6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Veraltete Strukturen lassen nahezu keinen Aufstieg zu
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt, man musste nie auf sein Geld warten.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen überdenken, viel mehr kommunizieren, Workshops machen an dem ALLE Mitarbeiter teilnehmen
Arbeitsatmosphäre
wurde mit den Jahren immer schlechter
Work-Life-Balance
kann persönlich nichts schlechtes darüber sagen
Karriere/Weiterbildung
Man muss sicher selber darum kümmern und ansprechen dann erhält man aber auch größtenteils Unterstützung
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen waren in Ordnung, Gehaltsverhandlungen waren äußert schwierig da um halbe Euros gestritten wurde.
Kollegenzusammenhalt
in den einzelnen Abteilungen bestimmt vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Disziplinarischer Vorgesetztenverhalten war in Ordnung in der Produktion sah dies allerdings ganz anders aus, man sollte nach Anweisungen ohne eigene Ideen einbringen zu können.
Arbeitsbedingungen
in den letzten Jahren immer besser geworden zumindest von der Ausstattung der Mitarbeiter
Kommunikation
in Gewissen Kreisen vorhanden
Interessante Aufgaben
Immer mal wieder was interessantes dabei
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leider schlechte Erfahrung gemacht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Freizeitausgleich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Vorgesetztenverhalten, fehlender Respekt untereinander, schlechtes Betriebsklima ( schuld ist immer ein anderer), nicht kritikfähig
Verbesserungsvorschläge
Mehr und besser kommunizieren intern.
Work-Life-Balance
Zeitausgleich für Überstunden nahezu frei wählbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war in der Höhe gut und immer pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Die Schuld wird immer beim anderen gesucht.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Räumlichkeiten. Neuanschaffungen waren schwer durchzubringen. Verbesserungsvorschläge wurden nicht wirklich erhört.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Projektleiter Elektrokonstruktion
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die interessanten Aufgaben und die Übertragung von Verantwortung auch an junge Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist aufgrund der vielen jungen Kollegen äußerst locker und angenehm. Die Vorgesetzten haben Verständnis für Probleme, stets ein offenes Ohr und sind bestrebt Probleme als Team zu erkennen und auch zu lösen.
Work-Life-Balance
Es wird bestmöglich auf die Freizeit und persönlichen Interessen der Mitarbeiter Rücksicht genommen sofern dadurch Firmenziele nicht negativ tangiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Fortbildungen werden gefördert und auch weitesgehend in Zusammenarbeit mit dem Mitarbeiter individuell gestaltet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gehen offen miteinandern um und versuchen sich bestmöglich, soweit es die unterschiedlichen Fachbereiche ermöglichen, zu unterstützen.
Vorgesetztenverhalten
Die gesetzten Ziele sind durchaus realistisch, Einschätzungen und Meinungen der Mitarbeiter werden berücksichtigt und gute Leistungen honoriert.
Kommunikation
Auftragslage, Ergebnisse und Erfolge werden regelmäßig und transparent, teil auf Nachfrage, teils unmitteldar dargestellt und mitgeteilt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Team, interessante Projekte, hohe Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fachbereichsbezogene Einarbeitung ist ein Fremdwort
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DSD HILGERS Stahlbau durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 40% der Bewertenden würden DSD HILGERS Stahlbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DSD HILGERS Stahlbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.