26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
elpix AG Bewertungen
elpix
AG
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 96%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professionell, menschlich und flexibel...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
..., dass ich wirklich alle Themen ansprechen kann und ich auch gehört werde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir müssen besser werden, wenn es um die strategische Entwicklung der Firma geht. In meinen Augen hindert uns das daran, eine klare Idee zu entwickeln, wofür die Firma steht/in Zukunft stehen will. Besonders wichtig ist das, wenn wir sinnvoll wachsen wollen.
Verbesserungsvorschläge
Fokus: Ggf. würde es Sinn ergeben, sich auf bestimmte Themen zu konzentrieren. Wir möchten unseren Kunden in jeder Lage helfen, was für uns den Nachteil bringt, dass wir uns selber inhaltlich weniger gut auf Schlüsselthemen fokussieren können.
Arbeitsatmosphäre
Topp! Wenn man Unterstützung benötigt, helfen wir uns sofort weiter.
Image
Soweit ich weiß, haben wir als Firma ein gutes Image. Einen Stern weniger, weil wir daran arbeiten müssen, in einigen Bereichen bekannter zu werden.
Work-Life-Balance
Die Firma gibt sich sehr viel Mühe, den Anforderungen und Gegebenheiten von uns Mitarbeitenden entgegenzukommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten an der Firmanwagen - Policy ...
Kollegenzusammenhalt
Ich kann bisher nichts Negatives berichten.
Vorgesetztenverhalten
Hier steht die Basis, aber wir müssen daran arbeiten, unseren eigenen Ansprüchen an Transparenz besser gerecht zu werden.
Arbeitsbedingungen
Kein Grund, mich zu beklagen. Einen Stern weniger, weil das Büro durch den Straßenverkehr etwas laut ist. Durch die Mobile-Office Verträge ist das aber für die meisten KollegInnen nebensächlich.
Kommunikation
Im Grunde gut, aber wir müssen besser werden.
Gleichberechtigung
Ich habe aktuell keinen Grund, hier keine 5 Sterne zu geben.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind natürlich kundenspezifisch und immer herausfordernd. Das macht viel Spass und eröffnet Möglichkeiten, sich stets weiterentwickeln zu können.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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elpix - hier kannst du alles erreichen- wenn du willst
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Erwartungen übertroffen!
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich vom ersten Augenblick an wohl gefühlt. Vorgesetzte und Teamkollegen begegnen sich auf Augenhöhe
Image
elpix strahlt und ich hoffe, dass viele diesen Stern am Himmel leuchten sehen
Karriere/Weiterbildung
Level up! Du bist deines Glückes Schmied. Du willst mehr erreichen? Dann gibt dir elpix jede Möglichkeit dazu!
Gehalt/Sozialleistungen
Tolle benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Punkt, dem ganz viel Aufmerksamkeit gewidmet wird
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn viele Remote arbeiten, ist man ein Team. Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern stärken den Zusammenhalt. Schön, wenn man dann die Kolleg:innen live und in Farbe sieht und einfach eine tolle Zeit hat.
Vorgesetztenverhalten
Man begegnet sich auf Augenhöhe!
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind top modern ausgestattet.
Kommunikation
Kurze Wege und schnelle Lösungen sind hier an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP zufrieden offene, ehrliche Kommunikation; Entwicklungsmöglichkeiten; erfüllte Erwartungen und Wertschätzung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten bei elpix macht Spaß und ist erfüllend. Macht weiter so!!
Work-Life-Balance
100% (flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert und super internes Level-up Programm für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Faires Miteinander, flache Hierarchien, Einbezug in Entscheidungen, gemeinsames überlegen
Kommunikation
Fair, ehrlich, offen, wertschätzend, respektvoll
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung, Möglichkeit des Ausprobierens, Fehler gehören dazu
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einen besseren Arbeitgeber kann ich mir aktuell nicht vorstellen. Alles andere sind Luxusprobleme.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein junges Team, mit denen man auch neben der Arbeit Spaß haben kann.
Work-Life-Balance
Mir passt es zu 100%. Habe nach der Arbeit noch genug Power um meinen privaten Interessen nachzugehen
Karriere/Weiterbildung
Aufschlussreiche Gespräche und Ratschläge, haben dafür gesorgt das ich einen Weg gefunden habe, in die ich mich Weiterbilde. 5 Sterne
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr fair... alles andere ist gelogen.
