2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schon lange dabei und nicht unzufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, relativ flache Hierarchien, kollegiales Miteinander, Bemühungen, besser zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Visionen, aber vieles bleibt auch auf der Strecke
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ist (trotz Verbesserungen in der letzten Zeit) noch verbesserbar. Eine "echte Rückkehr" in den Chemie-Tarif mit einer fairen Beschreibung und Eintarifierung der Mitarbeitenden, ein Karriereplan für jüngere Mitarbeitende und definierte Gehaltsbänder für ATler wäre sehr sinnvoll anstatt dieses momentane Durcheinander
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsplätze mit der Möglichkeit von 40% Mobilarbeit, MEIN Chef ist fair und lässt mich ziemlich selbstständig arbeiten. Dies ist aber nicht in allen Gruppen so
Image
Unser Markenzeichen "Der Grüne Punkt" ist sehr bekannt und polarisiert sehr. Ich persönlich arbeite hier gerne
Work-Life-Balance
Hier hat sich seit Corona einiges getan. 40% Mobilarbeit sind nun möglich, die Arbeitszeiten sind flexibler geworden und werden (zumindest in meinem Umfeld) mit Absprachen untereinander auch sehr flexibel genutzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser neues Gebäude ist möglichst umweltbewusst. Es wird Wert auf Trennung des Mülls gelegt (was eigentlich bei uns selbstverständlich sein sollte). Das Problem hier sind eher die Kollegen, nicht alle leben dies so wirklich. Ausserdem ist der Anteil an Dienstwagen sehr hoch und längst nicht alle sind hybrid oder Elektro.
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner persönlichen Sicht der mehr als 20 Jahre die ich hier arbeite, kann nur sagen, dass ich meinen Weg gefunden habe. Weiterbildungen zu bekommen ist je nach Abteilung/Chef stark unterschiedlich. Wer sich nicht selber meldet und Interesse zeigt, der wird nicht zu Weiterbildungen gezwungen.
Kollegenzusammenhalt
Natürlich gibt es immer Solche und Solche, aber im Grunde genommen wird fair zusammen gearbeitet
Umgang mit älteren Kollegen
Dank Chemie-Tarif, der für die meisten Mitarbeitenden noch gilt, haben Tarifmitarbeiter ab 57 die Vorteile der Altersfreizeit (2,5 Stunden/Woche oder alle 3 Wochen ein Tag). Da der Altersschnitt bei uns ziemlich hoch ist, ist es eher eine Frage des Umgangs mit den jüngeren / neueren Kollegen....
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Chef ist prima, die Ebenen darüber halten sich zurück, solange das Arbeitsergebnis stimmt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern ausgestattet (höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Stuhl, mobile Endgeräte). Das Gebäude ist neu (2020 bezogen) und entspricht den modernsten Vorschriften. Es ist ein Open-Space mit jeweils 4 Arbeitsplätzen in "Abteilen", die voneinander mit Glaswänden getrennt sind. Die Lüftung ist zentral geregelt, lässt sich aber pro Abteil noch etwas beeinflussen. Natürlich gibt es bei 4 Personen nicht immer Einigkeit über die idealen Einstellungen und einige Kolleg*innen klagen über Zugluft
Kommunikation
Die Kommunikation unter Kollegen läuft gut, von oben könnte mehr kommen, aber im Moment gibt es Tendenzen, das zu verbessern.
Gehalt/Sozialleistungen
Die meisten Tarifmitarbeiter werden (noch) nach Chemie-Tarif bezahlt und zumindest die langjährigen sind recht großzügig eintarifiert incl. Altersvorsorge, Gruppenversicherung usw. Bei den AT-Mitarbeitern hat sich allerdings in den letzten Jahren nicht so viel getan.
Gleichberechtigung
Auch bei uns ist es leider immer noch so, dass innerhalb der Arbeitsgruppen bei unterschiedlicher Bezahlung fast immer die Frauen die sind, die die niedrigeren Gehälter beziehen und der Frauenanteil in den Führungsebenen sehr gering ist. Natürlich ist dies zufällig, aber auch auffällig.
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Firmenbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsfeier, Bonusleistungen, Massageservice, kostenloses Eis in der Hitzezeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das das Homeoffice auf nur sehr wenige, ausgewählte Mitarbeiter eingeschränkt ist.
Es nicht erlaubt ist Hunde mitzubringen.
Verbesserungsvorschläge
Die Wertigkeit der Mitarbeiter lassen bei den Vorgesetzten zu wünschen übrig.
Man wird hin und her geschoben ohne Rücksicht auf Verluste. Der Einzelne zählt nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Duales System Services durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Duales System Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Duales System Services als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.