2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigentlich ein toller Träger- leider Wenig Struktur. Fehlt klare Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat immer jemanden der einem Hilft, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Urlaub, Zahlungen etc. Vieles läuft schon sehr gut!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Transparent für AN, oft offene Fragen die auch der AG nicht beantworten kann.
Verbesserungsvorschläge
Sich mit anderen großen Trägern zusammensetzen und gemeinsam gleiche Ziele/ Interessen/ Strukturen etc. erarbeiten. Gleicher Stand ist wichtig und richtig
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich arbeite ich sehr gerne in meinem Team. Aber natürlich gibt es bei vielen Meinungen oft streit. Die Leitung ist neu und es fehlt die Personalführung.
Der Träger/ AG ist nicht sehr präsent. Aber da und ansprechbar! Hilft bei Problemen schnell
Image
Es fehlt an Öffentlichkeitsarbeit definitiv! Mehr Bewusstsein dafür. Aber im Dorf kennt man uns und weiß warum man sich für uns entscheiden sollte
Work-Life-Balance
Ich arbeite Vollzeit- habe aber genug Zeit für mich und meinen Alltag. Arzttermin darf ich bei Vollzeit auch mal vormittags legen :)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Man darf sich darüber definitiv nicht beschweren. Auch die Leiter höher klettern, ist möglich;)
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich dürfte es mehr sein! Trotz stetiger Erhöhung. Alleine kommt man klar- wenn man mit dem einfachsten zufrieden ist..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir geben das beste und man macht was man kann!
Kollegenzusammenhalt
Wir Kollegen unterstützen und helfen uns super! Man darf sich bei uns absolut nicht beschweren!
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen ziehen sich gerne zurück und überlassen den jüngeren das Feld. Trotzdem ist das Know How und Fachwissen Goldwert und wir lernen voneinander
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung ist neu bei uns. Es fehlt an Personalführung/ Öffentliche Arbeit/ Blick für das ganze. Würde mir wünschen das der Träger mehr achtet, wer ausgewählt wird..
Arbeitsbedingungen
Oft fehlt es an Zeit, personal.. so wie überall.
Kommunikation
Auf Antworten wartet man per Mail sehr lange. Am Telefon erreiche ich meist jemanden sehr schnell.. oft fehlt aber einfach personal
Gleichberechtigung
Im großen sind alle gleich gestellt. Jeder wird fair behandelt
Interessante Aufgaben
Ich mag meinen Tätigkeiten. Oft stehen Projekte an und es ist abwechslungsreich:)
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Potential zur Weiterentwicklung, aufgrund von Hürden der Hierarchie und veralteten Wertansichten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Mitarbeitenden auf gleicher Ebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu oft von Top to Bottom gearbeitet und so die Führungsebene in der Mitte komplett übergangen.
Verbesserungsvorschläge
Die Bedürfniserfassung der Mitarbeitenden verbessern, Wertschätzung verbessern. Ein Gespür für die Sorgen und strukturellen Probleme der Organisation und ihrer Mitglieder erlangen.
Work-Life-Balance
Wenig Flexibilität im Punkto Mitarbeitenden Mitarbeitendengesundheit
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote reichhaltig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt in Ordnung, darüber hinaus aber wenig Entfaltungspotential
Vorgesetztenverhalten
Wenig bis keine Wertschätzung
Kommunikation
Lange Kommunikationswege
Interessante Aufgaben
Neben den eigentlichen Aufgaben, wenig Platz für Innovation und Entfaltung
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelischer Kirchenkreis Gütersloh durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Evangelischer Kirchenkreis Gütersloh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelischer Kirchenkreis Gütersloh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.