3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gar nichts
Alles
Stellen Sie sich auf die Seite von gemoppten Arbeitnehmer. Nehmen Sie Verantwortung über das was im Kindergarten so abgeht und nicht die Flucht ergreifen. Kommen Sie Ihre Pflichten nach
Zum Kotzen
Kennt man nicht
Sicher nicht
Davon kann man träumen
Nur wenn es um mopping geht, da sind alle großzügig dabei
Ganz sicher nicht
Er setzt sich nicht ein wenn es um mobbing geht. Er sucht die Flucht
Katastrophe
Existiert nicht
Ha ha, ganz in Gegenteil, da werden die Ausländische Erzieher / in gemoppt. Auch die Ausländische Kinder geht man nicht gerecht um vorraus gesetzt es sind Deutsche. Da drinn ist diskriemierend.
So was gibt es nicht
Alle
Alles.. Warum gegen die Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder?
Lügen Kumpanei
Katastrophe
Kennen die nicht
Wird blockiert..
Siehe oben
Gibt es nicht.. Keiner bleibt länger..
Wer Lügen mag..
Findet nicht statt
Nur die Lieblinge
Um Gottes Willen..
Umsetzung christliches Menschenbild, Umgang miteinander und mit der Natur. Wird auch von nicht-christlichen Familien positiv gesehen (besondere Wärme)
Vieles ist Interpretationssache, auch bei rechtlichen Dingen. Unsere Gemeinde hat wenig Mut eigene Entscheidungswege zu finden und wenig Vertrauen in die Mitarbeiter, daher viel Kontrolle
Das Team ins Boot holen. Weniger Kontrolle (wir dürfen nicht mitessen, auch nicht übrig gebliebenes Essen, das wird lieber weggeworfen), Qualitätsmanagent soll uns in der Arbeit unterstützen, nicht behindern.
Wenn sich Träger und Leitung nicht einmischen
Interne sehen das deutlich kritischer
Zu starr bei der Anerkennung von nicht Erziehern, obwohl ich seit 5 Jahren die gleiche Arbeit, nur besser, mache (Kunsttherapeutin, psychologische Beraterin)
Viel zu wenig für diese verantwortungsvolle Aufgabe!!!
Super Team, wenn man uns mal lassen würde. Kontrolle impraktikable Vorschriften
Team 5 Sterne
Träger 3 Sterne. Macht sich wenig Gedanken über Gesundheitliche Belastung
Das Team wird meist nur gehört, bei wichtigen Entscheidungen ist der Kirchenvorstand maßgebend?!?
Träger - Leitung -Team
Wir sind meist nur Weibliche Kollegen