Vorgesetztenverhalten
Kenne keine besseren. Nehmen sich Zeit, um Ratschläge zu geben und helfen mit allen mitteln, die zu Verfügung stehen. Immer ein offenes Ohr wenn man sie braucht. Und auch für Späßchen zu haben.
Arbeitsbedingungen
Dadurch das man auch im Home Office arbeiten kann, gibt es hier nichts zu beanstanden.
Kommunikation
Auf Kritik/Wünsche/Ratschläge/Hilfe werden eingegangen. Man muss es nur wollen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist breit, daher hat man hier viele Möglichkeiten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Frei, flexibel und menschlich - der beste Ort für die professionelle und persönliche Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind hilfsbereit, engagiert und einfach nett. Mit Köpfchen, Herz und Lust auf die Themen gehen wir hier gemeinsam an die Arbeit. Macht Spaß. :-)
Work-Life-Balance
Passt für mich! Sehr flexibel. Es gibt Peaks, genauso wie Zeiten, in denen weniger zu tun ist. Private Termine (Arzt, Behörde etc.) sind immer zu machen. Ergebnisse zählen, nicht dass man seine Zeit absitzt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gefördert. Auch die Weiterentwicklung in das nächste Level ist jetzt möglich. Man erhält hierbei Unterstützung durch die elpix.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier passt alles und gute Leistungen werden gesehen und wertgeschätzt -auch finanziell. Absolut Fair.
Kollegenzusammenhalt
Geht nicht besser. Jeder hilft jedem. Alle begegnen sich freundlich, aufgeschlossen und ehrlich interessiert am anderen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Anliegen und Vorschläge. Unterstützung bei der Weiterentwicklung.
Kommunikation
Ist sehr gut! Allgemeine Updates aus aktuellen oder künftigen Projekten dürften für meinen Geschmack manchmal noch etwas regelmäßiger sein. Aber am Ende ist jeder auch ansprechbar und man kann sich alle nötigen Infos holen. Sehr transparent auf jeden Fall.
Interessante Aufgaben
Durch die unterschiedlichen Projekte wird’s nie langweilig und man kann sich auch intern engagieren in unterschiedlichen Initiativen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber, der bei der persönlichen Entwicklung unterstützt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten die den Mitarbeitern geboten werden, sowie die flachen Hierarchien.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl die Führungskräfte als auch die Mitarbeiter ermöglichen die sehr angenehme Atmosphäre. Auch die flachen Hierarchien tragen dazu bei.
Work-Life-Balance
Kommt immer auf die Auslastung in der jeweiligen Projekt an. Intern wird Rücksicht auf Urlaubswünsche etc. genommen (sofern mit dem Kunden und dem Projektteam abgestimmt).
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden bei wünschen der Weiterentwicklung unterstützt. Eine klare Perspektive wird somit aufgezeigt. Hier gilt jedoch auch: jeder ist seines Glückes Schmied
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gesamtpaket, das angeboten wird ist sehr attraktiv. Neben einem fixen Gehalt, wird eine Projektbeteiligung gezahlt. Auch gibt es weitere Benefits wie zum Beispiel einen Dienstwagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird von den Führungskräften zum Teil vorgelebt. Vermeidung von Verschwendung, Plastik etc.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen war immer Verlass.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts wahrgenommen
Arbeitsbedingungen
Tolle Hardware Ausstattung und exzellente Räumlichkeiten, die den Mitarbeitern geboten werden
Kommunikation
Elpix hat es insbesondere in der Corona Zeit vorgelebt, wie eine erfolgreiche Kommunikation erfolgen kann. Neben regelmäßigen Updates via Mail, wurden ebenfalls diverse weitere Medien und Kanäle genutzt.
Gleichberechtigung
Es wird keine Differenzierung zwischen Geschlecht, Religion, Herkunft etc. Gemacht!!
Interessante Aufgaben
Neben den Aufgaben bei den jeweiligen Projekten haben die Mitarbeiter die Möglichkeit sich intern an Themen auszuprobieren und sich weiterzuentwickeln
Image
Vorgesetztenverhalten
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Tolle Firma, interessante Projekte, faire Bezahlung und Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Selten so eine persönliche und freundliche Arbeitsatmosphäre erlebt.
Work-Life-Balance
Corona und die Heimarbeit hat es schwieriger gemacht zwischen Arbeit und Freizeit zu unterscheiden, die Unterstützung vom Management ist aber sehr groß.
