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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Harmonisieren und wertschätzend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Mitarbeiter wird man wertgeschätzt und bekommt Unterstützung, wenn man welche braucht. Es herrscht ein harmonisches Arbeitsklima unter den Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts zu beanstanden.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte die festangestellten und hauptamtlichen Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen an der KV Sitzung teilhaben lassen, damit auch diese gut informiert sind, was so alles noch neben ihrer Arbeit geschieht.
Arbeitsatmosphäre
Man wird fair behandelt und alles bleibt vertraulich.
Image
Die Mitarbeiter reden gut über die Firma und es stimmt mit der Realität.
Work-Life-Balance
Urlaub sollte langfristig abgesprochen werden und wenn möglich außerhalb der Saison genommen werden. Die Arbeitszeiten bewegen sich entsprechend der Arbeit im normalen Rahmen. Während der Saison etwas mehr, außerhalb der Saison etwas weniger.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungen und diese werden auch gefördert und wahrgenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und man bekommt noch einen Zuschlag sowie eine Zusatzversorgung für das Alter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf strikte Mülltrennung geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen und unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und langdienende Kollegen werden wie alle Mitarbeiter ebenfalls sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Bei der Vorgesetzten findet man stets ein offenes Ohr für Anregungen und Probleme.
Arbeitsbedingungen
Es gibt unterschiedliche Räume in unterschiedlichen Zuständen, die aktuell aber eine Verbesserung erhalten.
Kommunikation
Es gibt jede Woche eine Dienstbesprechung, in der man die notwendigen Informationen bekommt, die man braucht.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden geschätzt und schätzen sich auch gegenseitig.
Interessante Aufgaben
Man ist in seinem Arbeiten relativ flexibel und kann viele Sachen nach eigenem Geschmack oder nach eigenen Ideen machen.
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