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Jetzt Profil vervollständigen61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Während alles läuft, hat man einen tollen Team Spirit. Es gibt Preise zu gewinnen für gute Verkaufsleistung - tolle Events, Mittagessen mit der Geschäftsleitung, etc… das hat mich total motiviert.
Es kommen regelmäßig Mail der deutschen Geschäftsleitung, in der Ehrlichkeit und Integrität gefordert wird. Und jeder einzelne Mitarbeiter soll die Mails beantworten mit „gelesen und verstanden“. Dann wird aber vom direkten Vorgesetzten aktiv danach verlangt die Arbeitszeiten zu frisieren, damit er keinen Ärger wegen der ganzen Überstunden seiner Mitarbeiter und gesetzlichen Arbeitszeiten-Regelungen bekommt.
Als ich dann krank wurde, wurde ein Grund gesucht mich gehen lassen zu können. Grund gefunden: undokumentierte Überstunden und das, obwohl ich dem Geschäftsführer bestätigt habe, dass ich ehrlich dokumentieren werde.
So oder ähnlich ging es mehreren Kollegen. Einer Schwangeren, der nicht gekündigt werden konnte, wurde der Job 130km weit weg verlegt…. Sodass sie gekündigt hat.
Sozialere Strukturen schaffen. Und etwas weniger Fokus auf den Verkauf legen, sodass die Kundenzufriedenheit weniger leidet. Die Verkäufer haben zu viel Druck Extras zu verkaufen und müssen die Zahlen sogar täglich (!) per Mail an den Regionalleiter reporten, der sie kommentiert und fragt warum nicht mehr verkauft wurde.
Zudem haben die Arbeitszeiten viel Druck gemacht. Am Flughafen haben wir regelmäßig undokumentierte Überstunden geleistet und ein Ausgleich fand nicht statt.
interessante Aufgaben, gute Aufstiegschancen
Arbeitszeiten, Büroausstattung
bessere Ausstattung der Büros, geregeltere Arbeitszeiten
viele unrealistische Ziele und Vorgaben, Leistungsdruck
viele Überstunden
gute Aufstiegschancen
zunehmend E Autos
Zusammenhalt unter Kollegen ist top
Filialleiter sind stets hilfsbereit, aber ab dem Regionalleiter sind die Vorgesetzten unnahbar
alte Software und oft unordentliche Büros
gelegentliche Rundmails die aber eher nichtssagend sind
abwechslungsreich aber auch oft müßig
Durch Bewertungen, kann man Stundenlohn Erhöhungen kriegen
Ich habe noch nichts schlechtes erlebt
Diesen Job attraktiver anbieten für neues Personal
Offene und transparente Kommunikation auf Augenhöhe. Man erhält jede Art von Unterstützung um in der Karriere voranzukommen. Und es gibt ein super Team Zusammenhalt
Keine gravierenden Punkte.
Bis auf die Extra Meile die ab und zu gegangen werden muss ist Enterprise ein super Arbeitgeber!
Ist super familiär man fühlt sich direkt von Tag1 schon wohl
Größter Autovermieter weltweit
Man muss ab und an die Extra Meile gehen
Man hat die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und wird auch dabei unterstützt es ist sogar gewollt dass man vorankommt!
Super Gehalt
Agieren bei tollen Projekten
Zwischen den Filialen super Zusammenhalt!
Sehr respektvoll
Sehr transparent und auf Augenhöhe
Bis auf die Extra Meile top!
Sehr transparent und auf Augenhöhe
100% Gleichberechtigung
Vielfältiger Alltag
Man bekommt den Eindruck das die Firma an erster Stelle im Leben kommt.
Aman kann eine Karriere starten ohne Vorkenntnisse. Man bekommt jede Menge Schulungen. Nachteil an der Sache ist, dass man eine 45 Stunden Woche hat, mindestens
Das Gehalt ist ok, aber für das was man alles macht kann es mehr sein. Mitbewerber zahlen besser
Lockerer umgang mit allen
Die Tisch sind Recht klein und man Sitz sehr nah am Bildschirm
Steht ganz oben. Man kann alles ansprechen
Am Anfang sehr informativ, mit der Zeit ist es nur noch ein abarbeiten
Standort Heidelberg/ Mannheim
Es ist ein tolles Unternehmen mit einem tollen Team Spirit. Es wird auf jeden einzelnen Mitarbeiter*in Rücksicht
genommen und darauf geachtet, dass auch jeder seine Zeiten einhält, die vertraglich und auch im Gespräch im Vorfeld besprochen wurden! Es gibt sehr viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und dies wird auch sehr unterstützt. Vor allem kann man in kurzer Zeit viel lernen und aufsteigen, wenn man dies möchte.