Karriere/Weiterbildung
Keine starren Weiterbildungskonzepte, sondern individuelle Förderung.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut fair. Es gibt einen fixen und einen variablen Anteil, wie es in der Consultingbranche auch die Regel ist.
Kollegenzusammenhalt
6 Sterne. Vom ersten Tag an herzlich aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Im Vergleich zu den vorherigen Arbeitgebern und auch dem, was man in den Projekten bei Kunden erlebt, kann sich bei der elpix keiner beschweren. Haben immer ein offenes Ohr und sind jederzeit erreichbar.
Arbeitsbedingungen
Selten so eine persönliche und freundliche Arbeitsatmosphäre erlebt.
Kommunikation
Kann mich der anderen Bewertung nicht anschließen, auch in Corona wurde das gesamte Team immer wieder informiert. Die Geschäftsführung stand auch persönlich für Rückfragen jederzeit bereit.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte und ein hohes Weiterentwicklungspotenzial. Definitiv wurde auch bei allem was ich erlebt habe, auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen. Manchmal geht es aber auch einfach nicht und die Auswahl ist begrenzt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es lohnt sich! Super Arbeitgeber. Jederzeit wieder, sofern wir wieder zurück nach Essen ziehen sollten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefetage ist offen für konstruktive Kritik und Gesprächsbereit. Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Danke für die tolle Zeit bei euch! Sollten wir einmal wieder nach Essen zurück ziehen würde ich mich freuen wieder bei euch einzusteigen.
Verbesserungsvorschläge
Gerne weiter so und bleibt auf eurem Weg.. Es gibt ja immer und überall etwas Verbesserungspotenzial. Einfach dran bleiben und hier und da noch bissle "schleifen". Ich kann euch definitiv guten Gewissens weiter empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schönes Büro. Ruhige Arbeitsplätze. Man kann sich gut konzentrieren. Mitten in Essen und gut erreichbar mit Parkplätzen. Rewe und Lokale fussläufig sehr gut erreichbar. Große Küche mit Essbereich. Alles tip top.
Image
Elpix pflegt ein absolut seriöses und kompetentes Image. Das liegt vor allem auch daran, dass die Chefetage noch mitarbeitet und ein umfangreiches Know-How hat.
Work-Life-Balance
Eigenverantwortliche und flexible Einteilung meiner Arbeitszeiten. Es gibt Vertrauensarbeitszeit.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich schon bemühen und Engagement zeigen, dann jedoch wird man gut gefördert und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist guter Durchschnitt. Zusätzlich werden bAV, bKV, Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Mitarbeiter-Rabatte angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klar, daran kann jede Firma noch arbeiten. Aber Elpix ist auch in diesem Bereich interessiert und engagiert.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich nicht beschweren. Hatte eine tolle Zeit, mit tollen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut. Gesprächsbereit und offen für Neues.
Arbeitsbedingungen
Waren wirklich sehr gut. Wie oben bereits geschrieben.
Kommunikation
Klar, es geht immer besser. Aber soweit alles top. Chefs waren immer zum Gespräch bereit und nehmen auch konstruktive Kritik an.
Gleichberechtigung
Nun ja, es ist eben eher noch eine Männerdomäne. Aber, wenn Frau was kann, wird auch sie gefördert und unterstützt und hat Karrieremöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Interessant und abwechslungsreich. Natürlich gibt es zwischendurch auch mal "Durststrecken" in denen ein Job nicht so viel Spass macht und eben abgearbeitet werden muss. Dennoch hält sich das alles die Waage, sodass die Freude an der Arbeit nicht verloren geht.
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Nachholbedarf auf der Führungsebene
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während der Corona-Krise hätte ich v. a. von der Führungsebene weitaus mehr erwartet. Zunächst kamen keinerlei Infos, dann wurde man über Wochen beschwichtigt, dass keine Kurzarbeit anfallen wird, da es genug Rücklagen gibt. Von heute auf morgen wurde dann 100% Kurzarbeit für einige Kollegen angeordnet. Diesen wurde nahegelegt, sich während der Kurzarbeit auf eigene Kosten weiterzubilden oder sich selbständig um ein neues Kundenprojekt zu kümmern. Ein Hygienekonzept wurde tatsächlich erst knapp 5 Monate nach dem Lockdown bekanntgegeben!
Verbesserungsvorschläge
Die Unzufriedenheit unter den Kollegen wird zunehmend größer. Ich kann nur raten, den Menschen, und damit den Mitarbeiter, wieder mehr in den Mittelpunkt zu stellen - so wie es die elpix immer wieder nach Außen predigt.
