3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Evangelische Kirchenkreis Recklinghausen Bewertungen
Evangelische
Kirchenkreis
Recklinghausen
Recklinghausen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
FSJ-Stelle / Die Evangelische Kirche als offener, freundlicher und flexibler Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, Offenheit, Mitgestaltungsoptionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
bessere Trennung von privater und beruflicher Zeit
Gehalt/Sozialleistungen
3€ Stundenlohn ist für ein FSJ leider normal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vielseitiges Arbeitsspektrum, Arbeitseinsatz nach stärken wählbar, kompetente Ansprechpartner, gutes Qualitätsmanagment.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut strukturiert, tolle Konzepte und Qualität. Kinder werden sehr wertschätzend und selbständig an die Welt herangeführt. Gott und Kirche werden liebevoll und ganzheitlich den Kindern vermittelt. Ressourcen aus Personal und Umwelt werden aufgegriffen.
Verbesserungsvorschläge
Kleidung oder Reinigung könnten bezuschusst werden. Eine Portion Mittagessen im Alltag könnte gratis bei der Lieferung fürs Personal sein.
Arbeitsatmosphäre
Gute Struktur von oben, steht und fällt mit der Standortsabhänigen Leitung.
Work-Life-Balance
Es wird auf Wünsche eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
Standortabhängig (Kita)
Vorgesetztenverhalten
Tolle Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
Der Kirchenkreis ist sehr bemüht mit den vorhandenen gesetzlichen Mitteln gute Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Kommunikation
Schnelle adäquate Antworten von der Geschäftsführung. Trotz vieler Arbeiter/innen ein persönlicher herzlicher Umgang.
Interessante Aufgaben
Offene Arbeit biete eine tolle Abwechslungsreiche Arbeit auf Augenhöhe mit den Kindern. Viel Projektarbeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angestellt als Pädagogische Fachkraft 39 Std Woche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Bisher habe ich eigentlich nichts schlechtes über den Arbeitgeber gehört, aus Kundensicht ist er ein guter Dienstleister. Als Angestellter würde ich mich bei diesem Arbeitgeber nicht mehr bewerben
Work-Life-Balance
Durch Personalmangel müssen häufig Überstunden gemacht werden, diese können kaum abgebaut werden ohne das andere dafür welche aufbauen müssen . Wichtige Termine während der Arbeitszeit kann man so gut wie nie wahrnehmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der arbeitgeber unterstützt und sieht es gerne wenn die Einrichtungen vermehrt auf Umwelt- und sozialbewusstsein achten und dieses Denken auch aktiv umsetzen
Karriere/Weiterbildung
Der arbeitgeber bietet Weiterbildungen an und bezahlt diese auch, wie viele und ob es da eine Obergrenze bezüglich der Kosten gibt, weis ich nicht
Kollegenzusammenhalt
Die direkten Einrichtungskollegen sind sehr nett und kleine Streitigkeiten / Unstimmigkeiten werden in der Regal schnell gelöst
Vorgesetztenverhalten
Gerade in der momentanen Zeit fühlt man sich allein gelassen und nicht Wertgeschätzt, bei Konflikten zwischen Angestellten und "Kunden" fehlt der Rückhalt den Angestellten gegenüber
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind teilweise sehr altbacken, in diesem Beruf benötigt man in regelmäßigen Abständen neues Material, dafür ist häufig nur wenig Geld da...
Genug technische Ausrüstung zum Dokumentieren fehlt ebenfalls
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Belastung, die Ansprüche und die Verantwortung die man in diesem Beruf trägt, ist das Gehalt definitiv zu wenig
Gleichberechtigung
Der Beruf ist sehr Frauenlastig, männliche Kollegen werden beim einstellen vorgezogen, dies sehe ich jedoch nicht als Problem da dennoch Personalmangel herrscht und demnach Frauen genauso gute Chancen haben
Interessante Aufgaben
Man hat viele Interessen Gebiete in denen man sich einbringen kann, die Arbeit ist jeden Tag anders und wird dadurch nicht langweilig
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelische Kirchenkreis Recklinghausen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Evangelische Kirchenkreis Recklinghausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelische Kirchenkreis Recklinghausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.