Es gibt Preise zu gewinnen für gute Verkaufsleistungen - tolle Events, Mittagessen mit der Geschäftsleitung uvm.
Nichts! Die negativen Bewertungen hier sind total ungerechtfertigt!
Inklusion
Keine Angabe
Keine Angabe
Mehr Gehalr für 45 Stunden. Fixe Provision einführen von 300 Euro plus dann nochmal der Bonus vom Gewinn. Sonst hat man keine Motivation! Oder weniger Stunden bzw. 40 Stunde Woche mit 3200 ist fairer als 45 Stunden mit 3200
Man wird nur unter Druck gesetzt warum die Zahlen der Filiale nicht stimmen warum das nicht stimmt etc. Wenn man als Team bzw als Leiter nicht das Ziel erreicht wird man sofort angemahnt oder sogar zu Gesprächen eingeladen wo unehtische Sachen von vielen andren gemacht werden aber selber dafür gekündigt oder abgemahnt wird und der Rest davon wird gekonnt ignoriert. Wenn man eine Person nicht mehr im Unternehmen haben will dann findet man Gründe obwohl man nicht einfach so ein unbefristetes Arbeitsverhältnis kündigen darf !
Gleich null. 45 Stunden Woche plus Überstunden plus Samstag und Sonntagdienst. Man hat keinerlei Freizeit man lebt nur für Enterprise.
Nur wenn man mit den obersten gut ist und das Enterprise Spiel mitspielt kann man befördert werden. Menschen die nicht im Vordergrund stehen und ihre Arbeit top machen werden nicht befördert da sie für Enterprise zu leise und zu unsicher sind. Was ein krankes psychospiel!
Für dieses billige Gehalt von 3400 Euro was man bekommt ist dieser Stress und Druck überhaupt nicht wert ! Man macht mehr Aufgaben als man machen sollte und man bekommt nichtmal ein Dank dafür sondern wird direkt abgemahnt oder gekündigt wenn ein Fehler passiert. Mehr Gehalt für 45 stunden !
Wenn man ein gutes Team hat ist der Zusammenhalt top da kann man nichts schlechtes sagen
Viele sind hinterhältig oder kriechen den area Manager in den a… damit sie gut darstehen
Man arbeitet mehr als 45 Stunden was nicht korrekt ist und es sich das Gesetzt auch nicht hält weil man auch zu wenige Urlaubstage hat da man offiziell einen Monat mehr arbeitet als sonst. Man hat offiziell 21 Tage die vom Staat sind plus 5 Enterprise Tage zusätzlich. Sehr großzügig hier-nicht!
Man weiß über alles direkt Bescheid und sogar wenn Personen gehen oder gekündigt werden ist das eine richtige Bildzeitung bei Enterprise. Nichts bleibt bei einer Person sondern alles wird weitergeredet
Viele bleiben in einer Position stecken obwohl man schon längst befördert hätte sollen aber das interessiert Enterprise nicht
Man macht täglich das gleiche Autos vermieten mit Kunden diskutieren wenn man keine Autos hat
Die Atmosphere unter den Kollegen ist sehr angenehm.
Es besteht keine Work Live Balance man lebt und stirbt für die Firma es wird als selbstverständlich angesehen Doppelschichten zu machen. Zudem muss das Private Handy verwendet werden um Kunden anzurufen.
Die Arbeitsleistungen mehr würdigen statt zu kritisieren , einen Ausgleich schaffen für die Überstunden. Den Kunden auch in der Vermietung wirklich sauber und Voll getankte Autos hinstellen.
Zu viele Überstunden ohne einen Ausgleich
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Siehe oben
Echte Wertschätzung für die Mitarbeiter
Sie verheizen ihre Lebenszeit für den PROFIT von Enterprise
Vorgesetzte sind ein Flop - Kollegen meist top
Dein Leben ist Enterprise
Weit weit weit unter Marktwert bezahlt wird man hier.
Ohne die Kollegen würde man es garnicht aushalten
Traurig!
Vornerum ist immer alles super und hintenrum wird gesammelt bis man dann die volle Packung bekommt
So verdient kununu Geld.