3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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expectleads Rittmayer und Pfeiffer GbR Bewertungen
expectleads
Rittmayer
und
Pfeiffer
GbR
Erlangen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eine Arbeitsatmosphäre, bei der man gefordert und auch gefördert wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass stets auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird, um die viele Arbeit so zu gestalten, dass man überdurchschnittliches leisten kann, aber auch Spaß und Freude dabei hat.
Arbeitsatmosphäre
Es wird großen Wert auf eine angenehme und produktive Arbeitsatmosphäre gelegt.
Work-Life-Balance
Es wird großer Wert auf die Leistung gelegt und dementsprechend darf auch viel gearbeitet werden, allerdings leiden andere Lebensbereiche oder Termine nicht darunter, weil es immer möglich ist auch Termine außerhalb der Arbeit anzunehmen (z.B. Arzttermine)
Karriere/Weiterbildung
Neben extrem attraktiven Aufstiegschancen, die bis zu Führungspositionen reichen, gibt es auch Weiterbildungsmöglichkeiten, die den Mitarbeitern dabei helfen diese Positionen zu erreichen uns schnellstmöglich aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Stelle im Unternehmen ist das Gehalt an die Leistung gekoppelt. Im allgemeinen ist dieses aber extrem fair und wird bei guter Leistung zusätzlich entlohnt. So kann man als Vertriebsmitarbeiter, bei entsprechender Leistung, 5-stellig im Monat durch Provision verdienen. Außerdem gibt es zusätzliche Leistungen, um die Mitarbeiter finanziell zu entlasten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es entsteht kaum Müll, da zu 99% nur digital gearbeitet wird, allerdings gibt es keine konkreten Maßnahmen, um die Umwelt zu entlasten
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr bemüht, um die unternehmerischen und persönlichen Ziele zu erreichen, dementsprechend ist der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft untereinander vorbildlich
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen stets respektvoll mit den den Mitarbeitern um. Auch wenn die Kommunikation oft sehr direkt ist, bleibt diese respektvoll. Auch bei Fehlern werden freundlich Optimierungsvorschläge gegeben
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, da stets darauf geachtet wird, die Arbeit effizienter zu gestalten. Außerdem werden dafür Weiterbildungen oder auch neue Geräte zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Die Kommunikation ist sowohl intern als auch extern stets respektvoll, direkt und effektiv.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder anderen demografischen Faktoren werden alle Mitarbeiter gleich behandelt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber! Hier hat jeder die Möglichkeit das Beste aus sich herauszuholen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass individuell auf den einzelnen Mitarbeiter eingegangen und ihm die Möglichkeit gegeben wird, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen herrscht eine freundliche, familiäre und harmonische Atmosphäre die gleichzeitig die Produktivität fördert.
Image
Wir verkörpern uns als modern, elegant und zeitgerecht mit intelligenten Lösungen und verfolgen den Ansatz anderen zu helfen. Die interne Kultur wird dem Image der Firma gerecht
Work-Life-Balance
Es gibt keine Verpflichtung zu Überstunden. Jedoch kann es in Phasen in denen viele Aufträge rein kommen durchaus mal vorkommen das man etwas länger arbeitet um das Projekt abzuschließen.
Karriere/Weiterbildung
Den Mitarbeitern werden hier keine Grenzen gesetzt. Diese können sich und Ihre Karriere durch regelmäßige Schulungen oder Weiterbildungen wie z.B. in Hamburg stetig weiterentwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist an seine Leistung geknüpft. Zusätzlich besteht die Option durch gute Leistung Provision zu erhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben seit neuestem einen Wasserfilter mit dem wir das Leitungswasser filtern. Seitdem müssen wir kein Wasser mehr in Plastikflaschen kaufen und können so einen kleinen Beitrag für die Umwelt leisten. Außerdem ist das Office mit reichlich Pflanzen für einen guten Sauerstoffaustausch ausgestattet.
Kollegenzusammenhalt
Als Team halten wir alle zusammen. Es ist stets ein respektvolles Miteinander. Hier unterstützen und motivieren wir uns gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der Tatsache, dass wir ein Team aus jungen Leute sind, kann die Frage nicht berücksichtigt werden
Vorgesetztenverhalten
Das Potenzial eines jeden Mitarbeiters wird hier erkannt und gefordert. Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung wird ab dem Arbeitsbeginn geboten. Es ist stets ein vertrauensvoller Umgang mit gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Dadurch wird eine positive und produktive Arbeitsumgebung geschaffen.
Arbeitsbedingungen
Von Anfang an werden die neuesten Apple Produkte bereit gestellt, um effizient arbeiten zu können.
Kommunikation
Es wird Wert auf konstruktives Feedback und eine transparente Kommunikation gelegt. Ein respektvoller, klarer und offener Umgang steht bei uns an erster Stelle.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Durch die Vielfalt der Aufgaben, arbeitet man nicht stumpf vor sich hin sondern hat einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen ist hier kein Problem
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Eine berufliche und persönliche Weiterentwicklung für alle, die mehr aus sich machen wollen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, freundlich und entgegenkommend dabei jedoch auch seriös und produktiv.
Image
Das moderne & elegante Auftreten der Firma wird auch intern gelebt und gepredigt, jedoch ist der zwischenmenschliche Umgang der Mitarbeiter sehr freundlich und erinnert eher an die Atmosphäre eines Familienunternehmens.
Work-Life-Balance
Man muss bereit sein für seine Entwicklung eine gewisse Zeit zu investieren. Die Arbeit welche geleistet wird dient jedoch der eigenen Entwicklung und dem Erreichen seiner Ziele.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführer sehen in ihren Angestellten deutlich mehr als nur Arbeitskräfte und probieren somit auch immer tatkräftig sie in allen Bereichen des Lebens zu unterstützen. Dazu gibt es auch interne Weiterbildungen, welche zusätzliche Kompetenzbereiche ausbilden sollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut entsprechend der Stelle, jedoch muss man auch bereit sein viel dafür zu liefern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine konkreten Maßnahmen um ein bestimmtes Umweltbewusstsein zu beeinflussen, allerdings wird darauf geachtet stets Bio-Produkte zu kaufen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen läuft reibungslos und ist davon getrieben stets ein gutes Produkt zu liefern, was alle miteinander verbindet.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis jetzt nur ein junges Team, insofern nicht zu bewerten.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich, interessiert an Entwicklung der Arbeitnehmer, realistische Terminsetzung, Einbezug der Angestellten und nachvollziehbare Entscheidungen welche dem Wachstum dienen
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist kompakt und gemütlich, ausgestattet mit moderner Hard- und Software und wird stets weiter gestaltet. Jedoch öfter etwas warm und die privaten Klos liegen außerhalb des eigentlichen Büros in der selben Etage.
Kommunikation
Stets freundlicher jedoch direkter Umgangston welcher sympathisch und dennoch effizient ist.
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung aller Arbeitnehmer
Interessante Aufgaben
Aktuelle Arbeitsbelastung hoch und Termine zeitnah gesetzt, jedoch ist die Arbeitseinteilung der Aufgaben frei und man kommt mit einer Vielzahl von interessanten und neuen Aufträgen in Berührung.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird expectleads Rittmayer und Pfeiffer durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden expectleads Rittmayer und Pfeiffer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich expectleads Rittmayer und Pfeiffer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.