5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Alles
Respektloser Umgang gegenüber Mitarbeitern
Gibt es nicht
Nicht vorhanden
Unfaire niedrige Löhne
Absolut Fehlanzeige
Kein Respekt
Kein Interesse an den Mitarbeitern . Gleichgültigkeit .
Katastrophal
Keine Chance mit dem Vorgesetzten persönlich zu sprechen .
Lieblingskollegen werden besser behandelt
Nein , eher langweilig
Mit den Kollegen hat es meistens Spaß gemacht
Könnte besser sein.
Man verdient gleich wie ungelernte
Öfters Lästereien und Streit als wäre man in eine Kindergarten
Bis auf 1-2 war es gut
Mit den Stellvertretenden kommt man gut klar
War mit der Chefin/Chef manchmal echt schwierig
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es leider keine bzw werden einen versprochen aber nicht eingehalten.
Nichts.
Alles.
Geschäftsführer auswechseln. Da überfordert und nicht auf die Mitarbeiter eingeht und mit Mindestlohn abgespeist wird. Auch wenn man über 20 Jahre in der "Bude war."
Wenn der Geschäftsführer nicht wäre eigentlich ganz ok.
Wird hoffentlich durch die Rücksichtnahme auf die Mitarbeiter schlechter.
Man wird ausgenutzt, wenn der Chef ankommt und was will soll es gehen. Aber wenn man selbst was will, wird es hinausgezögert und Ausreden gesucht wenn man kein "Schoßhündchen" des Chefs ist.
Nicht vorhanden.
Unterirdisch, Mindestlohn wird bezahlt. Fragt man nach Gehaltserhöhung nachdem man für das Geschäft zurücktreten ist, bekommt man keine richtige Antwort, nur Ausreden. Soviel zum Thema Dankbarkeit.
Kommt ein bis zweimal in der Woche, kann der Geschäftsführer wahrscheinlich nichts dazu, vorgeschrieben von der EDEKA.
Ganz Ok.
Quasi gleich gut oder schlecht wie mit jüngeren Kollegen außer man ist ein "Liebling vom Chef".
Miserabel, sitzt den ganzen Tag nur im Büro anstatt sich um seine Mitarbeiter zu kümmern.
Im Getränkemarkt miserabel. Hauptsache Chef hat einen eigenen Raum mit WLAN und allem Drum und Dran für seine Familie.
Findet nicht statt. Vorgesetzter sitzt den ganzen Tag nur im Büro statt sich um seine Mitarbeiter zu kümmern.
Jeder wird vom Chef gleich mies behandelt, außer man schleimt und kriecht irgendwo rein.
Wird durch allen Abteilungen durchgereicht...
Die Begrüßungen find ich gut. Er gibt sich schon Mühe.
Dass jede Kleinigkeit vergessen wird. Sei es von den Azubis oder von den Mitarbeitern.
Das Unternehmen sollte aufjedenfall einen Betriebsrat führen, in dem man sich zusammen abspricht, welche Probleme es gab, was für Wünsche es gibt. Offen und Ehrlich die Sache rangehen mit den Mitarbeitern, würde sich die Lage um einiges verbessern.
Ich habe hier noch ein Azubi jedoch sind die Aufgaben sehr schlecht. Getränke Abteilung ein Beispiel dafür, dass jede Lücke aufgefüllt werden muss. Es muss alles ordentlich aussehen. Ich gebe mir sehr Mühe, aber zurzeit schätzt es wohl gar keiner tut es ernst nehmen und sich bisschen Mühe geben.
Ich habe hier keine Karrierechancen. Da müsste ich sonst den Betrieb wechseln gehen, um mich dort weiter zu steigern. Sei es Fillialleiterin oder als Schlüsselkraft.
Die Arbeitszeiten sind in der Regel gut aufgeteilt.
Ich verdiene unter dem gesetzlichen Mindestlohn etwa 11 €.
Ist Okay. Man kümmert sich zurzeit nur um sich selber die Sachen wie, wichtige Termine zum Seminar oder zu den Prüfungen. Weil der Ausbilder nicht alles in die Reihe bekommt.
Leider gibt es Mitarbeiter, die die Azubis unter Druck setzen und alles verderben. Es gab nie ein gutes Arbeitsklima was grundsätzlich Arbeitstechnisch fehlt. Man durfte miteinander nie reden, obwohl man die Arbeit immer zu erledigen bekommt was keine große Rolle spielt. Man darf hauptsächlich gar kein Spaß haben. Denn genau das hat unter Mitarbeitern gefehlt.
Meine Aufgaben sind leider jeden tag genauso gleich und so langsam habe ich das Gefühl ich fühle mich wie in einer Simulation. Ich möchte jedoch so gerne andere Abteilungen kennenlernen. Aber in dem Edeka in der ich arbeite, sind die Aufgaben/Tätigkeiten immer ganz klar und deutlich gleich.
Ich habe hier im Edeka leider nicht viele abwechslungsreiche Abteilungen wo ich vieles Neues erlernen kann. Keine Theken, wie auch keine Bäckerei.
Ich respektiere bis heute meine Mitarbeiter. Ob sie das auch tun würde ich nicht schätzen. Denn Hauptsache man achtet auf sich selber, und steht im Fuß.