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Durasin 
e. 
K.
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score7 Bewertungen
25%25
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 1,9Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Durasin e. K
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Durasin e. K
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    14%14
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt eine Klimaanlage
Bewertung lesen
Es handelt sich um einen sehr sicheren Arbeitsplatz.
pünktliche Gehaltszahlung, flexible Arbeitszeiten.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Respektloser Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitern.
Schlechte Arbeitsbedingungen.
Man zählt nicht als Mensch!
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Man wird einfach ausgetauscht ohne Begründung.
Bewertung lesen
Fehlende Führungsstruktur. Jeder macht, was er will.
Das Unternehmen bindet sich nicht an Tarfiverträge.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht einfach mal selber arbeiten gehen, die Läden besuchen und mit den Mitarbeitern sprechen würde schon viel bringen
Vorgesetzt sollten am besseren Umgang mit Mitarbeitern arbeiten.
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Es sollte mehr kommuniziert werden und fair bezahlt. Bezirksleitung austauschen unfreundlich und hochnäsig.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Durasin e. K ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die richtige Geschäftsführung sieht man ein Mal im Jahr, alles andere wird völlig herablassend durch irgendwelche unqualifizierten Männer in Führungspositionen kommuniziert . Markrleiter sitzen den ganzen Tag im Büro oder sind jede Stunde am rauchen und schikanieren einen dass man immer schneller arbeiten soll. Vielleicht einfach mal mitmachen und helfen dann würde man merken dass das Tempo was erwartet wird nicht umsetzbar ist!!!
1
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Gibt es nicht. Es wird nicht richtig mit den Angestellten gesprochen . Jeder gegen jeden ist das Motto.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Versprochen wird vieles eingehalten wird nix
Es wird einem erzählt man hätte gute Aufstiegsmöglichkeiten dafür muss man aber sein komplettes Privatleben opfern !!
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Durasin e. K wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Durasin e. K schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeitenden Durasin e. K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Durasin e. K als eher traditionell.
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