4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- Nahbarkeit der Geschäftsführung
- Gleichberechtigung
- zu wenig Fokus auf Diversifizierung der Geschäftspartnerschaften
- Mehr Ressourcen auf Weiterentwicklung (Prozesse, Digitalisierung) setzen
Alle Kollegen und Kolleginnen sind nett und aufgeschlossen. Natürlich gibt es Leute, mit denen man besser zurecht kommt als mit anderen. Aber so ist das in jeder Lebenssituation.
Das Unternehmen arbeitet hart an seinem Image und hat in seinem Markt einen guten Ruf.
Man kann sich quasi aussuchen, wie viele Stunden/Tage man pro Woche arbeiten möchte. Manche machen 25h, andere 30h oder 35h bis zur Standard 38,5h Woche ist alles möglich. Dabei kann früh (vor 8) oder auch erst um 09:00 / 09:30 angefangen werden.
Familienunternehmen: Karrieremöglichkeiten sind durch Unternehmensgröße natürlich begrenzt.
Natürlich kann man in einem Konzern mehr Geld verdienen. Allerdings zu welchem Preis? Dort sitzen und repetitive Arbeit nachgehen macht im Zweifel keinen Spaß. Außerdem ist man dort nur eine Nummer, die leicht mal ersetzt werden kann.
Elektroautos als Dienstwagen werden gefördert, man kann kostenlos laden (mit eigenem Solarstrom sogar). Auch den Mitarbeitern wird ordentlich unter die Arme gegriffen, bspw. bei Schicksalsschlägen.
Viele denken, die Kollegen und Kolleginnen würden weniger ambitioniert arbeiten, als man selbst. Dies hat auch eine Mitarbeiterumfrage ergeben. Wenn man aber genauer hinschaut, zieht eigentlich jeder und jede an einem Strang und keiner lässt andere im Regen stehen.
s.o.
Das ist schwer zu beantworten, da es keine klaren/harten Hierarchien gibt. Als Familienunternehmen sind diese flachen Hierarchien eben eine Stärke. Aber das erschwert natürlich die disziplinarische Führung, insbesondere derer Mitarbeiter, die gerne geführt werden wollen.
Top, individuelle Ausstattung der Arbeitsplätze entsprechend der Bedürfnisse der Mitarbeiter. Windows, Mac, Laptop, Computer, Höhenverstellbare Schreibtische, etc. Man muss es nur halbwegs plausibel und wirtschaftlich begründen.
Die allgemeine Kommunikation ist gut. In der Vergangenheit hat es hier gehapert, aber die Geschäftsführung unternimmt viele Schritte, um das Problemfeld Kommunikation aufzulösen.
Alter, Geschlecht, Religion, Kultur, Sprache, Herkunft spielen keine Rolle. Der Mensch, sein Charakter und seine Fähigkeiten stehen im Zentrum.
Diesen Punkt finde ich am wichtigsten! Ich kenne die Arbeit aus Konzernen, wo man häufig sehr spezifische Tätigkeiten in einem sehr kleinem dedizierten Bereich macht. In diesem Unternehmen ist es ganz anders. Man hat mit allen erdenklichen Themenpunkten Berührungspunkte und kann sich mehr oder weniger einbringen, entsprechend der persönlichen Interessen und Ambitionen. Insbesondere für junge Menschen sehe ich hier viel Entwicklungsspielraum und Chancen zu Lernen bzw. sich einzubringen.
- Gehalt ist mehr als fair
- Teils interessante Aufgaben
- Benefits (Wasser, Urlaubsgeld..)
- Mitarbeiter; es gibt kaum einen Zusammenhalt, neue Personen werden nicht integriert und gerne mal ausgeschlossen
- viel Gerede hinterrücks und null Bindung zueinander, was schade ist, da man viel Zeit auf der Arbeit verbringt. Es wird viel gepetzt, gegeneinander ausgespielt und mit Machtpositionen geprahlt.
- fehlende Gleichberechtigung; klare Hierarchie
- Familiembetrieb; Familienmitglieder werden auf allen Ebenen bevorzugt und besser behandelt; teils unverständlich und null gleichberechtigt
- schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen; Abteilungsleiter bemühen sich kaum; Gelästere gehört zur Tagesordnung. Jeder macht seine Arbeit schließlich am besten
- oft sehr unfreundliche Mitarbeiter, man fühlt sich oft für alles verantwortlich, Fehler werden gerne gesucht
Gutes, mittelständisches Unternehmen, bei dem man viel lernen und umsetzen kann. Dennoch viele (meiner Meinung nach) negative Punkte…
Mies
Sehr moderne Technik
Fehlt nahezu komplett
Suche ich noch
Teils vorhanden
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Gute Markenposition
Arbeit ist gut in der regulären Wochenstundenanzahl zu schaffen
Mittelstand, daher etwas beschränkt aber individuell durchaus möglich
Angemessen bis gut
Soweit so gut
Arbeit in kleineren Teams mit viel Eigenverantwortung
Es gibt keine Altersdiskriminierung
Immer offen für Gespräche
Angenehm, recht frei, modern
Jeder kann mit jedem reden, es gibt keine strenge Hierarchie
Nichts negatives aufgefallen
Wenn man sich sinnvolle Arbeit "sucht", kann diese sehr interessant sein. Viel Freiraum für Individualität.
Die Geschäftsführung ist super. Sie geht auf die persönlichen Anliegen sehr kompetent ein. Respekt.
In erster Linie möchte ich erwähnen, daß eine solche Bewertung nicht objektiv und daher nur subjektiv abgegeben werden kann. Das kann insofern bei jedem anders ausfallen. Meiner Ansicht nach wird, von bestimmten Schlüsselpersonen, keine effektivere Arbeitsweise gewünscht, da sonst schnell die Frage aufkommen würde, was denn eigentlich den ganzen langen Tag so getan bzw. Nicht getan wird. Zeitgeistgemäße Prozesse finden nur, wenn überhaupt, nur langsam Einzug. Eine Optimierung und Steigerung der Effizienz ist nicht wirklich gewünscht, daher keine Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das hat allerdings mit der Geschäftsführung nur wenig zu tun.
Mut zur Optimierung der Arbeitsschritte plus Kompetenzüberprüfung
Standard
Regulär
Super. Die Geschäftsführung lässt mit sich reden und kümmert sich
Null
Das Gehalt war überdurchschnittlich und es lässt sich verhandeln
Regulär
Naja
Sehr positiv
Reguläres Verhalten
Normal
Normale Wege
Gut
Nein, nichts besonderes.