Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
Europcar Mobility Group Germany Logo

Europcar 
Mobility 
Group 
Germany
Unternehmenskultur

Hamburg und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 168 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Europcar Mobility Group Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 565 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Europcar Mobility Group Germany
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Europcar Mobility Group Germany
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

168 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich hab bock!

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr als notwendig, aber das ist Jammern auf hohem Niveau;-)

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher habe ich mit Freude festgestellt, dass es viele positive Aspekte gibt, die mir besonders gefallen haben.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein geben und nehmen

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In zwischenmenschlichen Beziehungen gilt es stets, ein ausgewogenes Geben und Nehmen zu pflegen, denn nur wer sich respektvoll und empathisch verhält, kann auch darauf vertrauen, dass seine eigenen Bedürfnisse und Erwartungen erfüllt werden.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für all jene, die sich nach einem lebendigen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sehnen, könnte der Bereich des Vertriebs genau das Richtige sein. In diesem spannenden Tätigkeitsfeld gibt es ständig neue Herausforderungen zu meistern, Beziehungen zu Kunden aufzubauen und innovative Lösungen anzubieten. Wer also die Vielseitigkeit schätzt und Freude daran hat, täglich neue Menschen kennenzulernen und neue Möglichkeiten zu erkunden, wird im Bereich des Vertriebs zweifellos sein Zuhause finden.

Bewertung lesen
Anmelden