3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entweder du kommst mit den Bedingungen klar oder halt nicht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Aktive Mülltrennung
- Arbeitszeiterfassung mit Stechuhr
- es wird an Regionale Erzeuger gedacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsmaterial alt
- Kosten für Arbeitskleidung
- schlechte Förderung von Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
-Offener sein für Mitarbeiter Gespräche
-Mal Neues ausprobieren
-Mitarbeiter auch mal loben und Wertschätzung zeigen
-Bessere Einarbeitung von neuem Personal
- Neue Reinigungsfirma einstellen die wirklich sauber macht
Arbeitsatmosphäre
Keine lobenden Worte oder allgemeines Interesse Tragfähigkeit zu unterstützen
Image
Meinungen spalten sich oft und es wird viel geredet aber fast nie angesprochen oder anders erzählt
Work-Life-Balance
Es wird drauf Geachtet alles Fair zu gestalten und möglichst zu Berücksichtigen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten sich weiterzubilden doch leider werden oft Mitarbeiter übergangen oder geschweige nicht gefragt dann bekommt die Weiterbildung ein Mitarbeiter der erst auf Schulung war.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich bezahlt ist aber je nach Verantwortung ausbaufähig gegenüber dem Arbeitspensum was man leisten muss. Sonstige Sozialleistungen leider nicht vorhanden. Reinigung der Arbeitskleidung muss auch leider selbst bezahlt werden vom Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird drauf geachtet wenig Müll zu produzieren und richtig zu trennen und andere Rohstoffe wieder zu verwenden .
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell gut nur mangelt es deutlich an der Kommunikation was Entscheidungen angehen oder Arbeitsabläufe. Es wird viel hintenrum geredet was das Klima stört.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Laden baut auf sein Stammpersonal was über Jahre dort ist und alles am laufen hält. Umgang mit älteren ok
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden in gewissen Bereichen zusammen entschieden aber Ideen oder Vorschläge von Mitarbeiten zur Verbesserung der Abläufe werden kritisch gesehen da es heißt „haben wir früher so gemacht so machen wir es weiterhin“
Kommunikation
Wenn etwas gesagt wird dann nur negativ . Lobende Worte für die Arbeit gibt es nicht.
Interessante Aufgaben
Meist täglich gleicher Ablauf mit wenig Abwechslung im grobmotorischen arbeiten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Desinteresse am Personal wirkt sich leider aufs Klima aus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkte die abgelaufen sind an Mitarbeiter gehen...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Desinteresse am Personal, Planung von Urlaub oder Überstundenabbau ohne Mitarbeiter Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Öfter anwesend wäre schon gut! 8:30-9:00 erscheinen 10:30 Frühstück 13-13:30 Uhr Mittagspause 15:30 Uhr gehen kommt auf Dauer nicht gut an. Samstag nie Spätdienst...
Ab und an tut ein Lob auch mal gut.
Arbeitsatmosphäre
Kein nettes Miteinander , kein Lob und es werden gern Witze über Mitarbeiter gemacht...
Image
Die Firma sorgt von allein für Ihr Image. 2 Jahren massig Kündigung (über 50) sagt ein bisschen was aus.
Work-Life-Balance
Von Spät auf Früh ...
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Leitung die Nase nicht passt sind Seminare aussichtslos... Fragen geht immer bekommen fast nie
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Ob gerecht wegen Verantwortung liegt im Auge des Betrachters.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es nichts kostet
Kollegenzusammenhalt
Wird auch nichts für getan das es besser wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal... Hauptsache du machst ohne nachzudenken/ zu fragen.
Vorgesetztenverhalten
Viel Gerede aber nichts wird umgesetzt oder hinterfragt.
Arbeitsbedingungen
Alles eher älter und notdürftig repariert wenn nötig... Lappen mit Löcher werden bis zum auseinanderhalten benutzt.
Kommunikation
Keine... wir müssen arbeiten aber ob es gut oder schlecht läuft hat uns nicht zu interessieren.
Gleichberechtigung
Kommen nicht soviele zurück wie gehen
Interessante Aufgaben
Nur auserwählte...
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Mit einem Team zum Erfolg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird edeka peipp durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden edeka peipp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich edeka peipp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.