Arbeitsatmosphäre
Solange man ein profitabler Mitarbeiter ist und Geld aus einem Kundenprojekt einbringt, hat man ein relativ entspanntes Verhältnis zum Arbeitgeber. Auf ein Mitspracherecht bei der Projektauswahl - ob standort- oder themenbezogen - hofft man trotz vorheriger Zusicherung vergebens.
Vor kurzem wurde eine Umstrukturierung bekanntgegeben, da man sich als Unternehmen vergrößern möchte. Prinzipiell war der Ansatz sehr gut und hat Lust auf mehr gemacht. Die Umsetzung lässt bisher zu wünschen übrig. Bisher hat man als Mitarbeiter lediglich den Eindruck, dass sich die oberste Managementebene immer weiter abkapselt und keine offene Kommunikation mehr stattfindet. Es gibt das Management und es gibt "die anderen", die dazu da sind Geld reinzubringen.
Image
Das Image der elpix ist beim Kunden überraschend gut. Meiner Meinung nach stimmt das allerdings nicht mit der Realität überein. Viele Mitarbeiter können sich gut verkaufen, bringen aber nicht das vom Kunden geforderte Know-How mit. Auch das Arbeitspensum vor Ort beim Kunden lässt zu wünschen übrig.
Work-Life-Balance
Jeder Mitarbeiter kann sich eigenverantwortlich und flexibel seinen Arbeitsalltag gestalten. Es gibt Vertrauensarbeitszeit. Teamsitzungen werden in der Regel auf den Abend gelegt.
Die Fahrzeit, die man zum Kunden benötigt, fällt nicht unter die Arbeitszeit und wird somit nicht bezahlt. Ist man bei einem weit entfernten Kunden eingesetzt, fährt man schnell mehrere Stunden pro Woche in seiner Freizeit für den Arbeitgeber durch die Gegend.
Karriere/Weiterbildung
Ein Aufstieg ist nahezu unmöglich. Weiterbildungen und Zertifizierungen werden hingegen gerne gesehen und gefördert. Man muss es nur proaktiv ansprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird erst durch den flexiblen Teil der Provision rentabel, den man aus dem Kundenprojekt erhält. Insgesamt ist das Gehalt unterdurchschnittlich. Gehaltserhöhungen gibt es kaum. Dafür werden bAV, bKV, Mitgliedschaft im Fitnessstudio und Mitarbeiter-Rabatte angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in der Regel gut.
Vorgesetztenverhalten
Das Engagement könnte höher sein. Es gibt eine immer stärker werdende Hierarchiebildung. "Zweiklassengesellschaft" trifft es ganz gut.
Es kam schon häufiger vor, dass Vorgesetzte im Mitarbeitergespräch über Kollegen herziehen... Was soll man dazu noch sagen?!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume sind schön gestaltet. Eine Klimaanlage gibt es nicht, was im Sommer sehr unangenehm werden kann. Technisch wird man gut ausgestattet.
Kommunikation
Es wird viel von Transparenz gesprochen. Lange wurden Entscheidungen auch transparent und zusammen mit den Mitarbeitern getroffen. Mittlerweile geschieht das im stillen Kämmerlein. Nicht einmal Teamleiter werden über Entscheidungen informiert, die ihre Mitarbeiter betreffen.
Gleichberechtigung
Entweder man schleimt sich auf höherer Ebene ein und genießt dadurch einige Vorteile oder es wird sich an der Position und dem Gehalt nichts ändern. Der Frauenanteil ist sehr gering. Technische Themen und Führungspositionen werden ihnen nicht zugetraut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben hängen vom Einsatzgebiet beim Kunden ab. Ein Mitspracherecht hat man bei der Projektwahl meist nicht. Intern kommt - trotz Vertriebsteam - immer wieder der Vorschlag, sich doch einfach selbst ein neues Projekt zu suchen, das seinen Vorstellungen entspricht... Da kann ich mich auch gleich selbständig machen und in die eigene Tasche wirtschaften...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Christian GubensekVorstand & CEO
Liebe(r) ehemalige/r Kollege/in,
vielen Dank für Deine umfangreiche Bewertung – bei der wir nicht wirklich gut abschneiden. Deine Bewertung stimmt uns nachdenklich, da du offenbar viele Potentiale siehst wie wir uns als Arbeitgeber verbessern können.
