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duerenhoff 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei duerenhoff die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 81 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
duerenhoff
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
duerenhoff
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    72%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre leidet sehr unter ausgesprochen fragwürdigen "Kontrollinstrumenten", welche deutlich über das normale Maß im Vertrieb hinaus geht

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

der ordinäre Mitarbeiter (m/w/d) hat hier leider nicht zu melden, stark hierarchisches Denken seitens der Inhaber

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

war schon mal besser, wobei das Team noch immer recht in Ordnung ist. Die erwähnten Kontrollmaßnahmen am Rande der Legalität wirken sich jedoch leider extrem negativ auf die Stimmung und Arbeitsmoral der Mitarbeiter:innen aus, so da Kündigungen guter Mitarbeiter:innen zur Tagesordnung gehören und keine Ruhe im Team aufkommen kann

1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

leider völlig indiskutabel - es wird mit Drohungen gearbeitet und wenn man anderer Meinung ist und diese auch (vorsichtig) kund tut, so wird völlig infantil und unreif reagiert, indem man mehrere Tage nicht mehr mit besagtem Mitarbeiter (m/w/d) spricht oder eben Konsequenzen androht

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

viel Kontakt zu Menschen (Kunden und Kandidat:innen), so dass eine gewisse Abwechslung erhalten bleibt, wenn Spaß an persönlichen Geschichten, Lebensumständen und Schicksalen hat

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragende Kommunikation und Transparenz! Hut ab!

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