Basierend auf Daten aus 32 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei E-T-A Elektrotechnische Apparate die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 97 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
32 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist meist sehr gut. Es wird offen und hierarchieübergreifend auf diskutiert, informiert, besprochen und gelacht. Auch Kritik und Feedback sind willkommen.
Das nehme (leider) sehr stark durchwachsen war. Je nach Abteilung und Team sehr unterschiedlich. In meinem Umfeld sehr toll!
Es wird immer mehr Unterstützung/Weiterbildung zum Thema Achtsamkeit und Work-Life-Balance angeboten. Auch wenns noch nicht so gut klappt, bin ich froh, dass Themen wie Bournout und Überlastung besprechbar werden.
Ich werde sehr individuell gefördert und gefordert. Offene und ehrliche Gesprächskultur (in beide Richtungen)
Es gibt viel spannendes zu tun, entwickeln und weiterzudenken!
Ich nehme die Arbeitsatmosphäre um mich herum als sehr angenehm war. (Auch wenn nicht immer alles eitel Sonnenschein ist). Ich nehme aber auch war, dass das je nach Abteilung/ Arbeitsbereich variieren kann.