Gerne möchten wir auf einige, der von dir genannten Punkte, eingehen und auch für alle anderen Leser dieser Bewertung dazu Stellung nehmen.
Wir müssen zugeben, dass unsere geplanten Umstrukturierungsmaßnahmen ins Stocken geraten sind. Die Corona-Situation hat unsere Planung leider verzögert, was aber keinesfalls bedeutet, dass es keine Umstrukturierung geben wird.
Generell pflegen wir eine offene Kommunikation und informieren unsere Mitarbeiter kontinuierlich über alle Fortschritte, Veränderungen etc. Insbesondere zum Thema COVID-19 gab es in regelmäßigen Abständen Updates zur aktuellen Situation, um für unsere Mitarbeiter transparent mit der Thematik umzugehen. Neben schriftlichen Updates im Intranet hielten wir auch Websessions zur Klärung von Fragen z.B. zum Thema Kurzarbeit, und natürlich standen und stehen wir als Vorstände jederzeit mit einem offenen Ohr zur Verfügung.
Ein Hygiene-Konzept wurde tatsächlich erst spät bekannt gegeben, da sich die gesamte Belegschaft im Homeoffice befand und nur eine Not-Besetzung unter Einhaltung bestimmter Vorgaben vor Ort sein durfte.
Schade finden wir die Aussage, dass unser Team nicht das notwendige Know-how mitbringt. Wir haben ein tolles und vor allem fachlich qualifiziertes Team, was für die Probleme seiner Kunden seit 20 Jahren Verantwortung übernimmt und diese konsequent löst. Daher ist es auch nicht überraschend, dass die Mitarbeiter der elpix AG ein gutes Image beim Kunden gewinnen konnten und wir fast ausschließlich langjährige Kunden haben, die seit vielen Jahren auf unsere Kompetenz vertrauen.
Die Aussage, dass es das „Management“ gibt und „die Anderen“, die dazu da sind Geld zu verdienen irritiert uns, da niemand im Büro sitzt und andere für sich arbeiten lässt. Das Management (auch der Vorstand) der elpix AG ist mit euch gemeinsam täglich in Projekten vor Ort beim Kunden tätig.
Das Gehaltsniveau in unserem Unternehmen ist definitiv leistungsorientiert und durch viele andere Vorteile, die wir unseren Mitarbeitern bieten, durchaus attraktiv. Zudem kann man seinen Werdegang bei uns sehr flexibel gestalten, da es uns sehr wichtig ist, dass sich Mitarbeiter persönlich frei entwickeln können und beteiligen Mitarbeiter auch an ihrem persönlichen Erfolg.
Natürlich ist dies alles ein laufender Prozess und wir werden die Kritikpunkte diskutieren, Verbesserungsmaßnahmen ergreifen und hoffentlich wieder ein wenig besser werden.
Ein persönliches Gespräch zu diesen Kritikpunkten wurde mit der Geschäftsführung leider nicht geführt, obwohl wir für ein Gespräch immer zur Verfügung stehen. Schade, dass dies anonym erfolgt und nicht konstruktiv diskutiert werden kann.
Alle Interessenten sind eingeladen uns und das Team persönlich kennenzulernen und sich einen eigenen Eindruck von der elpix zu machen. Gerne würden wir auch unseren Frauenanteil erhöhen, dieser liegt aktuell bei 25%.
Der Vorstand
Potentialentfaltung á la bonheur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potential, dass in den kommenden Jahren zu einem erheblichen Wachstum führen wird.
Verbesserungsvorschläge
In manchen Angelegenheiten ist Strenge nichts Verwerfliches.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm. Der Mensch steht ganz klar im Vordergrund. Die flachen Hierarchien lassen ein gutes Verhältnis zum Vorstand zu.
Image
DNA und Corporate Identity sind TOP
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind an Arbeit und Termine gebunden und nicht an Gewohnheiten aus der Vergangenheit.
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten stehen einem offen sich in die Richtung zu entfalten, die man für richtig hält.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr angenehm.
Kollegenzusammenhalt
Eine Hand wäscht die andere Hand. Keine Ellenbogengesellschaft.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Super entspannt. Vorgesetzte fungieren als Vorbild/Coach.
Kommunikation
Transparenz wird so gut/schnell wie möglich hergestellt.
Gleichberechtigung
Rassismus ist kein Thema. Diversität macht das Unternehmen sehr interessant.
Interessante Aufgaben
Kommen in einem gesunden Abstand immer wieder neu dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird elpix durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden elpix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich elpix als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.