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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozial, Fair, im allg. keine Ausnutzung der Angestellten, Home Office Möglichkeit.
Manchmal zu viel Druck, wenig Rücksicht auf vorhandene (berufliche/private) Zeitplanung oder Vorhaben. Kommunikation untereinander muss besser werden.
kommunikativer werden, bessere Atmosphäre schaffen, mehr Mitarbeiter, bessere Verteilung der Lasten auf mehr Schultern...
Je nach Arbeitsbelastung/Auslastung in der Firma, bzw. einzelner ist die Atmosphäre mal besser, mal schlechter...
Meist gut, es wollen mehr Kunden kommen, als weg.
Im Großen und Ganzen in Ordnung. Es kann durchaus mal vorkommen, dass Überstunden, oder Wochenendarbeiten nötig werden. Dies ist aber überschaubar und wird i.d. Regel per Freizeit zeitnah wieder ausgeglichen, wenn es Arbeitsaufkommen und Anzahl der verfügbaren Kollegen zulassen..
Man muss sich selbst auf die Hinterfüße stellen, es wird einem nichts nachgetragen, das meiste muss man sich selbst erarbeiten und umsetzen. Externe und interne Schulungen sind ein Zeit- und Kostenfaktor, dass muss klar sein.
Gehalt ist für die Branche und Anforderungen durchschnittlich, Sozialleistungen gibt es keine (kein Urlaubsgeld, oder Weihnachtsgeld), keine Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Sehr sozial, manchmal zu sozial, geht auf Kosten der erfahrenen Mitarbeiter, wenn man Neueinsteiger, Praktikanten und Azubis mitziehen muss. Kostet unverhältnismäßig viel Zeit und Nerven.
Der Zusammenhalt ist im Allgemeinen gut. Wer Hilfe braucht muss fragen, Hellseher ist keiner. Es wird erwartet, dass man in der Lage ist sich selbst zu helfen, Google zu bedienen, oder auch mal den Support eines Herstellers anzurufen, was wohl selbstverständlich sein sollte. Das eigene Hirn sollte benutzt werden können...es wird nichts auf dem Tablet serviert...
Werden global stark beansprucht, haben Sie doch die meiste Erfahrung und kennen die Kunden, Produkte und Abläufe am besten...
Gut ansprechbar, Lösungen werden gemeinsam gesucht. Allerdings ist es manchmal schwierig den passenden Moment zu finden - aufgrund aktueller Arbeitsauslastung, oder Stimmung.
In Ordnung, was gebraucht wird, wird auch besorgt.
Es wird zu wenig per direktem Gespräch kommuniziert, eher per E-Mail oder unter 4-6 Augen abgesprochen. Nicht immer ist man daher auf dem aktuellen Stand was global genau erwartet wird, dies wird aber gerne vorausgesetzt. Direkte Absprachen müssen eingefordert werden...
Kein Thema, alle werden korrekt und gleich behandelt, wenn auch die erfahreneren Kollegen meist die größeren Lasten tragen.
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Jeder kann selbständig und selbstverantwortlich arbeiten, was aber bedingt, dass man dies auch kann und will!
Offene Kommunikation durch das familiäre Umfeld.
Hier darf man auch mal sagen wenn etwas nicht so toll ist.
Probleme werden im Team besprochen um sie zu lösen.
Flexible Arbeitszeiten sind möglich sowie Homeoffice. Ebenfalls wird hier auf die Feierabendzeiten geachtet sodass Überstunden nahezu nicht anfallen.
Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist mittels Webcollege oder Schulungen möglich.
Dies fördert auch das Know-How des gesamten Teams.
Regelmäßige In-House-Schulungen von Kollegen für Kollegen, um im Alltag auftretende Probleme schneller und effektiver zu lösen gehören hier ebenfalls zum Standard.
Faire und Leistungsorientierte Bezahlung. Sonderleistungen gibt es auch.
Kein Kollege wird bei Problemen im Stich gelassen. Probleme werden gemeinsam angesprochen um eine schnelle und saubere Lösung zu erwirken.
Hier kann das Wissen der älteren Kollegen in diversen Situationen hinzugezogen werden um davon zu lernen und effektiver ans Ziel zu kommen.
