Guter und krisensicherer Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Bitte Mülltrennung verbessern!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre variiert natürlich auch ein bisschen je nach Team, generell ist diese aber gut.
Kommunikation
Allgemeine Informationen werden auf Infoveranstaltungen und über News im Intranet transparent veröffentlicht. Auch die Kommunikation mit der direkten Führungskraft findet regelmäßig und auf Augenhöhe statt.
Kollegenzusammenhalt
Es ist schon an vielen Stellen der "ESG-Spirit" spürbar. Zusammenhalt ist natürlich wieder Team abhängig und es gibt auch immer Leute, die sich mehr oder weniger integrieren.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit-Regelung und die Möglichkeit, z.T. von Zuhause aus zu arbeiten, auf jeden Fall gegeben. Auch beim Urlaub hatte ich persönlich nie Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Immer konstruktiv und auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Teils teils, natürlich hat man überall auch mal weniger interessante Aufgaben, aber die spannenden und herausfordernden Aufgaben überwiegen.
Gleichberechtigung
Frauenanteil ist nicht so hoch, was aber an der Branche (IT im Militärumfeld) liegen können, aber Frauen werden gleichermaßen gefördert und bezahlt wie Männer. Elternzeit wird bei beiden Geschlechtern gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, es gibt viele erfahrene, ältere Kollegen die generell sehr geschätzt werden.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung generell gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut sind die Mehrwegalternativen in der Kantine. Mülltrennung könnte verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist immer überpünktlich und in den meisten Fällen angemessen. Kantine wird bezuschusst.