2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Naja, gerade das Haus in Herten (PGH) in dem wohnverbund kann man nicht empfehlen, wenn man dort arbeiten möchte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was schlecht bewertet wurde
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich überlegen die Leitung zu wechseln und mehr auf die Mitarbeiter eingehen, wenn diese sich beschweren
Arbeitsatmosphäre
Geläster und mobbing
Work-Life-Balance
Sollst immer einspringen oder unabgesprochen länger bleiben und das wird von dir verlangt mit einem „du musst“
Kollegenzusammenhalt
Hat dich einer auf den Kicker, hat das ganze Haus dich auf den kicker
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ausgebeutet trotz Beschwerden
Arbeitsbedingungen
Nicht modernisiert
Kommunikation
Schlechte Kommunikation zwischen MA und Bereichsleitung
Gleichberechtigung
Bist du beliebt, dann bist du gut und wenn nicht dann such dir lieber einen neuen Job
Interessante Aufgaben
Dein Dienst wird dir von der Bereichsleitung vorgeschrieben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Als Arbeitgeber zu empfehlen! Gegen die politischen Umstände in der Pflege kann man wie überall nur gemeinsam antreten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozial, verständnisvoll, bereit für Gespräche, engagiert im Rahmen der Politik, immer am Aktuellen orientiert...
Man ist hier nicht nur eine Nummer!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu manchen Themen wird man manchmal zu wenig angehört.
Es werden oft viele Projekte gleichzeitig gestartet,bzw. laufen,so dass das Arbeitspensum sehr hoch ist,neben all den Dingen des alltäglichen Arbeitslebens.
Nur als Anmerkung zum nachfolgenden Punkt:
Nicht alle unten markierten Benefits stehen auch allen Mitarbeiter*innen zur Verfügung,hier geht es bei zum Beispiel Diensthandy oder Home Office eher um die Führungskräfte.
Verbesserungsvorschläge
Zu manchen Themen mehr Kontakt zur "Basis" halten und auch mal die Meinung/Erfahrung der Mitarbeiter*innen erfragen...
Arbeitsatmosphäre
Gut...auch wenn man nur wenig gelobt wird, für das,was man täglich als Leistungspensum hat.
Aber da es woanders eher nicht so schön ist, bin ich froh,dort zu sein :-)
Image
Die Einrichtung hat einen sehr guten Ruf,daher auch immer eine gute Auslastung in der Belegung der Pflegebetten.
Work-Life-Balance
Kommt die im Pflegeberuf trotz aller Bemühungen am Ende nicht doch irgendwie immer zu kurz?
Sabbatical Jahr ist möglich,die Dauer kann man nach Absprache selbst entscheiden.
Karriere/Weiterbildung
Hier hat man alle Möglichkeiten im Bereich der sozialen Arbeit, auch ein berufsbegleitendes Studium ist möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach AVR und somit fair.
Ich freue mich über jede Lohnerhöhung,aber ich frage mich trotzdem oft, wer "die Pflege" am Ende noch bezahlen kann/wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Job Rad problemlos möglich. Ladestationen für E-PKW nicht vorhanden.
Job Ticket für die Bahnen zurzeit noch nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Die "alten Hasen" haben es nicht immer leicht mit jungen neuen Kolleg*innen, die den Beruf in der Pflege eher als als Job sehen und nicht mehr als Berufung.
Umgang mit älteren Kollegen
Das,was langjährige Mitarbeiter*innen in das Unternehmen an Leistung und Wissen investieren, ist unbedingt wert zu schätzen. Wenn alle "alten Hasen" irgendwann in Rente sind,werden sie eine schmerzlich Lücke hinterlassen! Daher wird stets versucht,neue Mitarbeiter*innen fortzubilden und weiter zu entwickeln... wenn sie denn wollen und dazu geeignet sind.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde bin ich zufrieden...
Arbeitsbedingungen
Hier ist in der Einrichtung noch Luft nach oben... aber man ist dabei,es zu verbessern! Und schließlich hat ja auch das alte Charme :-)
Kommunikation
Könnte manchmal besser sein
Gleichberechtigung
Egal,welches Geschlecht... für alle sind die Chancen gleich!
Interessante Aufgaben
Mein Arbeitsfeld ist geprägt von Verantwortung, Abwechselung, täglich neuen Herausforderungen, ... und manchmal mit so viel Arbeit, dass ich nicht dagegen an komme.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Evangelisches Johanneswerk durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Evangelisches Johanneswerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Evangelisches Johanneswerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.