Immer ein offenes Ohr für Anliegen die geklärt werden müssen.
Hardware ist aktuell. Wird etwas benötigt wird es besorgt.
Die interne Kommunikation ist gut. Auch gemeinsame Mittagessen und Frühstücksrunden fördern das.
Alle Kollegen werden gleich behandelt und das sieht man auch in der
Abwechslungsreich und spannend.
Im Betrieb herrscht dann und wann sicherlich auch Druck. Damit geht jeder anders um. Das entsprechende zuvorkommen und der korrekte Umgang Miteinander sorgen zumeist auch für ein angenehmes Klima. Hier ist jeder bemüht sein Bestes zu geben und wenn es mal nicht klappt kann man bei einem Espresso darüber reden und sich wieder einig werden.
Das Unternehmen ist sehr nah an seinen Kunden. Hier wird auf ein großes Netzwerk an Kompetenzen zurückgegriffen.
Dieser Job(Administration und Consulting) fordert einen jeden Tag heraus, das „muss“ einem Liegen. Wer feste Arbeitszeiten sucht und keine Überstunden machen will, ist in dieser Branche schlichtweg falsch. Fakt ist, es werden alle Überstunden angerechnet und der Geschäftsführer legt Wert darauf, das diese wenn möglich(Arbeitsaufkommen) auch abgefeiert werden.
Die Weiterbildung für bestehende Mitarbeiter sollte stärker gefördert werden. Hier ist viel Eigeninitiative erforderlich.
Gehälter sind absolut Fair und können bei entsprechender Leistung auch immer wieder neu verhandelt werden.
Wie überall muss die Chemie stimmen und wenn diese stimmt, dann ist der Zusammenhalt sehr familiär. Nicht jede Konstellation passt und das sollte dann auch nicht zu hoch bewertet werden.
Wer Chancen sucht und bereit ist zu wachsen, wird hier immer eine offene Tür haben. Kritik ist wichtig und sollte immer Konstruktiv gesehen werden. Hier ist der Geschäftsführer zugleich auch Mentor, das findet man noch selten.
Die Poolfahrzeuge dürften mal ein Upgrade bekommen. Ansonsten bekommt man alles was man benötigt um seine Arbeit gewissenhaft zu erledigen. Man muss einfach danach fragen.
Da der Job viel Selbständigkeit erfordert, ist es auch sehr wichtig sich Selbständig um Kommunikation zu bemühen. Viele Freiheiten bringen auch viel Verantwortung mit sich. Daher gilt, gleich alles ansprechen und nicht warten, dann gibt es keine unnötigen Komplikationen.
Jeder darf, wenn er kann... Die Chance sich zu beweisen bekommt hier jeder.
Kaum ein Tag ohne neue Herausforderungen. Lernbereitschaft ist ein muss und sollte gewollt sein. Stillstand gibt es weder in der Branche noch in diesem Unternehmen.
- gute Partnerschaften zu namhaften Herstellern
- man wird regelmäßig auf seine Schwächen hingewiesen
- Stärken werden sehr wenig bis gar nicht gewürdigt
- unentspannte Arbeitsatmosphäre
- kaum Unterstützung wenn Hilfe benötigt wird
- keine klaren und eindeutigen Vorgaben und Anweisungen
Stimmung unter den Mitarbeitern relativ schlecht, kaum zwischenmenschliche Kommunikation. Vorgesetzte loben nicht, sondern kritisieren nur
Viele Leute reden nicht gut über die Firma. Auch Konkurrenz hat kein gutes Bild
Unhöflich und unfreundlich
Vorgesetzte sind nicht einfach. Suchen die Schuld immer bei den Mitarbeitern und werden regelmäßig laut und unfreundlich. Keine klaren Vorgaben, keine eindeutigen Ziele. Konfliktbewältigung mangelhaft
Sehr altes Bürogebäude, sowohl von außen wie auch von innen nicht ansehnlich. Ausstattung mittelmäßig, einen Aufenthaltsraum gibt es nicht
Verbesserungswürdig
Gehalt überdurchschnittlich, aber keine zusätzlichen Sozialleistungen
Hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeiten und Aufgaben