Let's make work better.

ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH Logo

ESG 
Elektroniksystem- 
und 
Logistik-GmbH
Bewertung

So kann es nicht weitergehen

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESG Elektroniksystem- und Logistik GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann meine Miete durch die ESG zahlen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

HR=Elfenbeinturm / CorpSec=spielt sich auf / Vorgesetzte=nicht vom Fach /Katine=zu teuer für die Qualität

Verbesserungsvorschläge

Liebe Hensoldt/ESG überlegt euch mal ob so eine HR fürs Unternehmen tragbar ist.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung an. HR und Sicherheit sind der Schrecken des Unternehmens

Kommunikation

Na wenn man tatsächlich mal mit dem MA redet, dann passiert es im Rahmen einen Führungsdialog.

Kollegenzusammenhalt

Gibt solche und solche

Work-Life-Balance

Naja 50% Homeoffice sind das Maximum

Vorgesetztenverhalten

Reden sich raus und kümmern sich kaum, wenn sie sich kümmern wirds aber durch die HR im Keim erstickt
Vorgesetze haben keine Ahnung von der Materie mit der sich die Mitarbeiter auseinandersetzen und sollen Fachvorgesetzte sein

Interessante Aufgaben

Kaum Abwechslung, versprochene Aufgaben finden dann nicht statt

Gleichberechtigung

GEHÄLTER, sind teils Willkür oder man darf sich über 3% freuen, damit sind auch dann neue Aufgaben oder Verantwortungen verbunden. Auch hier kommt es auf das Wohlwollen der HR und ihrem Elfenbeinturm an

Umgang mit älteren Kollegen

Denk nicht das alte Kollegen noch grosse Karrierechancen haben und lieber einen ruhigen Stiefel fahren

Arbeitsbedingungen

Unordnung, kaum Büros für zuviele Mitarbeiter, Katine ist auch eher gewöhnungsbedürftig, es gibt zu wenig Parkplätze oder man muss noch extra dafür bezahlen, es wird viel Wert auf Gartenpflege gelegt als mal im Winter richtig zu räumen, eine CorpSecurity die merkwürdig unangenehm auftritt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bitte was, es wird an jeder Ecke gespart und immer nur auf billig geschaut

Gehalt/Sozialleistungen

Kürzung vom Urlaubsgeldern, langes gerätsel ob steuerfreie Zuschläge gezahlt werden, eine HR die ohne Fähigkeit versucht Fachpersonal zu beurteilen und das Minimum an Gehältern zahlen will

Image

Versucht mit Werbung auf Semmeltüten Mitarbeiter zu werben, lachhaft, alles kostet in der Firma was ausser Wasser, die Preise in der Katine für einen Red Bull liegen in der Preisklasse von Tankstellen/Apotheken

Karriere/Weiterbildung

Kaum bis keine Möglichkeit obwohl alles versprochen wird

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden