks für die Mitarbeiter bereit.
Wollte man mal den Kopf frei kriegen, konnte man im Nebenzimmer jederzeit Tischtennis spielen.
Interessante Aufgaben
Ich kam in die Agentur mit sehr wenigen Vorkenntnissen und konnte deswegen logischer Weise nicht jede Aufgabe übernehmen. Trotzdem hat man sich bemüht, mir neben meinem “größeren Projekt” immer mal kleinere Aufgaben zu geben, um mir so auch andere Einblicke zu ermöglichen.
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Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Awesome Company to work for/with!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei DSCHOY GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
The work atmosphere is modern and everyone get along. We all knew our places, what to do and when. If anybody needed help we would just ask for it and the work was done. For me was a very open and free thinking atmosphere which I like very much!
Work-Life-Balance
Was just awesome, when everyone knows what to do then the balance is in place. The company was always thinking about the worker and if it was everything ok with them. We could arrange our time very freely as long the work and other co-workers where not "damaged".
Kollegenzusammenhalt
oh yes, and that is what makes a good team too. :)
Vorgesetztenverhalten
Conflict between people is always difficult inside a company but here, an initiativ was always taken from the chef to resolve it. Also time and openness were given every time.
Arbeitsbedingungen
Of course there is always room to improve because this is something that is always changing and improving overtime but the company were always aware of this and heard everyone opinions about it to take the necessary steps to develop the place for all.
Kommunikation
The company had a saying that goes: "Sagen was ist!" which made for me things very simpler. When something important happened it was communicated to all and that goes for good and bad news.
Gleichberechtigung
oh yes, here women and men have all the same rights and equal respected
Interessante Aufgaben
Is like in every company, sometimes comes something good and sometimes not. But in overall the work was nice. ( I am a picky person, :) )
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin KubanekPeople & Culture Management
Hey, vielen Dank für deine offenen Worte. Das freut uns sehr :-) Du fehlst uns sehr, aber wir sind uns sicher, dass dir dein neuer Job ebenso viel Spaß bereitet. LG Steve
Ich hatte eine coole und super lehrreiche Zeit mit diesem echt herzlichen und dynamischen Team - absolute Empfehlung!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DSCHOY GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr gut auf individuelle Entwicklungswünsche eingegangen. Ich habe mich jederzeit gehört und ernst genommen gefühlt. Kopfsatz hat mich sehr bei meiner beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, kreativ, lustig und friedlich
Kollegenzusammenhalt
Auf jeden Fall super, gemeinsame Mittagspause und auch Events außerhalb der Arbeitszeiten waren selbstverständlich.
Vorgesetztenverhalten
sehr aufmerksam, emphatisch und kompromissbereit.
Interessante Aufgaben
Es wurde jederzeit auf Präferenzen/Interessen für spezielle Aufgabenbereiche eingegangen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Kristin KubanekPeople & Culture Management
Dank Dir :-) Wir haben sehr gern mit Dir zusammengearbeitet. Hoffentlich kreuzen sich unsere Wege bald mal wieder. LG Steve
Stark angefangen und sehr stark nachgelassen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei DSCHOY GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Vergangenheit durchaus gute Ideen mit einer klaren Positionierung. Leider nicht fortgeführt und die falschen Leute eingestellt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige nicht nachvollziehbar Entscheidungen, was das Einstellen von Personal betrifft. Die Aufgaben-Organisation war zum Schluss grauenhaft, auf Wirtschaftlichkeit wurde nicht geachtet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist wie immer in einer Agentur. Es gibt gute und auch schlechte Zeiten. Leider hat der Zusammenhalt über die Zeit nachgelassen, was auch teils der Grund für die hohe Fluktuation ist. Eine Vielzahl an Werten sind zwar „vorhanden“ werden aber leider nicht gelebt. Es mangelt an einer Meeting- sowie Fehlerkultur, wodurch kein Teamplay aufkommt.
Work-Life-Balance
Spontan Urlaub nehmen oder Überstunden Abbau ist kaum möglich, da die Arbeitsbelastung sehr hoch ist und die Planung nur mäßig. Es wurde bewusst überplant, wodurch weitere Überstunden angefallen sind.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert, aber sehr unstrukturiert. Es gibt keine Entwicklungspläne. Es fehlt an Grundlagenwissen in der Team- und Agenturleitung, sowie Geschäftsführung. Man muss alle Themen selbst erkennen und sich selber beibringen. Vorhanden Wissen geht mit den Mitarbeitern, da es nicht dokumentiert wird.
Kollegenzusammenhalt
Zu Beginn sehr gut, was während der Zeit zunehmend abgenommen hat. Gemeinsame Events, die früher gerne gemacht wurden wahren dann eher Pflichtveranstaltungen.
Das Anbieten von Hilfe war zuletzt nicht mehr vorhanden, mit Aufgaben wurde man oft alleingelassen.
Vorgesetztenverhalten
Höflich Verhalten, leider sehr auf der persönlichen Ebene, weshalb Verbesserungsvorschläge oder Kritik sofort persönlich genommen wurden. Agenturleitung leider nicht in der Lage fachlich und persönlich zu führen.
Arbeitsbedingungen
Technische Austattung ist in Ordnung, wenn man vor Ort ist. Möglichkeiten, wie Homeoffice sind gegeben, wenn es funktioniert. Moderne AgenturSoftware war vorhanden, leider greift man lieber auf Exceltabellen zurück.
Kommunikation
Der Umgang untereinander ist freundlich, aber bei einer so kleinen Agentur ist der Wissenstand sehr unterschiedlich, was zu sehr viel Spekulation und Buschfunk führt. Es wird viel Diskutiert und versprochen, aber wenig umgesetzt. Offnes Feedback oder Kritik ist nicht erwünscht.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und freundliche Kunden, was der eigentliche Grund, warum die Mitarbeiter so lange bleiben.
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Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Agentur mit Potenzial, aber mit fragwürdigen Entscheidungsträgern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei DSCHOY GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte und tolle Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Arbeit auf einer Person ohne fachliche Unterstützung.
Verbesserungsvorschläge
Besser evaluieren wer die Agentur voranbringen will und wer sich mit lügen hervortut, womit in erster Linie andere schlecht gemacht werden.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Kristin KubanekPeople & Culture Management
Lieber Leser, lieber Verfasser,
vielen Dank, dass Sie sich für unsere Antwort interessieren. Zuallererst möchten wir betonen, dass wir als Unternehmen und Unternehmer die offene Meinungsäußerung begrüßen und unterstützen. Vor allem in unserem Alltag und „in der Situation“.
Als Unternehmer legen wir dafür die Hand ins Feuer, dass keiner unserer Kollegen "Lügen" oder ähnliches verbreitet und damit "andere schlecht machen will".
Wir sind uns darüber bewusst, dass Menschen, die nicht zu uns passen oder passen wollen, einen anderen Weg einschlagen und gerade in den Gründerjahren durchaus einen höheren Personalwechsel aufweisen. Wir bedauern sehr, dass diese Wege nicht für jeden mit positiven Emotionen besetzt sind und die Chance auf Entwicklung nicht erkannt wird. Wir hoffen und wünschen trotz allem, dass der Weg final mit Erkenntnis endet. In jeden unserer Kollegen (m/w/*) setz(t)en wir viel Energie und Miteinander, hier nehmen wir keinen Einzigen aus. Das menschliche Miteinander ist Kern unserer Idee von Kultur, an der man natürlich als Individuum auch teilnehmen muss, um Teil davon zu werden. Wir laden jeden Interessierten ein, sich auf unserer Webseite oder Instagram ein Bild zu machen. Wem das nicht reicht, der sei recht herzlich eingeladen.
LG Steve Rettcke
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DSCHOY durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 75% der Bewertenden würden DSCHOY als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DSCHOY als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.